langile > empleado (14 testuinguru)

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8.- Langileen biziaseguruaren primarengatik 1.718,89 euro ordaindu ditugu.	8.- Pagamos por la prima de seguro de vida para los empleados 1718,89 €.
Materiala: Kontabilitatea eta fiskalitatea
13.- Langileen semealabentzako beka eta dirulaguntzetan, 390,66 euro gastatu dira.	13.- En concepto de becas y ayuda en estudios a los hijos de los empleados se gastan 390,66 €.
Materiala: Kontabilitatea eta fiskalitatea
5.- Langilearen nomina (901,52 euro) likidatu du. Momentuz ez duzu ordaindu.	5.- Liquida la nómina de su empleado que asciende a 901,52 €, que de momento no le paga.
Materiala: Kontabilitatea eta fiskalitatea
Enpresak 1.502,53 euroko bekak eskaintzen ditu langileen semealabentzat.	La empresa pone a disposición de los hijos de los empleados becas por importe de 1.502,53 €.
Materiala: Kontabilitatea eta fiskalitatea
Langile bati erretiro aurreratuarengatik 6.010,12 euro ordaindu dizkiogu txeke bidez.	Pagamos 6.010,12 € con CH/ a un empleados en concepto de jubilación anticipada.
Materiala: Kontabilitatea eta fiskalitatea
Langileei egindako atxikipenen berdinkatzea egiaztatu, kontzeptu horrengatik enpresak dituen obligazioak gehituta, kontabilitate-oharrekin eta aitorpen-likidazioekin.	Comprobar la conciliación de las retenciones practicadas a los empleados, más el resto de las obligaciones de la empresa por este concepto, con los apuntes contables y con las declaraciones-liquidaciones.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
2. Gauzaz egindako ordainsariak (ibilgailuak eta abar), enpresako langileek eta/edo administratzaileek modu pribatuan erabilitakoak, zuzenak al dira?	2 ¿La aplicación de retribuciones en especie (vehí­culos, etc) utilizados de forma privada por los empleados y/o administradores de la empresa, son correctas?
Materiala: Kontu-ikuskaritza
a) Langileen zirkularizazioak	a) Las circularizaciones a los empleados
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Langile berberak daude.	Se mantiene la misma plantilla de empleados.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Apirilaren 30ean langileei nomina ordaintzeagatik	Por el pago de la nómina a los empleados el día 30 de abril
Materiala: Kontu-ikuskaritza
19. NKA, "Langileen ordainsariak".	NIC 19 "Retribuciones a los empleados".
Materiala: Kontu-ikuskaritza
c) Aldian behin eta erregularki egin behar dituzte enpresako langileek	c) Se deben realizar de forma periódica y regular por empleados de la empresa
Materiala: Kontu-ikuskaritza
- Langile batek ez du inoiz eragiketa hasieratik amaierara egingo; bereizi egingo dira, alde batetik, eskudiruaren baimentze-, zaintza- edo erabilera-funtzioak eta, bestetik, eragiketen erregistroa (funtzioak banatzea).	- Ningún empleado debe realizar las operaciones de principio a fin, separando las funciones de autorización, custodia o manejo del efectivo y el registro de las operaciones (segregación de funciones).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Txikizkako merkataritzaren sektorean edo azalera handietan, beste enpresa mota batzuetakoaren aldean desberdina da, langile askok eskudiruarekin zuzeneko harremana dutelako. Garrantzi handiagoa ematen zaio alderdi kualitatibotik, balantzeetan agertu ohi diren zenbatekoak txikiak baitira.	En el sector del comercio al por menor o en las grandes superficies su consideración difiere de otros tipos de empresa, por el contacto directo del efectivo de muchos empleados, radicando su importancia más en el aspecto cualitativo que en el importe poco significativo que suele aparecer en los balances.
Materiala: Kontu-ikuskaritza