Emaitzak: 7

Familia#
xxAdministrazioa eta kudeaketa 4
xxOstalaritza eta turismoa 2
xxZehar-lerroa 1

ES EU
Administrazioa eta kudeaketa (4)
Un procedimiento para que los responsables de las adquisiciones estén obligados a presentar a Gerencia un estudio comparativo de ofertas. Erosketen arduradunek Gerentzian halabeharrez eskaintzen konparazio-azterketa aurkez dezaten prozedura bat ezartzea.

Materiala: Kontu-ikuskaritza

a) El auditor formalmente por escrito las comunicará a la Gerencia de la empresa a) Ikuskariak ematen dio enpresako gerentziari idatziz formalki

Materiala: Kontu-ikuskaritza

b) El auditor las comunicará verbalmente a la Gerencia de la empresa b) Ikuskariak ematen dio enpresako gerentziari ahoz

Materiala: Kontu-ikuskaritza

En efecto, los empresarios pueden encontrar datos para mejorar su gestión, tanto en las "salvedades de la auditoría", como en el "informe a gerencia" donde el auditor describe las debilidades más significativas del sistema de control interno y, en consecuencia, sugiere las mejoras a realizar. Izan ere, enpresariek beren kudeaketa hobetzeko datuak aurki ditzakete, bai “kontu-ikuskaritzako salbuespenetan”, bai “gerentziarentzako txostenean”; hor kontu-ikuskariak barneko kontrol-sistemako ahulgune nagusiak deskribatzen ditu, eta, ondorioz, egin beharreko hobekuntzak proposatzen ditu.

Materiala: Kontu-ikuskaritza

Zehar-lerroa (1)
En la revisión del sistema, Gerencia aprueba los nuevos objetivos. Sistema berrikustean, Gerentziak helburu berriak onartzen ditu.

Materiala: Sistemen integrazioa

Ostalaritza eta turismoa (2)
Los resultados de algunas evaluaciones europeas han identificado problemas relacionados con la gerencia de la empresa. Europan egin diren ebaluazio batzuen emaitzetan, enpresaren kudeatzaileen jardunarekin lotutako arazoak identifikatu dira.

Materiala: LANEKI_Sukaldaritza.tmx

Si no hay motivación, el empresario no está convencido o la gerencia demuestra escasas habilidades en este sentido, no se conseguirá cumplir con los objetivos. Aldiz, enpresaburuaren aldetik motibaziorik ez badago edota kudeatzaileak ez badu horretarako trebetasunik, nekez lortuko dira helburuak

Materiala: LANEKI_Sukaldaritza.tmx