Un pasivo financiero es un instrumento financiero mediante el cual un emisor capta recursos y asume la obligación de devolverlos en las condiciones pactadas de coste de financiación, vencimiento, sin que tal financiación suponga para el inversor ningún tipo de participación en el patrimonio neto de la entidad emisora.
Finantza-pasiboa ere finantza-tresna bat da, zeinaren bidez jaulkitzaileak baliabideak bildu eta finantza-kostuaren eta epemugaren gainean hitzartutako baldintzetan itzultzeko obligazioa onartzen baitu; betiere, finantzaketa hori ez da inbertitzailearentzat partaidetza izango erakunde jaulkitzailearen ondasun garbian.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Está formada por los resultados netos del ejercicio que están pendientes de aprobación y aplicación, una vez deducidas las aplicaciones por el impuesto de sociedades y la participación de los administradores.
Onartzeko eta ezartzeko dauden ekitaldiko emaitza garbiak dira, sozietateen zergari dagokiona eta administratzaileen partaidetza kendu ostean.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
El capital social mínimo en las sociedades de responsabilidad limitada será de 3.005,06 € y las participaciones deben estar íntegramente desembolsadas.
Erantzukizun mugatuko sozietateen gutxieneko kapital soziala 3.005,06 €-koa izango da, eta partaidetza guztiak ordainduta egongo dira.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Bancos c/c (572) aIngresos de participaciones en capital (760)
Hacienda Pública, retenciones y pagos a cuenta (473) aIngresos de participación de capital (760)
Ogasun Publikoa, atxikipenak eta konturako ordainketak (473) Kapital-partaidetzen sarrerak (760)
Materiala: Kontu-ikuskaritza
El tenedor de acciones antiguas se ve afectado por esta merma de sus derechos y para salvaguardar sus intereses y mantener la misma participación que hasta ese momento tenía, aparece la figura de los DPS (artículo 48 del TRLSA).
Lehengo akzioak zituenari eragin egin dio eskubideak murrizte horrek, eta bere interesak babesteko eta ordura arteko partaidetzari eusteko HLEak ditu (Sozietate Anonimoen Legeko Testu Bateratuko 48. artikulua).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
- Este mismo criterio se aplicará a las participaciones en el capital de sociedades del grupo o asociados, la dotación de provisiones se realizará atendiendo a la evolución de los fondos propios de la sociedad participada aunque se trate de valores negociables admitidos a cotización oficial.
- Irizpide hori bera ezarriko da taldeko sozietateen edo elkartuen kapitalean izandako partaidetzetan; hornidura ematerakoan sozietate partaidetuaren beraren funtsen garapena kontuan hartzen da, kotizazio ofizialerako onartutako balore negoziagarriak izan arren.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Participación.
Partaidetza.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
La sociedad matriz tiene una participación mayor o igual al 20% pero menor al 50% (o > 3% del capital social si cotiza en Bolsa).
Enpresa nagusiak % 20ko partaidetza edo handiagoa du, baina % 50 baino txikiagoa (edo kapital sozialaren % 3 baino handiagoa, Burtsan kotizatzen badu).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
La sociedad matriz tiene una participación menor al 20% (> 3% del capital social si cotiza en Bolsa.
Enpresa nagusiak % 20 baino partaidetza txikiagoa du, (kapital sozialaren % 3 baino handiagoa, Burtsan kotizatzen badu).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Elektrizitatea eta elektronika (7)
La participación de las prácticas habituales de la dirección general de la organización ordinaria se reflejan en la planificación estratégica, en el control de gestión y en control de las tareas fundamentalmente como actividades de planificación y control que se efectúan en la organización, recordando que la definición de cada una de ellas como:
Antolaketa arrunteko zuzendaritza nagusiaren ohiko jarduerak planifikazio estrategikoan, kudeaketaren kontrolean eta eginkizunen kontrolean islatzen dira, batez ere antolaketan gauzatzen diren planifikazio- eta kontrol-jardueretan. Ekar dezagun gogora horien definizioa:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Pero se puede decir que el nacimiento de la hidroterapia no fue hasta el siglo XIX en Alemania con la participación de Priessnitz (un simple campesino), Kneipp (un abad) y Winternitz (un médico).
Baina esan dezakegu hidroterapia ez zela XIX. mendera arte hasi, Alemanian Priessnitz (nekazari xumea), Kneipp (abadea) eta Winternitz (medikua) elkartu ziren arte.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Es habitual, cuando la participación de una sección o unidad funcional es importante, que a las órdenes del coordinador existan una serie de responsables de cada uno de los paquetes de trabajo asignados a la unidad.
Sail edo unitate funtzional baten parte-hartzea garrantzitsua denean, koordinatzailearen agindupean hainbat arduradun egon ohi da unitateko lan multzo bakoitzeko.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Artículo 6 - Consulta y participación de los trabajadores
6. artikulua - Langileen kontsulta eta parte-hartzea
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
La consulta y participación de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a que se refiere este Real Decreto se realizarán de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (artículo 18, apartado 2).
Errege Dekretu horretako gaiei buruzko langileen edo ordezkarien kontsulta eta parte-hartzea Laneko Arriskuak Prebenitzeko Legean xedatutakoari jarraituz egingo da (18. artikulua, 2. atala).
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
A tales efectos esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva, en los términos señalados en la presente disposición.
Helburu horretarako, segurtasuna eta osasuna sustatzeko, lanetik eratorritako arriskuak kentzeko edo murrizteko, informazioa, kontsulta eta parte-hartzea orekatzeko eta langileak prebentzio-arloan prestatzeko lan-arriskuen prebentzioari dagozkien printzipio orokorrak ezartzen ditu legeak, xedapen honetan adierazitako terminoetan.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Encontraremos una primera división, según el modelo de participación:
Partaidetza-ereduaren arabera, bereizketa hau egin dezakegu:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Eraikuntza eta obra zibilak (2)
Facilitar la Consulta y Participación de todos los trabajadores de la empresa en materia preventiva.
Enpresako langile guztiei kontsulta eta partaidetza erraztea prebentzioari buruzko gaietan.
todos estamos involucrados y nuestra participación es imprescindible.
guztioi eragiten digute, eta gure parte-hartzea ezinbestekoa da.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Se ha precisado la participación del personal de planificación y programación, en 1 hora, siendo la tasa horaria de 10.000 ptas./hora, incluidos costes sociales.
Planifikazioko eta programazioko langileen esku hartzea behar izan dute: 1 orduz, eta ordu-tasa 10.000 pta./orduko da, kostu soziala barne.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
La participación se encauzará a través de los siguientes programas:
Honako programa hauen bitartez bideratuko da langile guztien parte-hartze hori:
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
3) Fomentar la participación del personal en la aportación de ideas de mejora al programa TPM (Sugerencias, Círculos de calidad, etc.).
3) Langileen parte-hartzea sustatzea, TPM programa hobetzeko ideiak eman ditzaten (Iradokizunak, Kalitate-zirkuluak eta abar).
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
La Dirección, con la participación de todos los departamentos de la empresa, llevará a cabo una planificación a medio-largo plazo de las inversiones necesarias a realizar, tanto para garantizar la competitividad tecnológica como para renovar la maquinaria y así garantizar que la misma siempre se encuentra en perfecto estado.
Zuzendaritzak, enpresako sail guztien partaidetzarekin, egin beharreko inbertsioen epe ertain/luzeko plangintza bat egingo du, lehiakortasun teknologikoa bermatzeko zein makineria berritzeko eta, era horretan, makineria beti egoera ezin hobean dagoela bermatzeko.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
A efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, para la puesta en práctica de este reglamento serán aplicables las disposiciones del ordenamiento laboral en materia de vigilancia del cumplimiento de normas, participación de los trabajadores y sus representantes y responsabilidades y obligaciones empresariales.
Aurreko paragrafoan xedatutakoari dagokionez, araudi hau praktikan jartzeko, lan-ordenamenduko eremu hauetako xedapenak aplikatuko dira: arauak betetzen ote diren zaintzea, langileen eta horien ordezkarien parte-hartzea, eta enpresaburuen erantzukizun eta betebeharrak.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
El uso de normas armonizadas determinará en gran medida el procedimiento aplicable de evaluación de la conformidad, permitiendo la posibilidad de facilitar el proceso, por ejemplo, haciendo innecesaria la participación de un organismo tercero, etc...
Arau harmonizatuen erabilerak, hein handi batean, adostasuna ebaluatzeko prozedura aplikagarria zehaztuko du eta prozesua errazteko aukera emango du, adibidez, hirugarren erakunde baten partaidetza premiazkoa ez egiten.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Garraioa eta ibilgailuen mantentze lanak (3)
Para conseguir realizar el proceso de absorción, transporte y cesión del calor, mediante el fluido frigorífico, es necesaria la participación de otros componentes.
Beroa xurgatzeko, garraiatzeko eta emateko prozesua fluido frigorifikoaren bitartez egiteko nahitaezkoa da beste osagai batzuek ere parte hartzea.
Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan
Consulta y participación de los trabajadores.......................................
Langileen kontsulta eta partaidetza
Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan
CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
LANGILEEI KONTSULTATZEA ETA HAIEK PARTE HARTZEA
Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan
Irudi pertsonala (1)
La radiación es una forma de propagación de la energía en el espacio sin requerir la participación de un medio conductor entre la fuente emisora y el receptor.
Energia espazioan hedatzeko modu bat da erradiazioa, eta ez du ingurune eroalerik behar igorlearen eta errezeptorearen artean.
Materiala: Elektroestetika
Irudia eta soinua (2)
La elaboración de un proyecto multimedia precisa de la participación de un equipo formado por distintos profesionales.
Hainbat profesionalek osatutako talde baten partaidetza behar da multimedia-proiektu bat egiteko.
Materiala: Irudia
En esta práctica se precisa una cámara de vídeo y la participación de dos personas que posen.
Praktika honetan, bideo-kamera bat eta kamera aurrean paratuko diren bi pertsona behar dira.
Materiala: Irudia
Instalatze eta mantentze lanak (15)
Artículo 34: Derechos de participación y representación
34. artikulua: Partaidetza- eta ordezkaritza-eskubideak
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo.
Sei langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantokietan, langileen partaidetza beren ordezkarien bitartez eta kapitulu honetan arautzen den ordezkaritza espezializatuaren bitartez bideratuko da.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lo dispuesto en los artículos 36 y 37 de esta Ley en materia de competencias, facultades y garantías de los Delegados de Prevención se entenderá sin perjuicio del respeto a las disposiciones más favorables para el ejercicio de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales previstas en los convenios colectivos vigentes en la fecha de su entrada en vigor.
Lege honen 36. eta 37. artikuluetan prebentzio-ordezkarien eskumen, ahalmen eta bermeei dagokienez xedatzen denak ez die kalterik egitenlangileek lan-arriskuen prebentzioan dituzten informazio-, kontsulta- eta partaidetza-eskubideak erabiltzeko xedapen aldekoenei, zeinak indarrean sartzen diren datan indarrean dauden hitzarmen kolektiboetan zehazten baitira.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Los presupuestos que la fundación asigne a los ámbitos territoriales autonómicos que tengan asumidas competencias de ejecución de la legislación laboral en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, serán atribuidos para su gestión a los órganos tripartitos y de participación institucional que existan en dichos ámbitos y tengan naturaleza similar a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fundazioak laneko segurtasunaren eta higienearen arloan lan-legeria betetzeko eskumenak dituzten erkidegoei esleitzen dizkien aurrekontuak erkidego horietan dauden eta Laneko Segurtasun eta Osasunaren Batzorde Nazionalaren antzekoak diren hiru aldeko eta partaidetza instituzionaleko organoen esku jarriko dira, kudea ditzaten.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Consulta y participación de los trabajadores
Langileen kontsulta eta partaidetza
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores
18. artikulua: Informazioa, kontsulta eta langileen partaidetza
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y representación previstos en el capítulo V de esta Ley, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa.
Langileek eskubidea izango dute enpresaburuari nahiz lege honen V. kapituluan aurreikusitako partaidetza- eta ordezkaritza-organoei proposamenak egiteko, enpresako segurtasunaren eta osasunaren babesa hobetzearren.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Artículo 12: Participación de empresarios y trabajadores
12. artikulua: Enpresaburuen eta langileen partaidetza
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Se crea la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo como órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Laneko Segurtasun eta Osasunaren Batzorde Nazionala sortzen da Administrazio Publikoen organo kolegiatu aholkulari gisa prebentzio-politiken formulazioan, eta laneko segurtasunaren eta osasunaren arloko partaidetza instituzionalaren organo gisa.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
La elaboración de la política preventiva se llevará a cabo con la participación de los empresarios y de los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
Prebentzio-politika enpresaburuen eta langileen partaidetzaz egingo da, beren enpresa-erakunde eta sindikatu nagusien bitartez.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Ostalaritza eta turismoa (12)
Los animadores turísticos son profesionales cuya misión es diseñar, dirigir y organizar una serie de actividades deportivas, culturales y de ocio que motiven la participación activa del grupo de personas a quien van dirigidas.
Kirol-, kultura- eta aisia-jarduerak pentsatzea, zuzentzea eta antolatzea da turismo-animatzaileen lana, zuzentzen zaion pertsona taldeak parte-hartze aktiboa izan dezan.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
La participación media es de 300 a 500 personas.
300-500 pertsonakoa da batez besteko parte-hartzea.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
La cercanía de la Navidad trae en muchas poblaciones catalanas la representación de belenes vivientes con participación de niños.
Gabon inguruan, jaiotza bizidunak egiten dira Kataluniako herri askotan haurren parte-hartzearekin.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Iberrail que tiene participación de RENFE y de otras AAVV españolas, y Trentur que pertenece al touroperador francés Frantur.
Iberrail, RENFEren eta Espainiako beste bidaia-agentzia batzuen partaidetza duena, eta Trentur, Frantziako Frantur bidaia-antolatzailearena.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
El descanso físico en las playas o en el campo, el contacto con la naturaleza, la participación en deportes, etc.
atseden fisikoa hartzea hondartzan edo mendian, naturarekin harremanetan, kirolak eginez, etab.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Los clientes pueden tener una participación activa y pasiva en el servicio.
Bezeroek parte-hartze aktiboa edo pasiboa izan dezakete zerbitzuan.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
De cualquier manera, luego del colapso del comunismo en Europa del Este, Austria incrementó su participación en los asuntos europeos.
Nolanahi ere, Europako ekialdean komunismoak gainbehera egin zuenean, Austria Europako gaietan parte-hartze handiagoa izaten hasi zen.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Conocido como el Versalles portugués, la participación de los mejores arquitectos, decoradores y jardineros de Europa ayudaron a convertir el recinto del Palacio Real en un referente de la arquitectura palatina del siglo XVIII.
Portugaleko Versalles deitzen zaio; izan ere, Europako arkitekto, dekoratzaile eta lorazainik onenen lanari esker, errege-jauregiaren eremua XVIII. mendeko jauregi-arkitekturako erreferentzia bihurtu zen.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Las empresas con costes reducidos pueden establecer precios bajos que suelen favorecer una mayor atracción de consumidores y conseguir más participación en el mercado.
Kostu gutxituko enpresek prezio merkeak ezar ditzakete, kontsumitzaile gehiagoren arreta erakartzeko eta merkatuan parte-hartze handiagoa lortzeko.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
A éste, no sólo no le suele importar la participación activa, sino que en muchos casos la prefiere, ya que le ahorra tiempo.
Ez zaio parte-hartze aktiboa axola, eta, gainera, askotan nahiago izaten du denbora irabazten duelako.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
La participación en visitas guiadas a museos, por ejemplo, se entiende como un medio de comunicación, de encuentro, con cierta forma de expresión cultural o con cierto artista, según el objeto de la exposición.
Esate baterako, museoetara bisita gidatuak egitea erakusketa horretan erakusten den arte-adierazpen edo artista jakin batekin komunikatzeko eta elkartzeko bidetzat jo daiteke.
Desarrollar la autoestima personal y la participación grupal a través del trabajo en grupo y de compartir y comunicar ideas, sentimientos, creaciones.
Auto-estimu pertsonala eta taldean parte-hartzeko gaitasuna garatzea, taldeko lanaren bidez eta ideiak, sentimenduak eta sorkuntzak partekatu eta komunikatuz.
Se trataría entonces de abrir espacios de exhibición a la creatividad y participación comunitaria en los que poder desarrollar, comunicar y reflexionar sobre manifestaciones culturales propias o ajenas, sobre temas de interés social, el diálogo multicultural, etc.
Beraz, erakusketako espazioak komunitatearen sorkuntzari eta parte-hartzeari zabaltzea izango litzateke xedea, espazio horietan komunitateak bere edo besteen kultura-adierazpenak egiteko, komunikatzeko edo haiei buruz hausnartzeko aukera izan dezan, interes sozialeko gaiei buruz, kultura-arteko elkarrizketa bultzatuz, etab.
Las ferias son puntos de encuentro con programas de actividades muy diversos alrededor de un tema central, dirigidos a todos los sectores de la sociedad, que gracias a su participación se convierten en protagonistas absolutos.
Azokak gai nagusi baten inguruan era askotako jarduera-programak biltzen dituzten topaketak izaten dira; gizarteko sektore guztiak dituzte helburu, eta horiek, parte-hartzearen bidez, erabateko protagonista bihurtzen dira.
Las nuevas tecnologías han abierto una puerta a una participación ciudadana más democrática y más igualitaria en el control de la información y de la comunicación.
Teknologia berriek ateak ireki dizkiote herritarren parte-hartze demokratikoago eta berdintasunezko bati, informazioaren eta komunikazioaren kontrolari dagokionez.
Se produce una revolución en varios ámbitos: quiénes son los agentes que originan, definen y difunden la información; quiénes crean corrientes y sinergias de opinión y participación social, y quiénes pueden hacer oír su voz.
Iraultza gertatu da hainbat alorretan: informazioa sortzen, definitzen eta zabaltzen duten eragileak; iritzi eta parte-hartze sozialeko korronteak eta sinergiak sortzen dituztenak, eta beren ahotsa entzunaraz dezaketenak.
La animación es un conjunto de técnicas sociales que, basadas en una pedagogía participativa, tienen por finalidad promover prácticas y actividades voluntarias que se desarrollan en el seno de un grupo o comunidad determinada con la participación activa de la gente, y se manifiestan en los diferentes ámbitos de las actividades socioculturales, que procuran el desarrollo de la calidad de vida.
Gizarte-teknika batzuen multzoa da animazioa, zeinen helburua baita, pedagogia parte-hartzaile batean oinarrituta, bultzatzea talde edo komunitate jakin batean jendearen parte-hartze aktiboarekin gauzatzen diren borondatezko jarduerak; jarduera horiek jarduera soziokulturalen eremuetan egiten dira, eta bizi-kalitatearen garapena lortzera bideratzen dira.
Materiala: Animazio turistikoa
se considera un método de participación e integración basada en tres conjuntos o fases:
hiru multzo edo fasetan oinarritzen den partaidetza- eta integrazio-metodo bat da, eta fase horiek dira:
Materiala: Animazio turistikoa
En la despedida se agradece la participación, la atención, etc., se promocionan las actividades del día siguiente, se invita a seguir en el local y se cierra con elclub dance, así los clientes ya están levantados bailando y con ganas de más.
Agurrean, parte-hartzea eta arreta eskertzen dira, hurrengo eguneko jarduerak sustatzen dira, lokalean jarraitzeko gonbita egiten da, eta, amaitzeko,club dancea egiten da; hala, bezeroak jada dantzan geratzen dira, jarraitzeko gogoz.
Materiala: Animazio turistikoa
lComo un conjunto de principios y métodos que pretenden la satisfacción del cliente y la mejora continua de la calidad, con la participación de todos los implicados, al menor coste.
lBezeroa gogobetetzea kalitatea etengabe hobetzea bilatzen duten printzipio eta metodo batzuen multzo gisa, parte-hartzaile guztien partaidetzarekin eta kostu txikienean.
Materiala: Animazio turistikoa
lParticipación.
lPartaidetza.
Materiala: Animazio turistikoa
Komunikatzeko trebetasunak (6)
Es la que se establece entre los grupos con el fin de construir la opinión pública, contribuyendo al diálogo entre los diferentes actores sociales y promoviendo la participación de las personas en la sociedad.
Taldeen artean ezartzen da, iritzi publikoa eraikitzeko; ekarpena egiten dio gizarte-eragile batzuen eta besteen arteko elkarrizketari, eta pertsonen partaidetza sustatzen du gizartean.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Dentro de dicho calendario, deben haberse previsto la participación de colaboradores técnicos (peluqueros, maquilladores, asesores estéticos, logopedas, etc.).
Esandako egutegi horretatik, kolaboratzaile teknikoen partaidetza aurreikusi behar da (ile-apaintzaileak, makillatzaileak, aholkulari estetikoak, logopedak eta abar).
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Controlar y valorar el grado de compromiso y participación de los profesionales colaboradores.
Profesional kolaboratzaileen konpromiso- eta partaidetza-maila kontrolatzea eta balioestea.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Una reunión es un procedimiento de trabajo en equipo que mejora la eficacia en la realización de tareas, que promueve la participación, y desarrolla sentido de pertenencia a la organización.
Bilera bat taldean egindako lan-prozedura bat da, eta egitekoetarako efikazia hobetzen du, partaidetza sustatuz. Halaber, erakundearen zati izatearen sentimendua garatzen du.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
El nivel de comunicaciónse dirige a la creación de un buen clima de trabajo que favorezca la participación.
Komunikazio-maila, berriz, lan-giro ona sortzera bideratuko da, partaidetza sustatzeko.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Animar a la participación, favorecer la interacción de los asistentes y dinamizar la sesión de trabajo.
Partaidetza animatzea, parte-hartzaileen interakzioa sustatzea eta lan-saioa dinamizatzea.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Zehar-lerroa (37)
En el año 2017, del total de mujeres ocupadas, el porcentaje más alto de participación (17,4 %) por rama de actividad económica corresponde a la actividad G (comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas).
2017an, emakume landun guztietatik, parte-hartze handieneko ehunekoa (% 17,4), jarduera ekonomikoko adarra kontuan hartuta, G jarduerari dagokio (handizkako eta txikizkako merkataritza, ibilgailu motordunen eta motozikleten konponketa).
Materiala: Sistemen integrazioa
En las ramas de actividad B (industrias extractivas) y U (actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales) no hay participación femenina.
B (erauzte-industriak) eta U (lurraldetik kanpoko erakundeen eta organismoen jarduerak) jarduera-adarretan ez dago emakumerik.
Materiala: Sistemen integrazioa
Resolución del Consejo y de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales, de 29 de junio de 2000, relativa a la participación equilibrada de hombres y mujeres en la actividad profesional y en la vida familiar.
Kontseiluaren eta Lan eta Gizarte Gaietarako Ministroen Ebazpena, 2000ko ekainaren 29koa, gizonek eta emakumeek lanbidean eta familia-bizitzan modu orekatuan parte-hartzeari buruzkoa.
Materiala: Sistemen integrazioa
Las cifras que describen el mercado de trabajo en España ponen de manifiesto que las mujeres tienen peores datos de participación que los hombres en todos los aspectos: población activa, ocupada y desempleo.
Espainiako lan-merkatuari buruzko zifrek agerian jartzen dute emakumeek gizonek baino partaidetza-datu okerragoak dituztela alderdi guztietan: biztanleria aktiboan, biztanleria landunean eta langabezian.
Materiala: Sistemen integrazioa
Son aquellos donde el porcentaje de mujeres (participación) supera al porcentaje de mujeres en el empleo total en un 15 %.
Sektore feminizatu esaten zaie emakumezkoen ehunekoa (partaidetza) emakume langileen guztizkoa baino % 15 handiagoa duten sektoreei.
Materiala: Sistemen integrazioa
En cambio, los sectores masculinizados son aquellos sectores en donde el porcentaje de hombres (participación) supera al porcentaje de hombres en el empleo total en un 15 %.
Aldiz, sektore maskulinizatuak dira gizonezkoen ehunekoa (partaidetza) gizon langileen guztizkoa baino % 15 handiagoa dutenak.
Materiala: Sistemen integrazioa
El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en el acceso al empleo, incluso al trabajo por cuenta propia, en la formación profesional, en la promoción profesional, en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las organizaciones sindicales y empresariales, o en cualquier organización cuyos miembros ejerzan una profesión concreta, incluidas las prestaciones concedidas por las mismas.
Emakumeen eta gizonen arteko tratu- eta aukera-berdintasunaren printzipioa, enplegu pribatuaren nahiz enplegu publikoaren esparruan aplikagarri dena, bermatuko da, arautegi aplikagarrian ezarritakoaren arabera, enplegua lortzeko orduan, baita beregaineko lanaren kasuan ere; lanbide-prestakuntzan, lanbide-aurrerakuntzan, lan-baldintzetan, horien artean direla ordainsarien eta kaleratzeen ingurukoak; eta sindikatuen nahiz enpresaburuen erakundeetan afiliatu eta parte hartzean, edo beste edozein erakundetan, baldin eta erakunde horietako kideek lanbide jakin bat gauzatzen badute, bai eta erakunde horiek ematen dituzten prestazioetan ere.
Materiala: Sistemen integrazioa
Las mujeres, a la hora de comprometerse en la participación en los sindicatos, encuentran los mismos obstáculos que bloquean su presencia en otros ámbitos públicos: las responsabilidades familiares, la falta de conciliación y corresponsabilidad, la doble jornada y la precariedad en el empleo.
Emakumeek beste eremu publikoetan beren presentzia blokeatzen duten oztopo berberak aurkitzen dituzte sindikatuetako partaidetzan konpromisoa hartzeko orduan: familia-erantzukizunak, kontziliazio eta erantzunkidetasun falta, lanaldi bikoitza eta enpleguaren prekaritatea.
Materiala: Sistemen integrazioa
✓La participación de la mujer en el mundo laboral permite aprovechar todo el talento que existe en la sociedad: las mujeres representan la mitad de la fuerza de trabajo existente en un país; si no se aprovecha de igual forma que en el caso de los hombres, se pierde una parte muy importante de capital humano que podría aportar mucho valor al conjunto de la sociedad.
✓Emakumeak lan-munduan parte hartzeak aukera ematen du gizartean dagoen talentu guztiaz baliatzeko: emakumeak herrialde bateko lan-indarraren erdia dira; ez bada gizonen kasuan bezala aprobetxatzen, giza kapitalaren zati handi bat galtzen da, eta balio handia eman diezaioke gizarte osoari.
Materiala: Sistemen integrazioa
Para compatibilizar los espacios de participación –el laboral, el social, el familiar, el doméstico y el personal– es necesario actuar en ámbito público y en el privado.
Partaidetza-guneak bateragarri egiteko –lana, gizartea, familia, etxea eta arlo pertsonala–, beharrezkoa da arlo publikoan eta pribatuan ekitea.
Materiala: Sistemen integrazioa
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