erregelamendu-arau Bilatu erregelamendu-arau testuinguru gehiagotan

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erregelamendu-arau > norma reglamentaria (5 testuinguru)
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lehena, lege-esparru bat ezartzen duen lege gisa, horretan oinarrituta erregelamendu-arauek prebentzio-neurrien alderdirik teknikoenak finkatu eta zehazteko; eta, bigarrena, negoziazio kolektiboak bere funtzio espezifikoa bete ahal izateko oinarrizko euskarri gisa. el primero, como Ley que establece un marco legal a partir del cual las normas reglamentarias irán fijando y concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas; y, el segundo, como soporte básico a partir del cual la negociación colectiva podrá desarrollar su función especí­fica.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

6. artikulua: Erregelamendu-arauak Artí­culo 6: Normas reglamentarias

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Politika hori erregelamendu-arauen bitartez eta dagozkion administrazio-ekintzen bitartez gauzatuko da eta, bereziki, kapitulu honetan arautzen direnen bitartez, zeinak prebentzioan eskumena duten Administrazio Publikoen koordinaziora bideratuko baitira, eta horien bitartez lege honen arabera subjektu publikoei eta pribatuei dagozkien ekintzak bateratzera. Horretarako: Dicha polí­tica se llevará a cabo por medio de las normas reglamentarias y de las actuaciones administrativas que correspondan y, en particular, las que se regulan en este capí­tulo, que se orientarán a la coordinación de las distintas Administraciones públicas competentes en materia preventiva y a que se armonicen con ellas las actuaciones que conforme a esta Ley correspondan a sujetos públicos y privados, a cuyo fin:

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Lege honetako eta haren erregelamendu-arauetako lan-xedapenak gutxieneko lan-eskubide xedaezina izango dira, eta hitzarmen kolektiboetan hobetu eta garatu ahal izango dira. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mí­nimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.

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Hori horrela, Legeak eta bere erregelamendu-arauek lan-legeria eratzen dute, Konstituzioaren 149.1.7. artikuluaren arabera. En este aspecto, la Ley y sus normas reglamentarias constituyen legislación laboral, conforme al artí­culo 149.1.7ª. de la Constitución.

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