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lan-etekin > rendimiento del trabajo (8 testuinguru)
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2008ko lan-etekinen atxikipenen taula Tabla de Retenciones de rendimientos del trabajo 2008

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
2.1.1 Zein prestazio sartzen dira lan-etekinen barruan? 2.1.1 ¿Qué prestaciones abarcan los rendimientos del trabajo?

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Ekarpenen zenbatekoa gaindituta jasotzen diren kopuruek, sustatzaileak egotzitako kontribuzioak barne, lan-etekin gisa tributatuko dute horiek jasotzen diren zergaldian. Las cantidades percibidas que excedan del importe de las aportaciones realizadas, incluyendo, en su caso, las contribuciones imputadas por el promotor, tributarán como rendimiento del trabajo, en el perí­odo impositivo en que se perciban.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Era berean, ekarpenen zenbatekoa gaindituta jaso diren kopuruek, sustatzaileak egotzitako kontribuzioak barne, lan-etekin gisa tributatuko dute horiek jasotzen diren zergaldian. A su vez, las cantidades percibidas que excedan del importe de las aportaciones realizadas, incluyendo, en su caso, las contribuciones imputadas por el promotor, tributarán como rendimiento del trabajo en el perí­odo impositivo en que se perciban.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Bidaia gastuetarako dietak eta diru ordainketak lan-etekintzat hartzen dira. Aldiz, lokomozio-gastuak eta ostalaritza establezimenduetako mantenu eta egonaldikoak ez dira halakotzat hartzen jarraian adierazten diren baldintzak betetzen dituztenean. Se consideran rendimientos del trabajo las dietas y asignaciones para gastos de viaje, excepto los gastos de locomoción, y los normales de manutención y estancia en establecimientos de hostelería cuando cumplan las siguientes condiciones.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Adierazitako kopuruen gainetik jasotzen den soberakina bere osoan zergapetzen da eta lan-etekintzat hartzen da. El exceso percibido, en su caso, sobre las cantidades indicadas está plenamente sujeto a gravamen en concepto de rendimientos del trabajo.

Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Jasotako zenbatekoaren eta zergapetu gabeko zenbatekoaren arteko diferentzia, hau da, 13,52 euro, lan-etekintzat hartzen da, eta zerga ordaindu beharko da harengatik. La diferencia entre la cantidad percibida y el importe exento, es decir, 13,52 euros, se consideran como rendimiento del trabajo, y se deberá tributar por ellas.

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* Kopuru horren % 50 lan-etekin moduan sartuko da oinarri ezargarri orokorrean, etekin hori denboran zehar era irregular nabarmenean lortu dela jotzen delako (ikus 2.4 apartatua). * Se integrará en la base imponible general como rendimientos del trabajo el 50 por 100 de esta cantidad, al considerarse este rendimiento obtenido de forma notoriamente irregular en el tiempo (ver 2.4).

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