enpresa-jarduera > actividad empresarial (6 testuinguru)

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Enpresa-jardueran, bi motatakoak izaten dira ohikoenak:	Las más frecuentes en la actividad empresarial suelen ser de dos tipos:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
enpresa-jarduerari erreparatuta, gaitasun eta jarrera eskasak eta trebakuntza egoki batekin hobetu daitezkeenak hauteman daitezke.	a través de la observación de la actividad empresarial se pueden percibir tanto aptitudes como actitudes deficientes o susceptibles de mejora mediante una adecuada formación.
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Denboraren joanarekin, ikusi zen enpresa-kultura osatzen zuten alderdiak erabakigarriak zirela enpresa-jarduera modu koherentean garatzeko.	Con el tiempo se fue descubriendo que el conjunto de aspectos que iba formando la cultura de empresa era determinante para el desarrollo coherente de la actividad empresarial.
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Gaur egun munduan dagoen joera da, oro har, enpresa-jarduera desarautzea. Lege-muga horiek desagertzea konpentsatzeko, muga etikoak jarri behar dira.	La tendencia actual en el mundo es la desregulación generalizada de la actividad empresarial; esta desaparición de lí­mites legales debe compensarse con la aparición de lí­mites éticos.
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Kultura etikoa hartzen duten enpresak besteetatik bereizten dira harreman orekatuak eta bidezkoak dituztelako haien enpresa-jarduerak eragiten dien interes-taldeekin.	Las empresas que asumen una cultura ética se diferencian de las demás por mantener relaciones equilibradas y equitativas con los grupos de interés a los que afecta su actividad empresarial.
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Enpresa-jarduera globalizatua kontrolatzeko legedi globalik ez dagoenez, beharrezkoa da horretarako gaitasuna duten erakundeek arauak jartzea (borondatez betetzekoak), enpresei etikoki jokatzeko eskatuz jarduera ekonomikoa arautuko dutenak.	La falta de legislación global para el control de la actividad empresarial globalizada hace necesario que los organismos con capacidad para ello emitan normas (de voluntario cumplimiento) que, apelando al comportamiento ético de las empresas, regulen la actividad económica.
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enpresaren jarduera > actividad empresarial (3 testuinguru)

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Enpresaren jarduera kontrolatzeko eta balioztatzeko puntu giltzarriak ezartzen ditu, eta, haietan oinarrituta, aurrera egiteko jarraitu beharreko bideak finkatzen ditu.	Establece puntos clave de control y valoración de la actividad empresarial, y a partir de ellos fija los caminos que seguir para el progreso.
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Enpresa pertsonen komunitate gisa definitu ondoren, hura osatzen dutenen talde bakoitzaren posizioa mugatu behar da. Talde horiei interes-talde deritze, enpresaren jarduerak zuzenean eragiten baitie. Enpresarekiko duten harremanaren arabera sailkatu daitezke, taula honi jarraikiz:	Una vez definida la empresa como comunidad de personas, hay que delimitar la posición de cada uno de los grupos de personas que la forman, denominados grupos de interés, ya que están afectados directamente por la actividad empresarial; se pueden clasificar, atendiendo al criterio de relación con la empresa, de acuerdo con la siguiente tabla:
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enpresaren zerbitzura dauden pertsona guztiak funtsezkoak dira enpresaren jarduerarako.	todas las personas al servicio de la empresa son un elemento central en la actividad empresarial.
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