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ORDAINSARI-KONTZEPTUAK: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS:

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
ADMINISTRARI KATEGORIA PROFESIONALAREN ORDAINSARI-KONTZEPTUAK. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DE LA CATEGORIA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVO.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Zenbatutako ordainsariei ezarrita dauden aparteko haborokinen zati proportzionala gehituko zaie, eta, halaber, hilabetetik gorako aldizkakotasunarekin sortzen diren bestelako ordainsari-kontzeptuen zati proportzionala, edota aldizkakoak ez diren eta urtearen barruan ordaintzen diren ordainsari-kontzeptuena. A las retribuciones computadas se añadirá la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias establecidas y de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del año.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Xede horretarako, aparteko haborokinen eta gainerako ordainsari-kontzeptuen urteko zenbateko balioetsia 12z zatituko da. A tal efecto, el importe anual estimado de dichas gratificaciones extraordinarias y demás conceptos retributivos se dividirá por 12.

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Eguneko lortzen den ordainsariari ezarrita dauden aparteko haborokinen zati proportzionala gehituko zaio, eta, halaber, hilabetetik gorako aldizkakotasunarekin sortzen diren bestelako ordainsari-kontzeptuen zati proportzionala, edota aldizkakoak ez diren eta urtearen barruan ordaintzen diren ordainsari-kontzeptuena. A la retribución diaria resultante se añadirá la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias establecidas y de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del año.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Kontingentziengatiko hileko kotizazio-oinarriak kalkulatzeko konputagarriak diren ordainsariei ezarrita dauden aparteko haborokinen zati proportzionala gehituko zaie, eta, halaber, hilabetetik gorako aldizkakotasunarekin sortzen diren bestelako ordainsari-kontzeptuen zati proportzionala, edota aldizkakoak ez diren eta urtearen barruan ordaintzen diren ordainsari-kontzeptuena. A las retribuciones computables para el cálculo de las bases de cotización mensuales por las diversas contingencias se añade la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias establecidas y de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del año.

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Xede horretarako, aparteko haborokin horien eta gainerako ordainsari-kontzeptuen urteko zenbateko balioetsia 365ez zatituko da. Hilabete bakoitzeko kotizazio-aldiak duen egun kopuruaz biderkatuko da zatiketaren emaitza. A tal efecto, el importe anual estimado de dichas gratificaciones extraordinarias y demás conceptos retributivos se dividirá por 365. el cociente que resulte se multiplicará por el número de días que comprenda el perí­odo de cotización de cada mes.

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Ordainsari horiei igande eta jaiegunengatik, aparteko ordainsariengatik eta hilabetetik gorako aldizkakotasunarekin sortzen diren edo aldizkakoak ez diren bestelako ordainsari-kontzeptuengatik dagokien zati proportzionala gehituko zaie. A dichas retribuciones se adicionará la parte proporcional que corresponda en concepto de domingos y festivos, pagas extraordinarias y aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico.

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