enpresa-kultura > cultura de empresa (2 testuinguru)

eu testuak	es testuak
Enpresa-kultura:	Cultura de empresa:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Denboraren joanarekin, ikusi zen enpresa-kultura osatzen zuten alderdiak erabakigarriak zirela enpresa-jarduera modu koherentean garatzeko.	Con el tiempo se fue descubriendo que el conjunto de aspectos que iba formando la cultura de empresa era determinante para el desarrollo coherente de la empresarial" target="_blank">actividad empresarial.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

enpresa-kultura > cultura empresarial (4 testuinguru)

eu testuak	es testuak
Hautaketa-prozesuak askotarikoak dira, eta, neurri handi batean, enpresaren tamainaren edo erakundearen enpresa-kulturaren araberakoak izango dira.	Los procesos de selección son muy diversos y dependerán en gran medida de factores como el tamaño de la empresa o la cultura empresarial de la propia organización.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Helburuak erdiesteko nahitaezko diren portaerei bide egingo dien enpresa-kultura bat garatzea.	Desarrollar una cultura empresarial encaminada a facilitar las conductas necesarias para alcanzar los objetivos.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Enpresa-kultura sortzeko kontuan izan behar diren oinarrizko faktoreak dira ekintzaileek martxan jarri nahi duten negozioa garatzean elkarren artean erlazionatuko diren hiru taldeak:	Los factores básicos que hay que tener en cuenta para generar una cultura empresarial son los tres grupos que se interrelacionarán en el desarrollo del negocio que quieren poner en marcha los emprendedores:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
a) Esteka horren edukiak badu zerikusirik Michelinen enpresa-kulturarekin?	a) El contenido de este enlace ¿tiene algo que ver con la cultura empresarial de Michelí­n?
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)