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Profesionalak ile-apaindegian laguntzaile bat behar izatearen arrazoia negozioa haztea, bezero eta lan gehiago izatea, beraz, lan-talde handiagoa izatea izan ohi da. La razón por la que el profesional deba contratar a un ayudante para el salón es paralela al hecho de crecer, de tener más clientes y trabajo y, por tanto, de disponer de un mayor equipo humano.

Materiala: Ile-apainketa. Zuzendaritza tekniko

Zuzendari tekniko eta artistikoa, gehienetan, ile-apaindegiko zuzendaria izaten da eta bi norabidetan egiten du lan: El director técnico-artí­stico es, en la mayoría de los casos,el director del salón y trabaja en dos direcciones distintas:

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Taldeak, dela profesional teknikoek nahiz funtzio osagarriak dituzten profesionalek osatua, eta are funtzioak autonomiaz betetzen badituzte ere (batez ere maila teknikoa duten profesionalek), pertsona bat behar izaten du ikuspegi orokorrago batez aldi berean egiten diren lanak koordinatuko dituena eta ondoren egingo direnak aurreikusiko dituena; protokolo tekniko eta artistikoetan ildo nagusiak eta irizpide komunak ezarriko dituena homogeneotasunaren ikuspegiaz, e El equipo, tanto si son profesionales técnicos, como profesionales con funciones auxiliares, e incluso si desarrollan funciones con autonomía (especialmente los profesionales que tengan nivel técnico), requiere de una persona que coordine a partir de una visión más global de los trabajos simultáneos que se están desarrollando y también previendo los que se van a desarrollar en un futuro inmediato; que marque directrices y establezca criterios comunes en los protocolos técnico- artí­sticos, con un

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Txukun ibili nahi zuen edozein emakumek gutxienez astean behin joan behar zuen ile-apaindegira, baina goi-mailakoen artean ez zen harrigarria egunero espezialista batek orraztea. Cualquier mujer que se prestara debía acudir al salón como mí­nimo una vez por semana, aunque en la alta sociedad no resultaba extraño hacerse peinar a diario por un especialista.

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Joera horien sasi-jarraitzaileentzat, ordea, beharrezkoa izan zen ile-apaindegiko lan arduratsu bat, berez ongi landutako ilea zenak itxura zabarra lor zezan. Para los pseudo-seguidores de estas tendencias fue necesario sin embargo un buen trabajo de salón, para conseguir un aspecto descuidado en lo que realmente era un cabello bien tratado.

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Jackson Five estiloko kizkur neurrigabeak eta hasieran Vidal Sassoon-ek aurkeztutako morroi-erako orrazkera izan ziren ile-apaindegien diru-iturri handiak bi hamarkada horietan eta hurrengoaren zati handienean. Los rizos exagerados a lo Jackson Five y el peinado de corte de paje que presentó inicialmente Vidal Sassoon, supusieron dos de las grandes fuentes de ingresos de los salones en esas dos décadas y la mayor parte de la posterior.

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Lanbide honen alderdi komertzialek, jendearen beharra duen beste edozein lanbidetan bezala, ile-apaindegiko errentagarritasuna dakarren guztia ahalik eta ongien zaintzera behartzen gaituzte. Los aspectos comerciales de esta profesión, como en cualquier otra que necesita del público, nos obligan a cuidar al máximo todo aquello que potencia la rentabilidad del salón.

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Enpresaburuak edo ile-apaindegiko zuzendariak prestakuntza, kezkak eta giza harremanetarako trebetasunak dituen profesionala izan behar du, giza talde baten kudeaketa eta jendearekin eta bezeroekin harreman ona ahalbidetuko diotenak, haien beharrizanak detektatu eta haien nahiei aurrea hartuz. El empresario o director de salón de peluquería tiene que ser un profesional con formacion, inquietudes y capacidad para desarrollar habilidades sociales que le permitan la gestión de un equipo humano y la buena relación con el público y con los clientes, detectando sus necesidades y anticipándose a sus deseos.

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Ile-apaindegia errentagarria izan dadin eta aurrera atera dadin, kalitatezko zerbitzuak eskaini behar ditu, eta hori lana antolatuz eta giza taldea koordinatuz soilik lor daiteke. Para que el salón sea rentable y progrese tiene que ofrecer sevicios de calidad y esto solo se puede conseguir con organización en el trabajo y coordinacion de equipo humano.

Materiala: Ile-apainketa. Zuzendaritza tekniko

Ile-apaindegiaren estrategiei eta ekintzei buruzko informazioa. Informacion sobre las estrategias y acciones que segue el salón.

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