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Langilearen lanbide-kategorian lanpostu hutsik ez bada, enpresak aditzera emango dio hau langileari. En los casos en que no exista vacante en la categoría profesional del trabajador, la Empresa se lo comunicará.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza

Sektoreko lanbide-kategorien funtzioen sailkapenari eta definizioari dagokionez, 1994ko abenduaren 12ko 233 zenbakia duen Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratutako eranskinak ezartzen duenari jarraituko zaio. En cuanto a la clasificación y definición de funciones de las categorías profesionales del sector se estará al anexo a este Convenio publicado en el Boletin Oficial de Gipuzkoa n.º 233 de 12 de diciembre de 1994.

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2. 2008. urterako, 2007ko abenduaren 31an jasotzen ziren alokairu errealei %3,465 gehituko zaie. Gehikuntza horrek ez du gaindituko, hala ere, 2007ko eta 2008ko taulen arteko aldetik lanbide-kategoria bakoitzarentzako ondorioztatzen dena. 2.º Para el año 2008 los salarios reales se incrementarán en un 3,465% sobre los que se venían percibiendo a 31 de diciembre de 2007 sin que dicho incremento supere el que resulte para cada categoría profesional de la diferencia entre las tablas de 2007 y las nuevas de 2008.

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Likidazioak egiteko, "kotizazio-buletina" (TC-1) eta "langileen izen-zerrenda" (TC-2) izeneko inprimaki ofizialak erabiltzen dira. Lehenengoak kotizazioaren oinarriak, kuotak eta tasak jasotzen ditu, eta bigarrenak, aldiz, langileen izen-abizenak, horien afiliazio-zenbakia, alta-data, lanbide-kategoria, kotizazio-oinarria eta kontratu mota zehazten ditu. En ||Las liquidaciones se efectúan en impresos oficiales denominados "boletí­n de cotización (TC-l), que recoge las bases, cuotas y tipos de cotización, y "relación nominal de trabajadores" (TC-2), destinado a reflejar el nombre y apellidos de los trabajadores, su número de afiliación, fecha de alta, categoría profesional, base de cotización y tipo de

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Edonola ere, 2008 eta 2009 urteetarako soldata errealen gaineko gehikuntzak aplikatzearen emaitzazko soldata gehikuntza osoak ez du lanbide-kategoria bakoitzerako indarrean egon diren taulen eta hauen ordeko gisa erabakitzen diren taulen arteko aldea gaindituko. En cualquier caso, el incremento salarial global resultante de la aplicación de los incrementos sobre salarios reales durante los años 2008 y 2009 no superará el que resulte para cada categoría profesional, de la diferencia entre las tablas que hayan estado vigentes y las que se acuerden en su sustitución.

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Enpresa batek lanaldi osoko lan-kontratu mugagabea egin dio 25 urte dauzkan ANDONI LOPEZ ESTEBANEZ langile ezinduari. Langile horren lanbide-kategoria administrari laguntzailearena da, eta bulegoan egiten du lan. Una empresa tiene formalizado un contrato de trabajo de carácter indefinido, y a tiempo completo, con ANDONI LOPEZ ESTEBANEZ trabajador discapacitado de 25 años de edad, siendo su categoría profesional la de auxiliar administrativo, que presta sus servicios en la oficina.

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