prebentzio-jarduera

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prebentzio-jarduera > actuación preventiva (2 testuinguru)
eu testuak es testuak
Prebentzio-jarduerak Actuaciones preventivas

Materiala: Autonomia pertsonala eta osasuna

Jar dezagun adibide bat: pertsona bat medikuarenera joan da odol-analisietan kolesterol-maila maila egokien gainetik duela agertu zaiolako; medikuak dieta orekatu aberatsa izan behar duela esan dio, eta gantz saturatuak saihesteko gomendatu. Kasu hori prebentzio-jarduera bat dugu; izan ere, gaixoa beste elikadura-ohitura bat hartzera bideratu du bere medikuak, sistema koronarioan izan dezakeen arazoari aurrea hartzeko. Por ejemplo, una persona acude a su médico con los resultados de un análisis en sangre en el que aparecen unos niveles de colesterol por encima de los lí­mites adecuados, el médico le orienta sobre la necesidad de tomar una dieta equilibrada rica y le recomienda evitar las grasas saturadas; en este caso se está ante una actuación preventiva, en la que un paciente a instancias de su médico va

Materiala: Autonomia pertsonala eta osasuna

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prebentzio-jarduera > actividad preventiva (9 testuinguru)
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Prebentzio-jardueraren plangintza, hartu beharreko babes- eta prebentzio-neurriak eta, hala badagokio, erabili beharreko babes-materiala barne, lege honen 16. artikuluaren 2. ataleko b) paragrafoan xedatutakoaren arabera. Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de protección que deba utilizarse, de conformidad con el párrafo b) del apartado 2 del artí­culo 16 de esta ley.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Aurreko atalean zehazten diren prebentzio-baliabideek behar adinako gaitasuna eta beharrezko baliabideak eduki beharko dituzte eta nahikoak izan behar dute kopuruz, prebentzio-jarduerak betetzen direla egiaztatzeko. Lantokian egon beharko dute beren presentzia zehazten duen egoerak dirauen bitartean. Los recursos preventivos a que se refiere el apartado anterior deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Prebentzio-jardueren planak Planes de de actividades preventivas

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Ministerio-departamentu bakoitzak, lege hau indarrean sartu eta sei hilabeteko epean, eta sindikatu nagusiekin kontsultatu ondoren, Ministroen Kontseiluari akordio-proposamen bat egingo dio; proposamen horretan, prebentzio-jarduerak antolatzeko plan bat ezarriko da dagokion departamenturako eta haren mendeko zentro, organismo eta mota guztietako establezimenduetarako. Cada Departamento Ministerial, en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de esta Ley y previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas, elevará al Consejo de Ministros una propuesta de acuerdo en la que se establezca un plan de organización de las actividades preventivas en el Departamento correspondiente y en los centros, organismos y establecimientos de todo tipo depe

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Horretarako, zerbitzu horien prestakuntzak, espezialitateak, gaikuntzak, dedikazioak, kideen kopuruak eta baliabide teknikoek nahikoak eta egin beharreko prebentzio-jardueretara egokituak izan beharko dute, honako zirkunstantzia hauen arabera: Para ello, la formación, especialidad, capacitación, dedicación y número de componentes de estos servicios, así­ como sus recursos técnicos, deberán ser suficientes y adecuados a las actividades preventivas a desarrollar, en función de las siguientes circunstancias:

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Prebentzio-zerbitzutzat hartuko dira prebentzio-jarduerak gauzatzeko beharrezko giza baliabideen eta bitarteko materialen multzoa, langileen segurtasuna eta osasuna behar bezala bermatzeko eta horretarako enpresaburuari, langileei eta beren ordezkariei eta ordezkaritza-organo espezializatuei aholkularitza eta laguntza emateko helburua dutenak. Se entenderá como servicio de prevención el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especiali

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Prebentzio-jarduera planifikatzea, prebentzio-neurrien lehentasunak zehaztea eta neurri horien eraginkortasuna zaintzea. La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Jarduera horiek planifikatu egingo ditu enpresaburuak; horretarako, prebentzio-jarduera bakoitzean gauzatzeko epe bat ezarriko du, arduradunak izendatuko ditu eta neurria gauzatzeko giza baliabideak eta bitarteko materialak ezarriko ditu. Dichas actividades serán objeto de planificación por el empresario, incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Ondorio horietarako, bere erantzukizunen baitan, enpresaburuak lan-arriskuen prebentzioa prebentzio-jarduera enpresan integratuz egingo du, eta langileen segurtasuna eta osasuna babesteko beharrezko neurriak hartuko ditu berezitasun batzuekin. Berezitasun horiek lan-arriskuen prebentzio-planari, arriskuen ebal A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

prebentzio-jarduera > actividad de prevención (4 testuinguru)
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Prebentzio-jarduera hori gauzatzeko, izendatutako langileen esku lege honen 18. eta 23. artikuluetan aipatzen den informazioa eta dokumentazioa utzi beharko ditu enpresaburuak. Para la realización de la actividad de prevención, el empresario deberá facilitar a los trabajadores designados el acceso a la información y documentación a que se refieren los artí­culos 18 y 23 de la presente Ley.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Prebentzio-jarduerak aldatu egin beharko dira enpresaburuak, aurreko a) paragrafoan zehaztutako aldizkako kontrolen ondorioz, egiaztatzen duenean ez direla egokiak beharrezko babes-helburuetarako . Las actividades de prevención deberán ser modificadas cuando se aprecie por el empresario, como consecuencia de los controles periódicos previstos en el párrafo a) anterior, su inadecuación a los fines de protección requeridos.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Lege honetan ezartzen diren langileen betebeharrak, langileei edo enpresako zerbitzuei babesaren eta prebentzioaren arloko funtzioak esleitzea eta prebentzio-jardueretarako entitate espezializatuekin hitzarmenak egitea enpresaburuaren ekintzen osagarriak izango dira. Horrek ez du salbuetsiko gai honetan dituen betebeharretatik, eta, hala badagokio, ekintzak egin ahal izango ditu beste edonoren aurka. Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta Ley, la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención complementarán las acciones del

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Hala, Legeak prebentzio-jarduerak modu ordenatuan eta formalizatuan jasotzeko beharra eta, arriskuen neurriari, konplexutasunari eta intentsitateari dagokienez, Legeak aitortzen dituen egoerak konbinatzen ditu. Hainbat aukera ematen ditu, hala nola Lan Istripuen eta Gaixotasun Profesionalen Mutualitateen partaidetza, prebentzioa modu arrazional eta malgu De esta manera, la Ley combina la necesidad de una actuación ordenada y formalizada de las actividades de prevención con el reconocimiento de la diversidad de situaciones a las que la Ley se dirige en cuanto a la magnitud, complejidad e intensidad de los riesgos inherentes a las mismas, otorgando un conjunto suficiente de posibilidades, incluida la eventual participación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, para organizar de manera racional y flexible el desarrollo de la acción

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

prebentzio-jarduera > actividad preventiva (4 testuinguru)
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1627/1997 Errege Dekretuaren arabera, laneko segurtasun- eta osasun-plana oinarrizko tresna da Laneko Arriskuak Prebenitzeko Legeak eta Prebentzio-zerbitzuen Araudiak aipatzen dituzten prebentzio-jarduerako identifikazio-, ebaluazio- eta planeamendu-jarduerak antolatzeko. Según el RD 1627/1997, el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo es el instrumento básico para ordenar las actividades de identificación, evaluación y planificación de la actividad preventiva a las que se refiere la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Materiala: Proiektuak

Enpresak garatzen dituen prebentzio-jarduerak planifikatzeko, antolatzeko, garatzeko, ekipamenduak erosteko eta gainerakoak erabakitzeko unean eta erabaki horiek praktikan jartzean enpresariak haiei galdetzea eta informazioa ematea. Ser consultados e informados por el empresario previa toma y puesta en práctica de decisiones en cuanto a la planificación, organización, desarrollo, compra de equipos y resto de las actividades preventivas que desarrolle la empresa.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Edonola ere, prebentzio-baliabideek gaitasun nahikoa izan behar dute, nahitaezko baliabideak eduki behar dituzte eta kopuruz nahikoak izan beharko dute prebentzio-jarduerak betetzen direla zaintzeko. Beren presentzia beharrezkoa egiten duen egoerak dirauen bitartean geratu beharko dute. En cualquier caso, los Recursos Preventivos deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Honela definituko dugu prebentzio-baliabidea: enpresariak prebentzio-jarduerak betetzen diren begiratzeko izendatutako eta beharrezko baliabideez hornituta dagoen pertsona oro. Halaber, lantokian izan behar du hura han izatea eskatzen duen egoerak dirauen denbora-tartean. Vamos a definir el Recurso Preventivo como un sujeto o sujetos dotados de los medios necesarios nombrados por el empresario para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan