LANEKI hiztegia

interes-talde Bilatu interes-talde testuinguru gehiagotan

1

es grupo de interés

Zehar-lerroa

interes-talde > grupo de interés (45 testuinguru)

eu testuak	es testuak
1.2 > Enpresako interes-taldeak	1.2 > Los grupos de interés en la empresa
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Â¦ Enpresak interes-taldeekin dituen harremanak	Â¦ Las relaciones de la empresa con los grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Oinarri horren gainean eraikitzen dugu enpresa barruan eta interes-taldeekiko dugun elkarrekiko konfiantza:	Son la base sobre la que construimos la confianza mutua dentro de la compañía y hacia los grupos de interés:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
INTERES-TALDEA	GRUPO DE INTERES
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Egile batzuek interes-taldeetatik kanpo uzten dituzte zuzendariak, haiek hartzen baitituzte enpresa-erabakiak eta haiek zehazten baitute enpresaren kultura; beraz, enpresak interes-taldeekin dituen harremanen arduradunak dira.	Algunos autores sitúan a los directivos fuera de los grupos de interés, pues son quienes toman las decisiones empresariales y definen la cultura de la empresa; por tanto, son los responsables de las relaciones de la empresa con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Lan honetan, beste interes-talde bat balira bezala ikusten dira, zuzendarien beren interesek enpresaren interesek baino gehiago baldintzatu baititzakete haien erabakiak; beraz, bi motak batu behar dira.	Aquí se opta por incluirlos como un grupo de interés más ya que sus decisiones pueden estar condicionadas más por sus propios intereses que por los de la empresa, por lo que es necesario conjugarlos.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresak interes-taldeekin izan behar dituen harremanak zenbait fasetan garatzen dira:	Las relaciones que la empresa debe mantener con los grupos de interés se desarrollan en varias fases:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresak interes-taldeekin dituen harremanen prozesua	Proceso de relaciones de la empresa con los grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresari lotutako interes-taldeen zerrenda eta talde bakoitzaren interesen adierazpena.	Relación de los grupos de interés relacionados con la empresa e indicación de los intereses de cada uno de los grupos.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresak interes-taldeekin dituen harremanen prozesu hori garatzeak konponbide zaileko arazo logiko batzuk ditu:	El desarrollo de este proceso de relaciones de la empresa con los grupos de interés presenta una serie de problemas lógicos de difícil solución:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Normalean, zuzendariek garatzen dute â€”eta interes-talde ere badiraâ€”; beraz, epailea eta aldea direla esan daiteke.	Habitualmente lo desarrollan los directivos, que también son un grupo de interés, por lo que se podría decir que son juez y parte.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Stakeholder (interes-taldeak) delakoetan oinarritutako enpresa-eredua	Modelo de empresa basado en los stakeholders (grupos de interés)
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresaren jokabidea interes-taldeekiko	Comportamiento empresarial con los grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
a) Zer interes-talderi eragin die multinazionalaren ekintza horrek?	a) ¿Cuáles son los grupos de interés afectados por esta actuación de la empresa multinacional?
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
c) Egokitzat jo al daiteke enpresa horrek interes-taldeen interesei eman dien erantzuna?	c) La respuesta que esta empresa ha dado a los intereses de los grupos de interés ¿se puede calificar de adecuada?
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
a) Enpresa erosteko eta ondoren hura ixteko enpresa-erabakiak interes-talde hauei eragin die:	a) Los grupos de interés afectados por la decisión empresarial de comprar la empresa y posteriormente cerrarla son los siguientes:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Aipatu gabeko beste interes-talde batzuek ere (banatzaileek, finantza-erakundeek eta ingurumenak) jasan dezakete eragina, baina ez hain modu zuzenean.	Los grupos de interés no mencionados: distribuidores, entidades financieras y medio ambiente también se pueden ver afectados, pero no de una forma tan directa.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
c) Badirudi erantzuna ez dela egokia interes-talde guztientzat, ez baitago inolako orekarik.	c) La respuesta no parece adecuada para todos los grupos de interés, ya que no hay equilibrio de ningún tipo.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Askotariko arrazoiek egiten dute komenigarri enpresek printzipio etikoei jarraikiz jokatzea, baina arrazoi horiek guztiak bat datoz gauza batean: bidezko harremanak eta harreman orekatuak bilatzea interes-talde guztiekin.	Las razones que hacen conveniente que las empresas actúen movidas por principios éticos son de diferente naturaleza, pero todas ellas confluyen en la búsqueda de relaciones equitativas y equilibradas con todos los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Horrek ondorio negatiboak ditu gizartean eta ingurumenean, baina enpresak ez ditu haiek bere egiten, interes-taldeen esku uzten baititu.	Esto acarrea consecuencias negativas sobre las sociedades y el medio ambiente que la empresa no soporta, ya que las traslada a los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Kultura etikoa hartzen duten enpresak besteetatik bereizten dira harreman orekatuak eta bidezkoak dituztelako haien enpresa-jarduerak eragiten dien interes-taldeekin.	Las empresas que asumen una cultura ética se diferencian de las demás por mantener relaciones equilibradas y equitativas con los grupos de interés a los que afecta su actividad empresarial.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresa-etika enpresan planteatzen diren auzi moralak aztertzeaz arduratzen da. Auzi horiek lotura zuzena dute enpresak gizartean duen eraginarekin eta hark interes-taldeekin duen harremanarekin.	La ética empresarial se ocupa del análisis de las cuestiones morales que se plantean en la empresa y están directamente relacionadas con la influencia de esta en la sociedad y su relación con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Etikoki kudeatzeko sistema horrek interes-taldeekiko harremanetan jartzen du arreta. Aipatutako balio eta printzipio etikoak erreferentziatzat hartuz, irizpide hauei jarraikiz garatu behar dira harreman horiek:	Este sistema de gestión ética se centra en las relaciones con los grupos de interés que, tomando como referencia los valores y principios éticos mencionados, deben desarrollarse bajos los siguientes criterios:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Interes-taldeak	Grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
dokumentu horretan, enpresak interes-taldeekiko izan behar dituen balioak eta jokabide-arauak formalizatu eta agerian jartzen ditu.	es un documento donde la empresa formaliza y pone de manifiesto los valores y normas de conducta de la empresa con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Interes-taldeekiko harremanak	Relaciones con los grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresaren eta interes-taldeen artean sor daitezkeen gatazka etikoak konpontzea.	Resolver los conflictos éticos que se pueden generar entre la empresa y los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Etikoki kudeatzeko sistemak aplikatzen dituzten enpresek hobetu egiten dituzte enpresaren eta interes-taldeen arteko harremanak, eta lehia-abantaila izan daitezkeen onura hauek lor ditzakete:	Las empresas que aplican sistemas de gestión ética mejoran las relaciones entre la empresa y los grupos de interés, pudiéndose obtener las siguientes utilidades que pueden constituir una ventaja competitiva:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
a) Adierazi zer interes-talde agertzen diren dokumentuan.	a) Señala los grupos de interés que se reflejan en el documento.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Kudeaketa etikoaren hautua egin duten enpresek horren berri eman behar diete interes-talde guztiei argi eta zehatz; jakinarazpen hori irudi korporatiboaren bidez egiten da.	Las empresas que optan por la gestión ética han de comunicarlo a todos los grupos de interés, de forma clara y precisa; esta comunicación se realiza mediante la imagen corporativa.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresak ez du erabat kontrolatzen, hura sortzean kanpoko eragile batzuek hartzen baitute esku, hala nola komunikabideek eta interes-taldeek.	No está totalmente controlada por la empresa, ya que en su creación contribuyen agentes externos, como son los medios de comunicación y los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
b) Aipatzen diren balioei dagokienez, zer interes-talderi egiten die erreferentzia haietako bakoitzak?	b) De los valores que se señalan, ¿a que grupos de interés hace referencia cada uno de ellos?
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Adierazi zer lotura dagoen esaldi horien eta enpresaren kulturaren, interes-taldeen eta enpresa etikoki kudeatzearen artean.	Señala la relación que existe entre estas frases y, la cultura de la empresa, los grupos de interés y la gestión ética de la empresa.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Xedean ezarri dute enpresa etikoki kudeatzeko sistema bat ezarri behar dutela, kideen erantzukizunak zehaztu nahi baitituzte eta interes-taldeekiko harremanak balio etiko nagusietan oinarrituta jokatuz garatu nahi baitituzte.	En su misión establecen la necesidad de implantar un sistema de gestión ética para la empresa ya que quieren determinar las responsabilidades de sus componentes y desarrollar sus relaciones con los grupos de interés mediante un comportamiento basado en los principales valores éticos.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
lortu nahi diren helburu etikoak, hura bultzatzen duten balio eta printzipio etikoak, haren aplikazio-esparrua, interes-taldeen eskubideak eta enpresak haiekin harremanetan egoteko izan behar dituen jokabide-arauak.	los objetivos éticos que se persiguen, los valores y principios éticos que lo impulsan, su ámbito de aplicación, los derechos de los grupos de interés y las pautas de comportamiento para la relación de la empresa con ellos.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresaren jarduerek gizarte osoari eragiten diote, eta, bereziki, interes-taldeei	Las actividades de la empresa afectan a la sociedad en su conjunto y de forma específica a los grupos de interés
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Erantzukizun sozial korporatiboaren esparruak plantea daitezke eragiten dieten interes-taldeen arabera ere:	Los ámbitos de la responsabilidad social corporativa también se pueden plantear en función de los grupos de interés a los que afecten:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Erakundearen kudeaketa-sistemak eta interes-taldeekiko harremanen arauak zehazten ditu.	Específica los sistemas de gestión de la organización y las normas de relación con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
erakundeek gardentasun osoz jokatu behar dute gizartearentzat garrantzitsuak diren erabakietan eta interes-taldeekin dituzten harremanetan.	las organizaciones deben actuar con total transparencia en las decisiones con transcendencia social y en las relaciones que mantienen con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Kontuan hartzen ditu erakundeak interes-talde guztiekin dituen harremanak.	Tiene en cuenta las relaciones de la organización con todos los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
RS 10 arauaren helburua da aukera ematea erantzukizun sozialaren kudeaketa sistematizatzeko eta integratzeko, eta, hala, garapen jasangarria bultzatzeko eta interes-taldeen beharrak eta itxaropenak asebetetzea lortzeko, gardenki eta etikoki jokatuz eta erantzukizun soziala kudeatzeko sistema batek bete behar dituen baldintzak definituz.	La finalidad de la norma RS 10 es ofrecer la posibilidad de sistematizar e integrar la gestión de la responsabilidad social y con ello contribuir al desarrollo sostenible, lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de los grupos de interés, mediante un comportamiento transparente y ético, definiendo los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de responsabilidad socia
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Arreta interes-taldeetan jartzea:	Enfoque en los grupos de interés:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
erakundeek gardentasunez jokatu behar dute gizartearentzat garrantzitsuak diren erabakietan eta interes-taldeekin dituzten harremanetan.	las organizaciones deben actuar con transparencia en las decisiones que tienen transcendencia social y en las relaciones con los grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
ESKa ezartzeak zuzenean eragingo dien interes-taldeak definitzea, eta haien artean eta haien eta enpresaren artean dagoen harremana zehaztea.	Definir los grupos de interés a los que afectará directamente la implantación de la RSC, determinando la conexión entre ellos y entre ellos y la empresa.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Erakundearen edo haren interes-taldeetako baten premia batetik abiatzea.	Partir de una necesidad de la organización o de uno de sus grupos de interés.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Elhuyar hiztegia	ZTH hiztegia	EGAmaster
EHU terminologia	Trengintza hiztegia	Danobat hiztegia
Zurgintza hiztegia	Automobilgintza hiztegia	Laneki hiztegia
Wikipedia

GAI GUZTIAK
Administrazioa
Arteak
Biologia
Ekonomia eta Enpresa
Eraikuntza, Hirigintza
Erlijioa
Filosofia
Garraioa, Posta, Telekomunikazioak
Geografia
Geologia
Historia, Gai militarrak
Hizkuntzalaritza, Literatura
Industria
Informatika
Informazio-zientziak, Dokumentazioa
Izenak, Tituluak
Kimika eta Fisika
Kirola, Jokoak, Aisia
Laburtzapenak
Matematika eta Estatistika
Medikuntza
Merkataritza, Lan-harremanak
Nekazaritza, Arrantza
Politika, Soziologia, Antropologia
Psikologia, Pedagogia
Zuzenbidea

Terminoa		Egoera:
Eremu-zuhaitza
Terminoaren iturria

	Terminoen bilaketa
	Indizea
	Idatzi bilatu nahi diren hitzak