aparteko ordainsari > paga extra (6 testuinguru)

eu testuak	es testuak
Eguneroko soldata lanbide arteko gutxieneko soldataren hirukoitza baino gehiago da, aparteko ordainsariak hainbanatuta, eta 2007an 66,45 euro (19,02 + 60 x 19,02 í· 365) x 3 izan zen.	Este salario diario es superior al triple del salario mí­nimo interprofesional, con prorrata de pagas extras, que, durante 2007, asciende a 66,45 euros (19,02 + 60 x 19,02 í· 365) x 3.
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Soldatak Bermatzeko Funtsak ez du nahitaez bere gain hartu behar aitortutako kalte-ordain guztien ordainketa; izan ere, kaleratzeagatik ematen diren kalte-ordainetan, lanean emandako urte bakoitzeko 30 egunetan kalkulatzen da prestazioaren zenbatekoa, gehienezko muga urtebetekoa izanik, eta kalkulurako oinarri gisa langileak jasotzen duen soldata erabiltzen da, lanbide arteko g	El Fondo de Garantía Salarial no asume necesariamente el pago de la totalidad de las indemnizaciones reconocidas ya que, en las indemnizaciones por despido, el importe de la prestación se calcula a razón de 30 días de salario por año de servicio, con el lí­mite máximo de una anualidad, siendo el salario que sirve de base de cál
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
PEDRO ALDAZ GUIJARRO (NOMINA ETA APARTEKO ORDAINSARIA ORDAINTZEA, BATERA EDO BEREIZIRIK)	PEDRO ALDAZ GUIJARRO (PAGO DE LA NOMINA Y DE LA PAGA EXTRA, CONJUNTAMENTE O SEPARADAMENTE)
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO ORDAINSARIAK	PAGAS EXTRAS
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
Hitzarmen edo itun kolektiboan adostu daiteke aparteko ordainsariak hileko 12 ordainsarietan hainbanatzea, eta, hala egiten bada, langileak, hileroko soldatarekin batera, aparteko ordainsari bakoitzaren zenbateko hainbanatua jasoko du.	En convenio colectivo, o pacto, puede acordarse que las pagas extras se prorrateen en las 12 mensualidades, con lo cual el trabajador percibe conjuntamente con el salario mensual el importe prorrateado de cada paga extraordinaria.
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
2008. urtean IPREM horren zenbatekoa 17,23 euro/egun, 516,90 euro/hil, 6020,80 euro/urte (aparteko ordainsariak kanpoan utzita) eta 7236,60 euro/urte (aparteko ordainsariak sartuta) izan zen.	La cuantía del IPREM, durante 2008, es de 17,23 euros/día, 516,90 euros/mes, 6020,80 euros/año (excluidas pagas extras) y 7236,60 euros/año (incluidas pagas extras).
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza

aparteko paga > paga extra (8 testuinguru)

eu testuak	es testuak
APARTEKO PAGAK = 2 * 30 * 22 =1320 €	PAGAS EXTRAS = 2 * 30 * 22 =1320 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK = 2 * 30*20 =1200 * (275/365)=904,11 €	PAGAS EXTRAS = 2 * 30*20 =1200 * (275/365)=904,11 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK = 2 * (1380 + 0 ) =2.760 €	PAGAS EXTRAS = 2 * (1380 + 0 ) =2.760 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK = 2 * 30 * 23 =1380 €	PAGAS EXTRAS = 2 * 30 * 23= 1380 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK = 2 * 480 = 960 €	PAGAS EXTRAS = 2 * 480 = 960 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK 2 * 1089 = 2178 €	PAGAS EXTRAS 2 * 1089 = 2178 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK =2 * 30*(25 + 2,50)= 1.650 €	PAGAS EXTRAS = 2 * 30*(25 + 2,50)= 1.650 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza
APARTEKO PAGAK 2 * 30 * (30 + 3 ) = 1.980 €	PAGAS EXTRAS 2 * 30 * (30 + 3 ) = 1.980 €
Materiala: Nominak eta Gizarte Segurantza