Directivos/Consejos de Administración, plantilla y colaboradores en general.
administrazio-kontseiluak eta zuzendaritzakoak, langileak eta kolaboratzaileak.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Administrazioa eta kudeaketa (2)
Unas veces será para recibir o transmitir órdenes, otras para preguntar o resolver dudas, negociar, etc. Nos comunicaremos con nuestros superiores, con los compañeros, con nuestros subordinados, con distintos colaboradores externos de la empresa y también con los clientes.
Batzuetan aginduak jasotzeko edo transmititzeko izango da; beste batzuetan, zalantzak galdetu edo konpontzeko, negoziatzeko, eta abar. Gure gainekoekin, lankideekin, azpikoekin, enpresaren kanpoko kolaboratzaileekin eta, orobat, bezeroekin ere komunikatuko gara.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Establecer un canal de comunicación entre responsable y colaborador.
Komunikazio-kanal bart ezartzea arduradunaren eta kolaboratzailearen artean.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Gizarte eta kultura zerbitzuak (7)
Entidad organizadora y entidades colaboradoras: relaciones y comunicaciones.
Entitate antolatzailea eta entitate kolaboratzaileak: harremanak eta komunikazioak.
Su distribución se lleva a cabo en las instalaciones o equipamientos de las entidades organizadoras, patrocinadoras y colaboradoras según la tirada realizada.
Erakunde antolatzaileen, babesleen eta kolaboratzaileen instalazio eta ekipamenduetan banatzen dira, ale kopuruaren arabera.
Formarse en acciones de mejora del comportamiento medioambiental dentro del entorno profesional y formar a las personas colaboradoras –por ejemplo, a las personas voluntarias– en las buenas prácticas medioambientales.
lComo colaboradores, por ejemplo en unagymkanafacilitando pistas o información.
lKolaboratzaile gisa; adibidez,gymkanabatean, pistak edo informazioa emanez.
Materiala: Animazio turistikoa
Figura 4.5El departamento de recepción es uno de nuestros colaboradores más importantes
4.5. irudiaHarrera-saila da gure kolaboratzaile garrantzitsuenetariko bat
Materiala: Animazio turistikoa
Komunikatzeko trebetasunak (16)
Aquí también se encuentra la selección de colaboradores, reparto de tareas, firma de acuerdos de colaboración y la coordinación con estos.
Hemen sartzen dira, era berean, kolaboratzaileak aukeratzea, egitekoak banatzea, lankidetza-hitzarmenak sinatzea eta haiekin koordinatzea.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
¿necesito del apoyo y profesionalidad de especialistas colaboradores?, ¿quiénes?, ¿cómo llevo a cabo dicha colaboración?
aditu kolaboratzaileek laguntza eta profesionaltasuna behar dut? Norena? Nola gauzatuko dut lankidetza hori?
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
El asesor utilizará diferentes estrategias de búsqueda de información, en libros, a través de Internet, o de la comparación, análisis, y referencias de las empresas de la competencia, u otras colaboradoras.
Aholkulariak hainbat estrategia baliatuko ditu informazioa topatzeko: liburuak, Internet, alderaketak, analisiak eta enpresa lehiakideen zein kolaboratzaileen erreferentziak.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Los colaboradores habituales en la asesoría en habilidades comunicativas son: logopedas, foniatras, imagólogos, especialistas en liderazgo, comunicólogos, asesores en vestuario y complementos, especialistas en comunicación no verbal, peluqueros o estilistas, maquilladores, etc.
Komunikatzeko trebetasunetan aholkularitza eskaintzeko, honako hauek dira kolaboratzaile ohikoak: logopedak, foniatrak, imagologoak, lidergo-espezialistak, komunikologoak, jantzi eta osagarrietako aholkulariak, hitzik gabeko komunikazioko adituak, ile-apaintzaileak edo estilistak, makillatzaileak eta abar.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Los criterios de selección que utilizará el asesor estarán basados en la profesionalidad y reconocimiento profesional de sus colaboradores, así como en sus tarifas, disponibilidad y tiempo de dedicación.
Aholkulariak hainbat hautaketa-irizpide baliatuko ditu, kolaboratzaileen profesionaltasun eta aintzatespen profesionalean oinarriturik, baita tarifak, denbora-prestutasuna eta dedikazio-astia kontuan harturik ere.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
El asesor deberá realizar un análisis interno de su cliente con el propósito de conocer la percepción interna que de nuestro cliente tienen quienes colaboran con él.
Aholkulariak bezeroaren barne-analisi bat egingo du, jakiteko gure bezeroaren kolaboratzaileek zer barne-pertzepzio duten hari buruz.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Quejas por parte de otros colaboradores.
Kexak jasotzea beste kolaboratzaileen aldetik.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Además de la documentación técnica específica para la evaluación del cliente, el asesor también manejará documentación técnica relativa a las áreas o departamentos dentro de la empresa, y o con sus proveedores o colaboradores.
Bezeroaren ebaluazioa egiteko dokumentazio tekniko espezifikoaz gain, aholkulariak enpresaren barruko alorrei edo sailei dagokien dokumentazio teknikoa ere baliatuko du, baita hornitzaileekin edo kolaboratzaileekin ere.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Para ello, se entrevistará al personal implicado y se estudiará el trabajo desarrollado por el asesor de imagen y sus colaboradores.
Horretarako, inplikatutako langileak elkarrizketatuko dira, eta irudi-aholkulariak eta haren kolaboratzaileek egindako lana aztertuko da.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
La opción de envío de documentos a cliente o colaboradores por vías rápidas como el correo electrónico.
Dokumentuak bizkor helaraz diezazkiekegu bezeroari edo kolaboratzaileei, hala nola posta elektronikoa baliatuta.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
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