El cuadro de diálogo Información de la tarea tiene cinco fichas:
Eginkizunaren informazioa adierazten duen elkarrizketa-koadroak bost fitxa ditu:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Si el sistema incorpora programa SCADA, se deberán incluir las pantallas que permitan el diálogo con el mismo, indicando la función de cada uno de los elementos en entrada y salida allí dibujados.
Sistemak SCADA programa badu, sistemarekin elkarrizketa izatea ahalbidetzen duten pantailak ere sartu behar dira, eta marraztutako sarrera- eta irteera-elementu bakoitzak zer funtzio duen ere azaldu behar da.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
En el cuadro de diálogo que aparece introducir el nuevo valor (figura 5-85).
Agertzen den elkarrizketa-koadroan balio berria sartu (5-85 irudia).
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
El objetivo de cualquier protocolo de comunicación es poder conectar y mantener el diálogo entre dos Equipos Terminales de Datos (DTE), permitiendo que la información pueda fluir entre ambos con seguridad (sin fallos).
Komunikazio-protokolo ororen helburua da bi datu-ekipamenduren (DTE) arteko elkarrizketa konektatzea eta mantentzea, bien artean informazioa segurtasunez transmiti dadin (errorerik gabe).
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
La ventana de diálogo da información concreta de la causa del problema.
Elkarrizketa-leihoak arazoaren zergatiei buruzko informazio zehatza ematen du.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Si extrapolamos parte de las indicaciones de diseño existentes sobre máquinas, tenemos unos requisitos básicos que toda aplicación, en sus órganos de diálogo, debería intentar seguir:
Makinen diseinuari buruzko argibideak estrapolatzen baditugu, aplikazio orok, elkarrizketa-organoetan, jarraitu beharreko oinarrizko baldintza batzuk izango ditugu:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Los controladores de una red pueden comunicarse mediante la técnica punto a punto, siendo cualquiera de estos el que puede iniciar el diálogo con los otros controladores.
Sareko kontrolatzaileak puntuz puntuko teknikaren bidez komunika daitezke eta puntu horietako edozein izan daiteke beste kontrolatzaileekin elkarrizketa hasten duena.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Permite funciones de diálogo básicas, como el intercambio cíclico de datos, diagnóstico, y procesos de interrupción.
Oinarrizko elkarrizketa-funtzioak ahalbidetzen ditu, besteak beste, datuen truke ziklikoa, diagnosia eta eten-prozesuak.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
El diálogo utilizado por ControlNet se basa en el principio de Productor/Consumidor.
ControlNetek erabilitako elkarrizketa ekoizle-kontsumitzaile printzipioan oinarritzen da.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Si no está definida, se abrirá un cuadro de diálogo a tal efecto.
Definituta ez badago, horretarako elkarrizketa-koadroa irekiko da.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Informatika eta komunikazioa (2)
Muestra un cuadro de diálogo con el mensaje 'mensaje' y dos botones, uno de aceptar y otro de cancelar.
'Mezua' mezuarekin elkarrizketa-koadro bat eta bi botoi bistaratzen ditu, bata onartzeko eta bestea uzteko.
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak
Muestra un cuadro de diálogo que contiene una caja de texto en la cual podremos escribir una respuesta a lo que nos pregunte en 'mensaje'.
'Mezua'n galdetzen zaigunari erantzun bat idazteko testu-kaxa bat daukan elkarrizketa-koadroa bistaratzen du.
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak
Irudi pertsonala (3)
Por la expresión de estos podemos deducir estados de ánimo diferentes en la persona con quien conversamos, incluso si no existe diálogo de por medio.
Begien adierazpenaren arabera, gure solaskidearen gogo-aldarteak hauteman ditzakegu, baita elkarrizketarik ez dagoenean ere.
Materiala: Elektroestetika
Es necesaria la observación, el diálogo, cierta dosis de «psicología» a la hora de interpretar los deseos de nuestra clientela y un gran respeto por las decisiones de las personas.
Beharrezkoak dira honako hauek: behaketa, elkarrizketa, nolabaiteko «psikologia» bezeroen nahiak interpretatzeko garaian, eta bezeroen erabakiekiko errespetu handia.
Materiala: Elektroestetika
En el diálogo o entrevista, el profesional puede obtener datos importantes, para lo que realiza técnicas de entrevista con cuestionarios elaborados previamente.
Elkarrizketan, datu garrantzitsuak lor ditzake profesionalak. Horretarako, aldez aurretik landutako galdera sorta batzuetan oinarritutako elkarrizketa-teknikak erabili behar ditu.
Materiala: Elektroestetika
Irudia eta soinua (15)
o Sonorizar el anuncio con diálogos, voz en "off", música y efectos especiales.
o Iragarkiari soinua jartzea, elkarrizketekin, off-eko ahotsekin, musikarekin eta efektu bereziekin.
Materiala: Irudia
Durante los años 30 y 40, gracias a la expansión de color y del cine sonoro, lo que incluye música y diálogos, el cine de animación desarrolla su expresividad y alcanza su madurez.
30 eta 40ko hamarkadetan, kolorea eta soinudun zinema hedatzeaz batera (musika eta elkarrizketak barne), adierazkortasuna garatu eta heldutasuna lortu zuen animazio-zinemak.
Materiala: Irudia
Aunque los planos se alternan, el diálogo sin pausas es el elemento que nos indica esta continuidad.
Planoak txandakatu arren, etenaldirik gabeko elkarrizketa da jarraitutasuna adierazten diguna.
Materiala: Irudia
El guión literario contiene ya un desarrollo formal de todas las escenas y diálogos de la película, así como la caracterización de los personajes, situaciones, etc.
Gidoi literarioak filmeko eszena eta elkarrizketa guztien garapena formala du, baita pertsonaien, egoeren eta abarren ezaugarritzea ere.
Materiala: Irudia
La técnica del guión cambia con la introducción del sonido, de la música y sobre todo, de los diálogos.
Gidoiaren teknika aldatu egin zen soinua eta musika ezarrita, eta batez ere elkarrizketen bidez.
Materiala: Irudia
Luego se colocan lo bocadillos con los diálogos, de tal forma que tampoco cubran figuras ni personajes.
Gero, elkarrizketak dituzten bunbuiloak jartzen dira, baina ez dituzte figurak edo pertsonaiak estaliko.
Materiala: Irudia
Se usa para expresar los diálogos de los protagonistas que aparecen en la fotografía.
Argazkian agertzen diren protagonisten elkarrizketak adierazteko erabiltzen da.
Materiala: Irudia
Lo habitual es que el guión se realice entre varias personas, que son además los encargados de perfilar las escenas y de escribir los diálogos.
Gidoia hainbat pertsonak egitea da ohikoena; izan ere, eszenak zehazteko eta elkarrizketak idazteko ardura dute.
Materiala: Irudia
Por ejemplo, planos de unas manos temblorosas y de la cara de un personaje nos ilustran más sobre su personalidad que largos diálogos.
Adibidez, pertsonaiaren eskuen eta aurpegiaren dardara erakusten duten planoek elkarrizketa luzeek baino gehiago erakusten digute pertsonaiaren nortasunari buruz.
Materiala: Irudia
Una toma que mediante una panorámica muestra los objetos de una casa, aporta información adicional sin recurrir a los diálogos.
Panoramikaren bidez, etxe bateko objektuak erakusten dituen hartualdiak informazio gehigarria ematen du elkarrizketetara jo gabe.
Materiala: Irudia
Ostalaritza eta turismoa (1)
En esta fase influyen tanto los factores ambientales (luz, temperatura…) y decorativos (distribución del espacio, mobiliario…), como los factores personales que controla el agente (actitud ante el cliente que entra, sonrisa, mirada, tono y volumen de voz…Especialmente relevantes serán en esta fase las palabras que den inicio al diálogo con el interlocutor.
Giroak (argiak, tenperaturak…) eta dekorazioak (espazioaren banaketak, altzariek…) zein agenteak kontrolatzen dituen faktore pertsonalek (sartu den bezeroarekiko jarrerak, irribarreak, begiradak, ahotsaren tonuak eta bolumenak…) dute eragina fase honetan. Solaskidearekin hizketan hasteko erabiltzen diren hitzek berebiziko garrantzia dute.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Administrazioa eta kudeaketa (5)
c) Relaciona los siete valores básicos para el comportamiento ético de la empresa señalados por la ONU: respeto, responsabilidad, solidaridad, diálogo, honestidad, equidad y libertad (buscando su significado en el diccionario), con cada uno de los cuatro valores éticos que manifiesta la empresa Repsol.
c) Erlazionatu NBEk enpresa-jokabide etikorako adierazi dituen oinarrizko zazpi balioak, hots, errespetua, erantzukizuna, elkartasuna, elkarrizketa, zintzotasuna, zuzentasuna eta askatasuna (bilatu ezazu bakoitzaren esanahia hiztegian) Repsol enpresak agertzen dituen lau balio etikoetako bakoitzarekin.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
c) Los principios en los que tendrá que basarse la relación con los empleados serán el trato al personal bajo los valores básicos de dignidad, respeto, honestidad, diálogo y no discriminación.
c) Langileekiko harremanak oinarritu behar duen printzipioa da langileak duintasunaren, errespetuaren, zintzotasunaren, elkarrizketaren eta diskriminazio-ezaren oinarrizko balioei jarraikiz tratatzea.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
c) Diálogo social:
c) Elkarrizketa soziala:
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
el comité de salud, con funciones ejecutivas, es paritario empresa-trabajadores, por lo que posibilita el diálogo social permanente.
zeregin exekutiboak dituen osasun-batzordea paritarioa da enpresarentzat eta langileentzat; beraz, elkarrizketa sozial iraunkorra ahalbidetzen du.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Entendimiento en el diálogo social.
Elkar ulertzea elkarrizketa sozialean.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Gizarte eta kultura zerbitzuak (26)
El encuentro multicultural y la comunicación intercultural , desde intervenciones de animación en las que se acerca al público al conocimiento y la comprensión de otras culturas, de otras identidades culturales, así como al diálogo comunicativo y democrático con ellas.
Kultura desberdinen arteko topaketa eta komunikazioa. Animazioko esku-hartzeen bidez, ikusleak beste kultura eta kultura-identitate batzuk ezagutu eta ulertzera hurbiltzen dira, bai eta haiekin komunikaziozko elkarrizketa demokratikoa izatera ere.
Se trataría entonces de abrir espacios de exhibición a la creatividad y participación comunitaria en los que poder desarrollar, comunicar y reflexionar sobre manifestaciones culturales propias o ajenas, sobre temas de interés social, el diálogo multicultural, etc.
Beraz, erakusketako espazioak komunitatearen sorkuntzari eta parte-hartzeari zabaltzea izango litzateke xedea, espazio horietan komunitateak bere edo besteen kultura-adierazpenak egiteko, komunikatzeko edo haiei buruz hausnartzeko aukera izan dezan, interes sozialeko gaiei buruz, kultura-arteko elkarrizketa bultzatuz, etab.
Esta actividad cultural consiste en la convocatoria para el encuentro, la reflexión y el diálogo alrededor de un tema, objeto o circunstancia, de interés general o específico de un sector concreto de la población, tomando como punto de partida un acontecimiento sociocultural de actualidad, la lectura de algún libro, el visionado de una película o una audición musical.
Kultura-jarduera hau deialdi bat egitean datza, interes orokorrekoa den edo biztanleen sektore jakin batentzat interesa duen gai, objektu edo egoera bati buruzko topaketa, hausnarketa eta elkarrizketa egiteko. Abiapuntua hauetako edozein izan daiteke: gaurkotasuna duen gertakari soziokultural bat, liburu baten irakurketa, film bat ikustea, edo musika-entzuketa bat egitea.
En este sentido, es fácil comprender que una conferencia sobre, por ejemplo, el diálogo multicultural, sea una actividad que suscite un interés general en el público y que, además, el prestigio de las personas ponentes que participan en ella exija efectuar la actividad en equipamientos culturales de gran aforo, como puede ser un palacio de congresos.
Alde horretatik, erraz uler dezakegu, adibidez, kultura desberdinen arteko elkarrizketari buruzko hitzaldi batek interes orokorra izatea ikusleengan, eta, horrez gain, hizlarien ospea dela eta, jarduera hori leku handia duten kultura-ekipamenduetan egin behar izatea; adibidez, kongresu-jauregi batean.
Por otra parte, resulta imprescindible un liderazgo de estilo democrático para crear un ambiente motivador y de confianza que anime a exponer dificultades, opiniones y propuestas, desde posturas asertivas abiertas al diálogo, y que promueva una escucha activa de todos los miembros de equipo.
Bestetik, estilo demokratikoko lidergo bat izatea ezinbestekoa da giro motibatzailea eta konfiantzazkoa sortzeko, zailtasunak, iritziak eta proposamenak elkarrizketara irekitako asertziozko jarreretatik azaltzera animatzen duena eta taldekide guztiek aktiboko entzutea sustatuko duena.
Partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el reconocimiento consensuado de las diferentes demandas culturales y de los derechos de expresión de la diversidad cultural a nivel mundial es un paso fundamental porque establece un entorno para el diálogo sobre la metodología y las estrategias específicas para su consecución, por encima de prejuicios, desconfianzas e intereses implícitos en el mantenimiento de las desigualdades culturales.
Giza Eskubideen Aldarrikapen Unibertsala abiapuntu izanik, mundu mailan eskaera kulturalen eta aniztasun kulturalaren adierazpen-eskubideak adostasunez aintzatestea ezinbesteko urratsa da, hori lortzeko metodologiari eta estrategiari buruzko elkarrizketarako ingurune bat ezartzen baitu, desberdintasun kulturaletan inplizituki dauden aurreiritzien, mesfidantzaren eta interesen gainetik.
Esta opción es común a los diálogos Pasos de selección.
Aukera hau "Hautaketa-urratsak" elkarrizketa-koadro guztietan agertzen da.
Materiala: CNC 8070 - Tornuaren ziklo finkoak
Cuadro de diálogo Ajustes de capa
"Geruza-doikuntzak" elkarrizketa-koadroa
Materiala: CNC 8070 - Tornuaren ziklo finkoak
Le conduce directamente al cuadro de diálogo Categoría de Capa.
"Geruza-kategoria" elkarrizketa-koadrora eramaten zaitu zuzenean.
Materiala: CNC 8070 - Tornuaren ziklo finkoak
Controla la presentación del cuadro de lista Capas en el diálogo Ajustes de Capa.
"Geruzak" aukera-zerrendaren aurkezpena kontrolatzen du "Geruza-doikuntzak" elkarrizketa-koadroan.
Materiala: CNC 8070 - Tornuaren ziklo finkoak
Puede controlar la visualización del cuadro de lista Capas en el cuadro de diálogo Ajustes de Capa mediante la selección de una de las siguientes opciones del menú:
Kontrolatu dezakezu "Geruzak" aukera-zerrendaren bistaratzea "Geruza-doikuntzak" elkarrizketa-koadroan, menuko aukera hauetako bat hautatuz:
Materiala: CNC 8070 - Tornuaren ziklo finkoak
Komunikatzeko trebetasunak (7)
Es la que se establece entre los grupos con el fin de construir la opinión pública, contribuyendo al diálogo entre los diferentes actores sociales y promoviendo la participación de las personas en la sociedad.
Taldeen artean ezartzen da, iritzi publikoa eraikitzeko; ekarpena egiten dio gizarte-eragile batzuen eta besteen arteko elkarrizketari, eta pertsonen partaidetza sustatzen du gizartean.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
•Establecer un diálogo con una persona que pregunta sin atender al resto.
•Beste ezer entzun gabe galdetzen duen pertsona batekin solasean aritzea.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Son las palabras que se utilizan inadecuadamente para no dejar vacíos en los diálogos cotidianos.
Desegoki erabiltzen diren hitzak, eguneroko elkarrizketak hutsik ez uzteko.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Desarrollo de líneas discursivas y definición de mensajes clave para establecer un diálogo constructivo con públicos objetivo dentro de los diversos sectores de la sociedad.
Diskurtsoaren lerroak garatzea eta gako-mezuak definitzea, elkarrizketa eraikitzailea izateko xede-publikoarekin, gizarteko hainbat sektoreren barruan.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Puede llevarse a cabo mediante el diálogo, buzones de sugerencias, pasando entrevistas, cuestionarios o encuestas.
Hainbat modu baliatuta gauza liteke, hala nola elkarrizketa, iradokizun-postontziak, elkarrizketak, galdetegiak edo inkestak.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Se suele llevar a cabo mediante el diálogo, reuniones o comunicaciones escritas.
Elkarrizketaren, bileren edo komunikazio idatzien bidez mamitzen da.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Actitud de diálogo y tolerancia.
Elkarrizketarako borondatea eta tolerantzia izango ditu.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Zehar-lerroa (5)
“Promover los empleos y las empresas, garantizar los derechos en el trabajo, extender la protección social y promover el diálogo social son los cuatro pilares del Programa de Trabajo Decente, con la igualdad de género como un tema transversal”.
«Hauek dira Lan Duinaren Programaren lau zutabeak: enpleguak eta enpresak sustatzea, laneko eskubideak bermatzea, gizarte-babesa zabaltzea eta elkarrizketa soziala sustatzea, eta gai transbertsal gisa, genero-berdintasuna dugu».
Materiala: Sistemen integrazioa
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, diálogo social, buenas prácticas en materia de igualdad
Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritza, gizarte-elkarrizketa, berdintasunerako jardunbide egokiak
Materiala: Sistemen integrazioa
La comunicación, el diálogo, la colaboración, la formación, el reconocimiento… son aspectos que favorecerán la implicación de todo el personal de la organización.
Komunikazioa, elkarrizketa, elkarlana, prestakuntza, aintzatespena… Erakundeko langile guztien inplikazioa lagunduko duten alderdiak dira.
Materiala: Sistemen integrazioa
En definitiva, su función es facilitar el intercambio de opiniones y puntos de vista entre las partes que lo constituyen logrando establecer un diálogo que beneficie a todos los trabajadores.
Azken batean, batzorde honen eginkizuna da batzordea eratzen duten alderdien artean iritziak eta ikuspegia trukatzea, eta langile guztientzat mesedegarria izango den elkarrizketa izatea.
Materiala: Sistemen integrazioa
Nivel de sesión : comunicación entre los dispositivos de la red o entre aplicaciones (administra el diálogo)
Saio-geruza : sareko gailuen edo aplikazioen arteko komunikazioa (elkarrizketa kudeatzen du)
Materiala: Sistemen integrazioa
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