5.- Liquida la nómina de su empleado que asciende a 901,52 €, que de momento no le paga.
5.- Langilearen nomina (901,52 euro) likidatu du. Momentuz ez duzu ordaindu.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
10.- Liquidamos la nómina del personal que asciende a 4.808,10 €.
10.- Langileen nomina likidatu dugu: 4.808,10 euro.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
1.- Con los datos del mes de setiembre se realiza el pago de la nómina.
1.- Iraileko datuak erabiliz, langileei ordaindu zaie.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
2.- Liquidamos las nóminas a través del Bancopor importe de 4.808,10 €.
2.- Soldatak bankuaren bidez ordaindu ditugu; 4.808,10 euro ordaindu ditugu.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
1 ¿Están separadas las funciones de: Preparación de nóminas.Efectuar cambios en los sueldos Incluir o eliminar nombres en la nómina. Pago de nominas?
1. Honako funtzio hauek banatuta al daude? Nominak prestatzea, soldatetan aldaketak egitea, nominetan izenak gehitu edo kentzea, eta nominak ordaintzea.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
2 ¿Se concilian los pagos de la nómina a través de una cuenta bancaria especial por personas independientes de las que han preparado, revisado y aprobado el pago?
2. Nominen ordainketak bankuko kontu berezi bidez berdinkatzen al dituzte ordainketa prestatu, berrikusi eta onartu dituztenez beste pertsona batzuek?
Materiala: Kontu-ikuskaritza
9 ¿Se hace una comparación global entre la nómina actual y las de los meses anteriores?
9. Egungo nominaren eta aurreko hilabetetakoen artean konparazio orokorra egiten al da?
Materiala: Kontu-ikuskaritza
10.- Liquidamos la nómina de este mes:
10.- Hil honetako nomina likidatu dugu:
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Bases imponibles declaradas de retenciones a cuenta IRPF (modelos 190-192) respecto a las nóminas y a la declaración del IS (modelo 200-201).
reservas de vuelos, simulaciones, inventarios o nóminas, por poner sólo unos ejemplos.
hegaldiak erreserbatzeko, simulazioak egiteko edo inbentarioak edo soldata-orriak egiteko erabiltzen dira, beste hainbat gauzaren artean.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Gizarte eta kultura zerbitzuak (3)
A la dificultad inherente al coste de una vivienda, hay que sumar el problema de la documentación necesaria para acceder a ella (contratos de trabajo, nóminas, informes, adelantos, avales bancarios, etc.), ya sea en régimen de propiedad o alquiler.
Etxebizitza eskuratzeak bere horretan duen kostu-zailtasunari etxebizitza eskuratzeko beharrezko dokumentazioaren arazoa gehitu behar zaio (lan kontratuak, nominak, txostenak, aurrerakinak, banku-abalak eta abar), bai jabetza-erregimenean, bai alokairuan.
Materiala: Adierazpena eta komunikazioa
El cobro de la nómina o la pensión.
Nomina edo pentsioa kobratzea.
Materiala: Adierazpena eta komunikazioa
Se trata del ingreso, con la periodicidad habitual, de la nómina o pensión en la cuenta correspondiente de la entidad designada por la persona que la percibe.
Nomina edo pentsioa, jasotzen duen pertsonak izendatutako erakundeko kontuan, ohiko periodikotasunarekin sartzea da.
Materiala: Adierazpena eta komunikazioa
Ostalaritza eta turismoa (1)
Estoa guías pueden estar en nómina de una agencia de viajes como trabajadores fijos o pueden contratarse ocasionalmente entre los profesionales autónomos para viajes o servicios concretos.
Gidari horiek bidaia-agentziako langile finkoak izan daitezke, edo noizean behin kontrata ditzakete profesional autonomoen artetik bidaia edo zerbitzu zehatzetarako.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Animazio turistikoa (4)
Es decir, es la empresa externa la que paga las nóminas del animador turístico; por tanto, el animador reporta al supervisor de zona o jefe directo dependiente de la empresa de animación turística y es este jefe o supervisor de área quien negocia con el empresario hostelero.
Beraz, kanpoko enpresak ordaintzen ditu animatzaile turistikoaren nominak. Animatzaileak animazio turistikoko enpresaren mendeko guneko ikuskatzaileari edo nagusiari eragiten dizkio irabaziak, eta nagusi edo ikuskatzaile horrek ostalaritzako enpresariarekin negoziatzen du.
Materiala: Animazio turistikoa
En definitiva, todo lo relativo al día a día de la animación, lo que hace falta para llevar a cabo eficientemente las actividades, actualizar inventarios, elaborar nóminas, etc.
Azken finean, animazioan behar izaten direnak jarduerak eraginkortasunez gauzatzeko, inbentarioak eguneratzeko, nominak egiteko, etab.
Materiala: Animazio turistikoa
La relación de nóminas, justificantes médicos, contratos y demás documentación asociada a la gestión de recursos humanos se llevará desde la administración central del hotel.
Hotelaren administrazio nagusia arduratzen da nominen zerrendaz, egiaztagiri medikoez, kontratuez eta giza baliabideekin erlazionatutako gainerako dokumentazioaz.
Materiala: Animazio turistikoa
La gestión de recursos humanos es una materia muy amplia que va desde el cálculo de la nómina, pasando por la selección del personal, hasta elengagementy la gestión del talento.
Giza baliabideen kudeaketa gai oso zabal da, eta barne hartzen ditu, besteak beste, nominaren kalkulua, langileen aukeraketaengagementa eta talentuaren kudeaketa.
Materiala: Animazio turistikoa
Zehar-lerroa (2)
Toda actividad genera unos costes: luz, agua, local, gestoría, seguros, limpieza, reparaciones, los impuestos de basuras, nóminas y seguros sociales…
Jarduera orok kostu batzuk sortzen ditu: argia, ura, lokala, gestoria, aseguruak, garbiketa, konponketak, zabor-zergak, nominak eta gizarte-segurantzak, eta abar.
Materiala: Sistemen integrazioa
Los clientes no siempre se comportan igual, no te confíes, tienen días buenos y menos buenos… pero son los que hacen que se puedan pagar las nóminas.
Bezeroek ez dute beti berdin jokatzen. Ez zaitez fidatu, egun onak eta ez hain onak dituzte… baina haiei esker ordaintzen dira nominak.
Materiala: Sistemen integrazioa
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