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riesgo laboral Bilatu riesgo laboral testuinguru gehiagotan

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lan-arrisku > riesgo laboral (3 testuinguru)

eu testuak	es testuak
lan-arriskuak prebenitzeko plan zabal bat ezarri duten enpresek laneko istripu eta gaixotasun gutxiago izaten dute; hori dela eta, absentismo-indize txikiagoa izaten dute.	las empresas que han desarrollado un amplio plan de prevención de riesgos laborales tienen un menor número de accidentes y enfermedades profesionales, lo que redunda en unos menores índices de absentismo.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Laneko segurtasuna eta higienea bermatzea, eta lan-arriskuak prebenitzeko neurriak hartzea.	Garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, adoptando medidas de prevención de riesgos laborales.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Laneko osasuna eta lan-arriskuen prebentzioa.	La salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

lan-arrisku > riesgo laboral (48 testuinguru)

eu testuak	es testuak
Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia osatzen dute lege honek, haren garapen-xedapenek edo xedapen osagarriek eta beste hainbat arau legezkok edo konbentzionalek, betiere lan-eremuan prebentzio-neurriak hartzeari buruzko aginduak badituzte edo eremu horretan sor baditzakete.	La normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida por la presente Ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lan-arriskuen prebentzioa sustatzeko, aholkularitza teknikoa emateko eta lege honen 7., 8., 9. eta 11. artikuluek jasotzen dituzten zaintza- eta kontrol-zereginetarako Administrazio publikoek egiten dituzten jarduerak ezagutuko ditu Batzordeak, eta jarduera horiei dagozkien proposamenak egin eta jakinarazi ahal izango ditu, bereziki, hauei dagokienez:	La Comisión conocerá las actuaciones que desarrollen las Administraciones públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, de asesoramiento técnico y de vigilancia y control a que se refieren los artículos 7, 8, 9 y 11 de esta Ley y podrá informar y formular propuestas en relación con dichas actuaciones, específicamente en lo referente a:
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lan-arriskuen prebentzioaren arloko urraketak dira laneko segurtasunari eta osasunari dagozkion hitzarmen kolektiboetako legezko arauak, erregelamenduzkoak eta arau-klausulak urratzen dituzten subjektu erantzuleen ekintzak edo ez-egiteak, lege honen araberako erantzukizunak badituzte.	Son infracciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales las acciones u omisiones de los diferentes sujetos responsables que incumplan las normas legales, reglamentarias y cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de seguridad y salud en el trabajo sujetas a responsabilidad conforme a esta ley.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Enpresaburuek lan-arriskuen prebentzioan dituzten obligazioak ez betetzeak erantzukizun administratiboak sortuko ditu eta, hala badagokio, erantzukizun penalak eta zibilak, ez-betetze horrek sor litzatekeen kalteengatik.	El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lantokietara lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen den egiaztatzeko egiten dituzten bisitetan, Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskariak bere presentziaren berri emango dio enpresaburuari edo bere ordezkariari edo ikuskatutako pertsonari, Segurtasun eta Osasun Batzordeari, prebentzio-ordezkariari edo, halakorik ez badago, langileen En las visitas a los centros de trabajo para la comprobación del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comunicará su presencia al empresario o a su representante o a la persona inspeccionada, al Comité de Seguridad y
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Lan-arriskuen prebentzioaren araudia betetzeari buruzko zaintza- eta kontrol-lana egitea.	Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
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Lan-ingurunearen prebentzio-ebaluazioetan teknikariei eta, halaber, lege honen 40. artikuluan zehaztutako kondizioetan, Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskariei laguntzeko, lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen den egiaztatzeko lantokietara egiten dituzten bisitetan; haien aurrean egokitzat jotzen dituzten ohartarazpenak egingo dituzte.	Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo, así como, en los términos previstos en el artículo 40 de esta Ley, a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas y verificaciones que realicen en los centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de la
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Lege honetan lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudiaren baitan jasotzen diren definizioen erabileraz gain, lan-istripua, gaixotasun profesionala, lanekoa ez den istripua eta gaixotasun arruntaren kontzeptuen definizioa nahiz Gizarte Segurantzaren araudian horietarako ezarritako erregimen juridikoa aplikatuko dira, araudi horren arabera eta hor aurreikusitako	Sin perjuicio de la utilización de las definiciones contenidas en esta Ley en el ámbito de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, tanto la definición de los conceptos de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común, como el régimen jurídico establecido para estas contingencias en la normativa de
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Lan Arriskuen Prebentzio Zerbitzuak arautzen dituen erregelamendua onartu bitartean, Gizarte Segurantzako Lan Istripuen eta Gaixotasun Profesionalen Mutualitateek lege honen 31.5 artikuluan zehazten den eskakizuna betetzen dutela joko da.	En tanto se aprueba el Reglamento regulador de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social cumplen el requisito previsto en el artículo 31.5 de la presente Ley.
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Hala badagokio aurreko ataleko hitzarmen kolektiboetan zehazten diren lan-arriskuen prebentzioko langileen berariazko ordezkaritza-organoek, lege honen 36. eta 37. artikuluetan ezarritako gutxienezko edukia errespetatzen duen eskumen-, ahalmen- eta berme-erregimena dutenek, alegia, beren funtzioak betetzen jarraitu ahal izango dute prebentzio-ordezkarien ordez, langileen legezko ordezkaritza-organoak, 35. ar	Los órganos específicos de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales que, en su caso, hubieran sido previstos en los convenios colectivos a que se refiere el apartado anterior y que estén dotados de un régimen de competencias, facultades y garantías que respete el contenido mínimo establecido en los artículos 36 y 37 de esta
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Kasu guztietan, funtzionario horiek A edo B titulazio multzoetakoak izan beharko dute, eta lan-arriskuen prebentzioko prestakuntza zehatza dutela egiaztatu.	En todo caso, tales funcionarios deberán pertenecer a los grupos de titulación A o B y acreditar formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.
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Lege honen 36. eta 37. artikuluetan prebentzio-ordezkarien eskumen, ahalmen eta bermeei dagokienez xedatzen denak ez die kalterik egiten langileek lan-arriskuen prebentzioan dituzten informazio-, kontsulta- eta partaidetza-eskubideak erabiltzeko xedapen aldekoenei, zeinak indarrean sartzen diren datan indarrean dauden hitzarmen kolektiboetan zehazten baitira.	Lo dispuesto en los artículos 36 y 37 de esta Ley en materia de competencias, facultades y garantías de los Delegados de Prevención se entenderá sin perjuicio del respeto a las disposiciones más favorables para el ejercicio de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en la prevención de	Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lan eta Gizarte Segurantzako ikuskariak lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia ez betetzeak, bere iritziz, langileen segurtasunerako eta osasunerako arrisku larria eta hurbila eragiten duela egiaztatzen duenean, lan edo zeregin horiek berehala eteteko agindu ahal izango du.	Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores podrá ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas.
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Lan-arriskuen prebentzioaren arloko arau-hausteen zuzenketa, Administrazio Publikoen eremuan, Laneko Arriskuak Prebenitzeko 31/1995 Legearen (azaroaren 8koa) 45.1 artikuluko eta horrekin bat datozenetako prozeduraren era garapen-arauen mende egongo da.	La corrección de las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, en el ámbito de las Administraciones públicas se sujetará al procedimiento y normas de desarrollo del artículo 45.1 y concordantes de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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Administrazioarekiko auzien jurisdikzio-arloko epai irmoa daukaten gertakari frogatuen deklarazioa, lan-arriskuen prebentzioaren araudia urratzeari dagokiona, lan-jurisdikzioari lotuko zaio, Gizarte Segurantzako Sistemako prestazio ekonomikoaren gainkarguari dagokionez, hala badagokio.	La declaración de hechos probados que contenga una sentencia firme del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, relativa a la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales, vinculará al orden social de la jurisdicción, en lo que se refiere al recargo, en su caso, de la prestación económica del sistema de Seguridad Social.
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Lan eta Gizarte Segurantzako ikuskariak lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia urratu dela egiaztatzen duenean, enpresaburuari ikusitako gabeziak zuzentzeko eskatuko dio, arriskuen larritasuna eta hurbiltasuna dela-eta 44. artikuluan jasotzen den moduan lana etetea erabakitzen denean izan ezik. Hala ere, dagokion zigorra proposatuko da, hala badagokio.	Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, requerirá al empresario para la subsanación de las deficiencias observadas, salvo que por la gravedad e inminencia de los riesgos procediese acordar la paralización prevista en el artículo 44. Todo ello sin perjuicio de la propuesta de
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Aurreko bi paragrafoetan adierazitako subjektuek informazioa eman beharko dute langileek zuzen erabiltzeko moduari buruz, hartu beharreko prebentzio-neurri gehigarriei buruz eta erabilera normalak nahiz manipulazio edo erabilera okerrak dituzten lan-arriskuei buruz.	Los sujetos mencionados en los dos párrafos anteriores deberán suministrar la información que indique la forma correcta de utilización por los trabajadores, las medidas preventivas adicionales que deban tomarse y los riesgos laborales que conlleven tanto su uso normal, como su manipulación o empleo inadecuado.
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Organo horiek, erabakitzen diren modalitateen arabera, hitzarmenaren aplikazio-eremuko lantoki guztiekiko eskumen orokorrak bere gain hartu ahal izango dituzte, lantoki horietan lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia hobeto bete dadin sustatzeko.	Dichos órganos podrán asumir, en los términos y conforme a las modalidades que se acuerden, competencias generales respecto del conjunto de los centros de trabajo incluidos en el ámbito de aplicación del convenio o del acuerdo, en orden a fomentar el mejor cumplimiento en los mismos de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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Langileen elkarlana sustatzea lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzeko.	Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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Enpresan prebentzioa integratzea ahalbidetzen duen lan-arriskuen prebentzio-plan bat diseinatu, ezarri eta aplikatzea.	El diseño, implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa.
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Horretarako, lan-arriskuen babesari eta prebentzioari dagozkion beharrezko koordinazio-baliabideak ezarriko dira eta langileei jakinaraziko zaizkie, lege honen 18. artikuluaren 1. atalean ezarritakoaren arabera.	A tal fin, establecerán los medios de coordinación que sean necesarios en cuanto a la protección y prevención de riesgos laborales y la información sobre los mismos a sus respectivos trabajadores, en los términos previstos en el apartado 1 del artículo 18 de esta Ley.
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Beste enpresa batzuekin beren jarduerari dagozkion obrak edo zerbitzuak kontratatzen edo azpikontratatzen dituzten enpresek, baldin eta obra edo zerbitzu horiek beren enpresan egiten badira, kontratista eta azpikontratista horiek lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen dutela zaindu beharko dute.	Las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales.
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Lantoki berean bi enpresa edo gehiagotako langileek dihardutenean, enpresek elkarlanean aritu beharko dute lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia aplikatzeko.	Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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Lan-arriskuen prebentzio-plana, lege honen 16.artikuluaren 1. atalean zehazten denaren arabera.	Plan de prevención de riesgos laborales, conforme a lo previsto en el apartado 1 del artículo 16 de esta ley.
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16. artikulua: Lan-arriskuen prebentziorako plana, arriskuen ebaluazioa eta prebentzioaren plangintza	Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
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Lan-arriskuen prebentzioa enpresaren kudeaketa-sistema orokorrean integratu beharko da, bai jardueretan, bai enpresaren maila hierarkiko guztietan, hurrengo paragrafoan zehazten den lan-arriskuen prebentzio-plana ezarriz eta aplikatuz.	La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el párrafo siguiente.
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Lan-arriskuen prebentzio-plan horrek jaso beharko ditu enpresan arriskuen prebentzioa egiteko beharrezko antolamendu-egitura, erantzukizunak, funtzioak, praktikak, prozedurak, prozesuak eta baliabideak, erregelamenduan xedatzen denaren arabera.	Este plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.
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Arriskuen prebentzio-plana kudeatu eta aplikatzeko funtsezko tresnak, zeinak modu programatuan faseka egin ahal izango baitira, lan-arriskuen ebaluazioa eta prebentzioaren plangintza dira, paragrafo hauetan zehazten denez:	Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada, son la evaluación de instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva a que se refieren los párrafos siguientes:
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Enpresaburuak lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudian ezarritako obligazioak bete beharko ditu.	El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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Ondorio horietarako, bere erantzukizunen baitan, enpresaburuak lan-arriskuen prebentzioa prebentzio-jarduera enpresan integratuz egingo du, eta langileen segurtasuna eta osasuna babesteko beharrezko neurriak hartuko ditu berezitasun batzuekin. Berezitasun horiek lan-arriskuen prebentzio-planari, arriskuen ebal	A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Prebentzio-arauak egiteak eta betetzen direla kontrolatzeak, prebentzioa sustatzeak eta lan-arrisku, lan-istripu eta gaixotasun profesionalei dagozkien zaintza epidemiologikoak lanaren, osasunaren eta industriaren arloko Administrazio eskudunen jardunak koordinatzeko beharra eragiten dute, langileen segurtasuna eta osasuna hobeto babestearren.	La elaboración de normas preventivas y el control de su cumplimiento, la promoción de la prevención, la investigación y la vigilancia epidemiológica sobre riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales determinan la necesidad de coordinar las actuaciones de las Administraciones competentes en materia laboral, sanitar
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Lan-arriskuak prebenitzeko politikaren oinarrizko printzipioa da enpresaburuek eta langileek, ordezkari gehien dituzten sindikatu eta enpresa-erakundeen bitartez, parte hartzea lan-baldintzen hobekuntzaren kudeaketaren plangintzan, programazioan, antolamenduan eta kontrolean, betiere langileen laneko segurt	La participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los	Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lan-agintaritza eskudunekin batera, lan-arriskuen mapak egiteko informazio-sistema egokiak finkatzea eta, halaber, azterketa epidemiologikoak egitea, langileen osasunean eragina izan dezaketen patologiak identifikatu eta prebenitzeko, eta baita informazioa azkar trukatu ahal izateko ere.	La implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración, junto con las autoridades laborales competentes, de mapas de riesgos laborales, así como la realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores, así como hacer posible un rápido intercambio de información.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Eginkizun horiek egiteko, lan-arriskuen prebentzioaren arloan aurreko paragrafoan aipaturiko lan teknikoak egiten dituzten Administrazio horietako funtzionario publikoek aholkularitza eta informazioa eman eta enpresa eta lantokietako segurtasun- eta osasun-baldintzak egiaztatu ahal izango dituzte, artikulu honen 3. atalean adierazten den neurrian, eta lege honen 43. a	En el ejercicio de tales cometidos, los funcionarios públicos de las citadas Administraciones que ejerzan labores técnicas en materia de prevención de riesgos laborales a que se refiere el párrafo anterior, podrán desempeñar funciones de asesoramiento, información y comprobatorias de las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo<
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Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzari dagokio lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia zaintzeko eta kontrolatzeko funtzioa.	Corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
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Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia eta, era berean, prebentzioari dagokionez, lan-baldintzetan eragina duten arau juridiko-teknikoak betetzen diren zaintzea, nahiz eta zuzenean lan-araudi gisa kalifikatuta egon ez. Lan-agintaritza eskudunari dagokion zigorra proposatuko dio lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia urratu dela egiaztatuko balu, lege ho	Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así como de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención, aunque no tuvieran la calificación directa de normativa laboral, proponiendo a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente, cuando comprobase una infracción a la normativa	Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Lan-agintaritzari lan-istripu hilgarri, oso larri edo larriak jakinaraztea eta, beren ezaugarriak edo eragina izan duten subjektuak direla-eta komunikatzea beharrezkotzat jotzen direnak. Halaber, kalifikazio horiek dituzten gaixotasun profesionalei buruzko txostena egingo da eta, oro har, lan-arriskuen prebentzioaren lege-araudia betetzeari dagokionez, lan-aginteak eskatzen dituen kasuetan jakinaraziko da.	Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales, muy graves o graves, y sobre aquellos otros en que, por sus características o por los sujetos afectados, se considere necesario dicho informe, así como sobre las enfermedades profesionales en las que concurran dichas calificaciones y, en general, en los supuestos en que aquélla lo solicite respecto del cumplimiento de la normativa legal en materia de
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Lan-arriskuen prebentzioan prestakuntza-, informazio-, ikerketa-, azterketa- eta dibulgazio-jarduerak sustatzea eta, hala badagokio, egitea, autonomia-erkidegoetako prebentzioko organo teknikoen koordinazio eta lankidetzarekin.	Promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales, con la adecuada coordinación y colaboración, en su caso, con los órganos técnicos en materia preventiva de la Comunidades Autónomas en el ejercici
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Lege honetan xedatutakoa betez, lan-arloan eskumena duten Administrazio Publikoek prebentzioaren sustapena, aholkularitza teknikoa, zaintza eta bere aplikazio-eremuko subjektuek lan-arriskuen prebentziorako araudia betetzen dutela kontrolatzeko funtzioak beteko dituzte, eta araudi horren urraketak zigortuko dituzte, honela:	En cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley, las Administraciones públicas competentes en materia laboral desarrollarán funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, y sancionarán las infracciones a dicha
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Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia betetzen dela egiaztatuz zaintza- eta kontrol-ekintzen bitartez.	Velando por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control.
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Lege honen aplikazio-eremuko subjektuek lan-arriskuen prebentziorako araudia urratzea zigortuz, Legearen VII. kapituluan aurreikusitakoaren arabera.	Sancionando el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de la presente Ley, con arreglo a lo previsto en el capítulo VII de la misma.
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Aurreko atalean zehaztutako helburuak betetzeko, Administrazio Publikoek, prebentzioaren arloan, hezkuntzaren hobekuntza sustatuko dute irakaskuntzaren hainbat mailatan, eta batez ere, kualifikazio profesionalen sistema nazionalari dagokion prestakuntzan. Era berean, lan-arriskuen prebentziorako giza baliabideen prestakuntza egokituko dute.	A los fines previstos en el apartado anterior las Administraciones públicas promoverán la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y de manera especial en la oferta formativa correspondiente al sistema nacional de cualificaciones profesionales, así como la adecuación de la formación de los recursos humanos necesarios para la prevención de los	Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Era berean, Administrazio Publikoek bigarren artikuluko 1. atalak aipatzen dituen subjektuek garatutako jarduerak sustatuko dituzte, laneko segurtasuna eta osasuna hobetzeko eta lan-arriskuak murrizteko, babes-modu berriak ikertu edo sustatzeko eta prebentzio-egitura eraginkorrak bultzatzeko.	Del mismo modo, las Administraciones públicas fomentarán aquellas actividades desarrolladas por los sujetos a que se refiere el apartado 1 del artículo segundo, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la reducción de los riesgos laborales, la investigación o fomento de nuevas formas de protección y la promoción de estructuras eficaces de prevención.
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Lan-arriskutzat hartuko da langile batek lanaren ondorioz kalte jakin bat jasateko duen aukera.	Se entenderá como "riesgo laboral" la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
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1. artikulua. Lan-arriskuen prebentzioari buruzko araudia	Artículo 1. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
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Lan-arriskuen prebentzioari dagokion politika, botere publikoek langileen osasuna eta segurtasuna sustatzeko lan-baldintzak hobetzera bideratu dituzten ekintzen multzo gisa, eraginkortasunaren, koordinazioaren eta partaidetzaren printzipioen arabera artikulatzen da Legean. Halaber, prebentzioan eskumenak dituzten Administrazio Publikoen<	La política en materia de prevención de riesgos laborales, en cuanto conjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, se articula en la Ley en base a los principios
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Lan-arriskuen prebentzioan Legeak planteatzen duen ikuspegi berriaren elementuak dira enpresa-proiektua diseinatzen den unetik prebentzioa planifikatzea, lanak berekin dakartzan arriskuen hasierako ebaluazioa eta, zirkunstantziak aldatu ahala, aldiro eguneratzea, detektatutako arriskuetara egokitutako prebentzio-neurri koherente eta globalizatzaileen antolamendua eta neurri horien	La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la evaluación inicial de los riesgos detectados y el
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Hori guztia dela eta, lege honen helburua da langileen osasuna lan-baldintzen arriskuetatik egoki babesteko beharrezko bermeen eta erantzukizunen oinarrizko multzoa zehaztea, betiere lan-arriskuen prebentzioaren politika koherente, koordinatu eta eraginkorraren esparruan.	Por todo ello, la presente Ley tiene por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, y ello en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz de
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