Puede ser desarrollado por una persona o grupo de proyecto con plena responsabilidad.
Pertsona zein proiektu-talde batek gara dezake, ardura osoarekin.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Reforzar el sentido de responsabilidad y moral del grupo del proyecto.
Proiektu-taldearen erantzukizuna eta morala indartzea.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Si se tiene una gran autonomía y responsabilidad, un equipo de proyecto de alto rendimiento podrá liberar a un directivo de muchas de las obligaciones de dirección usuales.
Errendimendu handiko proiektu-taldeak, autonomia eta erantzukizun handia baditu, zuzendariei egokitu ohi zaizkien betebehar asko bere gain har ditzake, eta zuzendariei ardura horiek gainetik kendu.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Con menos de cuatro miembros es difícil tener una identidad de grupo, y el grupo estará más bien dominado por las relaciones interpersonales más que por un sentido de responsabilidad de grupo.
Lau kidetik beherako taldetan zaila izaten da talde-identitatea izatea, eta pertsonen arteko harremanak izan ohi dira nagusi, talde-erantzukizuna baino gehiago.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Y dentro de los referentes de la organización de los recursos humanos en los grupos por proyectos el director de proyecto es la persona con la autoridad y la responsabilidad señaladas para dirigir el proyecto, se pueden establecer unas reglas generales para la dirección de un equipo de proyecto de alto rendimiento.
Proiektu-taldeen barruko giza baliabideen antolaketa-ereduan, proiektuko zuzendariak du proiektua zuzentzeko eskumena eta erantzukizuna. Errendimendu handiko proiektu-taldeak zuzentzeko zenbait arau orokor ezar daitezke.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
A) Las relaciones lineales se producen entre superior y subordinado (autoridad) y entre subordinado y subordinados y superior (responsabilidad).
A) Harreman linealak nagusiaren eta mendekoaren artean (agintea) edo mendeko baten edo gehiagoren eta nagusiaren artean (ardura) gertatzen dira.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Esta dirección será la máxima responsable de conseguir los objetivos asignados en el desarrollo de sistemas de telecomunicación e informáticos, utilizará en lo que sea necesario las distintas unidades funcionales o centros de responsabilidad de la organización ordinaria e incluso recursos exteriores a ella, no tendrá ninguna responsabilidad en los trabajos habituales y podrá contar con un equipo mínimo propio, que será el motor fundamental en el desarrollo del proyecto de sistemas de telecomunicación e informáticos.
Zuzendaritza hori izango da telekomunikazio- eta informatika-sistemen garapenean jarritako helburuak betetzearen arduradun nagusia. Behar denerako erabiliko ditu erakundeko unitate funtzionalak edo arduraguneak, baita erakunde kanpoko baliabideak ere. Ez du inolako ardurarik izango ohiko lanetan, eta gutxieneko talde propio bat izango du, telekomunikazio- eta informatika-sistemaren proiektuko eragile nagusia izango dena.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
En esta organización la responsabilidad fundamental recae en el director de proyecto que se puede plantear como preguntas:
Antolaketa horretan, proiektuko zuzendariari dagokio ardura nagusia. Galdera hauek egin ditzake:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
El director de cada departamento, división, sección o unidad funcional a su vez, tendrá la responsabilidad de decidir:
Sail, dibisio, atal edo unitate funtzionaletako zuzendariek, era berean, erabaki hauek hartzeko ardura izango dute:
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Pero una vez que los miembros del proyecto se comprometen a un alcance común, y comienzan a identificarse con el equipo, aprenden a ser responsables y a tener otra responsabilidad.
Baina proiektuko kideek egitasmo bera lortzeko konpromisoa hartzen dutenean, eta taldearekin identifikatzen hasten direnean, arduratsu izaten eta beste erantzukizun bat izaten ikasten dute.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Eraikuntza eta obra zibilak (4)
La fasesiguiente de ejecución de la obra se inicia una vez concedida la licencia de obras y concertados los seguros de responsabilidad civil de cada interviniente.
Obra gauzatzeko hurrengo fasea obra-lizentzia lortutakoan eta parte-hartzaile bakoitzaren erantzukizun zibileko aseguruak hitzartu ondoren hasten da.
En este punto se indican cuales son estas responsabilidades (funciones, obligaciones y responsabilidades según establece la ley) y quienes son los responsables de llevarlas a cabo dentro de ETOSA.
Puntu honetan, erantzukizunak (funtzioak, obligazioak eta erantzukizunak, legeak adierazitakoaren arabera) eta ETOSAren barruan horiek gauzatzeaz zein arduratzen diren adierazten du.
La responsabilidad en la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales incumbe a toda la empresa, comenzando por la propia Dirección, que asume el compromiso de esta Gestión, extendiéndola al resto de la Organización.
Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko erantzukizuna enpresa osoari dagokio, zuzendaritzatik bertatik hasita. Hain zuzen, zuzendaritzari dagokio kudeaketaren ardura nagusia, eta erakundearen gainerako ataletan zabalduko du.
Se recomienda para trabajos de responsabilidad y garantía en cojinetes, casquillería, ruedas dentadas, etc.
Erantzukizun eta berme handiko lanetarako gomendatzen da, kojineteetan, zorroetan, gurpil horzdunetan eta abarretan.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Es responsabilidad del usuario mantener el equipo limpio de virus para garantizar su correcto funcionamiento.
Erabiltzailearen erantzukizuna izango da ekipoa birusetatik garbi edukitzea, egoki funtzionatuko duela bermatzearren.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Dar responsabilidad, no solo deproducción, sino también de Mantenimiento, al propio operario.
Hor ari den langileari berari, ekoizpen alorreko erantzukizuna emateaz gainera, mantentze-lanen alorrekoa ere ematea.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
10º).- En cuanto a responsabilidades y arbitrajes se someten a lo referenciado en la Legislación vigente
10) Erantzukizunei eta arbitrajeei dagokienez, indarrean dagoen legedian ezarritakoari jarraituko zaio
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Grados de responsabilidad.
Erantzukizun mailak.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Cuando existe un Servicio de Mantenimiento es importante determinar el organigrama propio y definir las funciones, responsabilidades, jerarquías, etc., derivadas. de ella
Mantentze-zerbitzu bat dagoenean, garrantzitsua da norbere organigrama zehaztea, eta dagozkion eginkizunak, erantzukizunak, hierarkiak eta abar definitzea.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Aquí se confirma la precisión de definir las responsabilidades legales.
Hemen, lege-erantzukizunak zehatz definitu beharra berretsiko dugu.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Declaramos bajo nuestra exclusiva responsabilidad la conformidad del producto:
Erantzukizun osoa geure gain hartuz, adierazten dugu adostasuna duela honako produktu honek:
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Es responsabilidad del fabricante de la máquina que las seguridades de la máquina estén habilitadas, con objeto de evitar lesiones a personas y prevenir daños al CNC o a los productos conectados a él.
Makina-fabrikatzailearen erantzukizuna da makinaren segurtasun-sistemak gaituta egotea, pertsonei lesiorik ez eragiteko eta CNCari edo harekin konektaturik dauden produktuei kalterik ez egiteko.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Herramienta responsabilidad de cada operario.
Langile bakoitzaren erantzukizuneko erreminta.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Garraioa eta ibilgailuen mantentze lanak (1)
En este sentido, se puede elaborar una ley que cubra los aspectos básicos y generales de algún caso concreto, y después ser complementada por normas en las que aparecen una serie de obligaciones, derechos, responsabilidades y sanciones a respetar por todas las partes expuestas y por los reglamentos técnicos oficiales que pueden ser más exigentes en su cumplimiento que la propia ley.
Horiek horrela, kasu jakin baten oinarrizko alderdi orokorrak jasotzen dituen lege bat egin daiteke, eta gero arau batzuekin osatu, non hainbat obligazio, eskubide, erantzukizun eta zigor agertzen baitira, alderdi guztiek eta erregelamendu tekniko ofizialek (legea bera baino zorrotzagoak izan daitezke) errespetatu beharrekoak.
Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan
Irudi pertsonala (3)
Hasta ahora hemos hablado ampliamente del maquillaje desde el punto de vista de la creatividad, de la intención de mejorar el aspecto de la cliente, de los cosméticos utilizados, de visagismo, etc., pero no debemos olvidar que estamos realizando un trabajo de cara al público, que es un trabajo que comporta responsabilidad y que nos ofrece una rentabilidad.
Orain arte, sormenaren ikuspuntutik landu dugu makillajea, eta bezeroaren itxura hobetzeaz, kosmetikoez, visagismoaz, etab. aritu gara. Baina ezin dugu ahaztu jendaurrean ari garela lanean eta irabazi batzuk eskuratzen ditugula.
Materiala: Elektroestetika
Los accidentes suponen para el profesional un coste económico (asistencia médica, indemnizaciones) y moral (responsabilidad ética, civil y/o penal) por lo que es importante tomar todas las medidas necesarias para su prevención.
Diru-kostu bat (laguntza medikoa, kalte-ordainak…) eta kostu moral bat (erantzukizun etikoa, zibila eta/edo penala) dute profesionalarentzat, eta, beraz, garrantzitsua da istripuak saihesteko neurri guztiak hartzea.
Materiala: Elektroestetika
Reflexiona sobre la responsabilidad de la profesional de la Estética Integral en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, en especial relacionadas con el riesgo de transmitir enfermedades.
Hausnartu estetika integraleko profesionalak zer erantzukizun duen segurtasun- eta higiene-arauak (bereziki, gaixotasunak kutsatzeko arriskuarekin lotutakoak) betetzeari dagokionez.
Materiala: Elektroestetika
Irudia eta soinua (2)
Es necesario utilizar equipos de protección colectiva certificados, ya que es la única manera de eludir la responsabilidad en caso de un accidente por el fallo de uno de estos.
Ezinbestekoa da babes-ekipamendu kolektibo ziurtatuak erabiltzea. Izan ere, hori da erantzukizuna saihesteko modu bakarra ekipamendu horietako baten akatsengatik istripuren bat gertatzen bada.
Materiala: Irudia
La responsabilidad de esta exhibición está cada vez más concentrada en manos de grandes empresas.
Emanaldien erantzukizuna gero eta gehiago dago enpresa handien eskuetan.
Materiala: Irudia
Instalatze eta mantentze lanak (6)
Son infracciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales las acciones u omisiones de los diferentes sujetos responsables que incumplan las normas legales, reglamentarias y cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de seguridad y salud en el trabajo sujetas a responsabilidad conforme a esta ley.
Lan-arriskuen prebentzioaren arloko urraketak dira laneko segurtasunari eta osasunari dagozkion hitzarmen kolektiboetako legezko arauak, erregelamenduzkoak eta arau-klausulak urratzen dituzten subjektu erantzuleen ekintzak edo ez-egiteak, lege honen araberako erantzukizunak badituzte.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.
Enpresaburuek lan-arriskuen prebentzioan dituzten obligazioak ez betetzeak erantzukizun administratiboak sortuko ditu eta, hala badagokio, erantzukizun penalak eta zibilak, ez-betetze horrek sor litzatekeen kalteengatik.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
No obstante lo anterior, en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas, las infracciones serán objeto de responsabilidades a través de la imposición, por resolución de la autoridad competente, de la realización de las medidas correctoras de los correspondientes incumplimientos, conforme al procedimiento que al efecto se establezca.
Hala ere, Administrazio Publikoen zerbitzura dagoen pertsonal zibilari dagokionez, arau-urraketen erantzukizuna, agintaritza eskudunak hala ebatzita, urraketa horiek zuzentzeko neurriak inposatuz beteko da, horretarako ezartzen den prozeduraren arabera.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho sistema.
Zigor-prozeduratik sortzen diren erantzukizun administratiboak bateragarriak izango dira eragindako kalteekin eta Gizarte Segurantzako Sistemaren prestazio ekonomikoen gainordainekin; prestazio horiek organo eskudunak finkatu ahal izango ditu, sistema hori arautzen duen araudian zehaztutakoaren arabera.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Con ello se refuerzan, sin duda, los objetivos de responsabilidad, cooperación y participación que inspiran la Ley en su conjunto.
Horren bitartez, Legeak bere osotasunean dituen erantzukizun, elkarlan eta partaidetzaren helburuak indartzen dira, zalantzarik gabe.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Por todo ello, la presente Ley tiene por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, y ello en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz de prevención de los riesgos laborales.
Hori guztia dela eta, lege honen helburua da langileen osasuna lan-baldintzen arriskuetatik egoki babesteko beharrezko bermeen eta erantzukizunen oinarrizko multzoa zehaztea, betiere lan-arriskuen prebentzioaren politika koherente, koordinatu eta eraginkorraren esparruan.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Ostalaritza eta turismoa (9)
En el momento en que el empleado de la compañía hace entrega al cliente del vehículo, le hará un contrato de alquiler, por el que aceptará las responsabilidades que se deriven sobre el vehículo y los daños que le puedan causar.
Konpainiako langileak bezeroari ibilgailua entregatzen dion unean, alokairu-kontratua egingo dio, eta bezeroak ibilgailuaren gaineko erantzukizunak onartuko ditu, baita eragin diezazkiokeen kalteen gainekoak ere.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Cola de CAMBIO DE RESPONSABILIDAD. Contiene PNRs de otra oficina que ha pasado la responsabilidad ( ver, ver y/o cambiar) a la nuestra
ERANTZUKIZUN-ALDAKETAREN ilara. Erantzukizuna gure bulegora pasatu duen (ikusi, ikusi eta/edo aldatu) beste bulego bateko PNRak ditu.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Nuestras letras de agente son AD y las de responsabilidad SU, idioma español y el reloj de 24 horas.
Gure agente-letrak AD dira, eta erantzukizunekoak, SU; hizkuntza gaztelania da, eta erlojua, 24 ordukoa.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
La responsabilidad será solidaria cuando concurran conjuntamente en el contrato diferentes organizadores o detallistas, cualquiera que sea su clase y las relaciones que existan entre ellos.
Erantzukizuna solidarioa izango da kontratu berean zenbait antolatzailek edo txikizkarik batera esku hartzen dutenean, edozein motatakoak direla ere eta haien arteko harremanak edozein direla ere.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
En los supuestos de exclusión de responsabilidad por darse alguna de las circunstancias previstas en los apartados b), c) y d), el organizador y el detallista que sean parte en el contrato estarán obligados, no obstante, a prestar la necesaria asistencia al consumidor que se encuentre en dificultades.
Kontratuan esku hartzen duten antolatzaileak eta txikizkariak, b), c) eta d) ataletan aurreikusten diren gorabeheraren batengatik erantzukizunetik salbuetsita badaude ere, behartuak egongo dira zailtasunak dituen kontsumitzaileari behar duen laguntza ematera.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Además de todo esto y como normativa específica, podríamos mencionar la Ley de viajes combinados que, en su artículo 11, ratifica la responsabilidad frente al consumidor de las agencias de viajes mayoristas y minoristas:
Horretaz guztiaz gainera, eta araudi espezifiko gisa, bidaia konbinatuen Legea aipa dezakegu. Lege hori, 11. artikuluan, handizkako eta txikizkako bidaia-agentziek kontsumitzailearen aurrean duten erantzukizuna berrestera dator:
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Dicha responsabilidad cesará cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
Erantzukizun hori amaitu egingo da hauetako gorabeheraren bat gertatzen denean:
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Por ello, el país se toma la responsabilidad de proteger la integridad de esta tierra sagrada con la máxima seriedad.
Horregatik, herrialdeak lur sakratu honen segurtasuna babesteko ardura hartu du seriotasun handiz.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Suiza adoptó una constitución federal en 1848, reformada profundamente en 1874, que estableció responsabilidad federal para los asuntos legales, de defensa y de comercio.
Suitza modu federalean eratu zen 1848an, eta, 1874an erro-errotik berregituratu zen, lege, defentsa eta merkataritzaren arloetarako erantzukizun federala ezarrita.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Zurgintza, altzarigintza eta kortxoa (2)
El cálculo de resistencia de los materiales (maderas) no es de incumbencia del carpintero sino del arquitecto, ingeniero o aparejador a cuyas órdenes trabaja, y cuyas indicaciones debe seguir a ojos ciegas en construcciones de cimbras, cubiertas, andamiajes, etc., para quedar a salvo de posibles responsabilidades.
Materialen (egurraren) erresistentzia kalkulatzea ez da zurginaren ardura, haren gainetik dagoen arkitektoarena, ingeniariarena edo aparejadorearena baizik. Zurginak itsu-itsuan bete behar ditu hark zinbriak, estalkiak, aldamioak… egiteari buruz ematen dizkion oharrak, gero erantzukizunik ez izateko.
Materiala: Egurraren teknologia
No se olvide que sus deficiencias pueden originar caídas y desgracias, en las que el carpintero puede tener su parte de responsabilidad.
Gogoan izan beharra dago gaizki egiten baditugu erorikoak eta zorigaiztokoak eragin ditzaketela, eta litekeena dela arotza ere erantzule izatea.
Materiala: Egurraren teknologia
Administrazioa eta kudeaketa (89)
1 >> La responsabilidad social corporativa (RSC)
1 >> Erantzukizun sozial korporatiboa (esK)
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
1.2 > Ámbitos de la responsabilidad social corporativa
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Posteriormente, las conclusiones obtenidas en el análisis se plasmarán en un documento llamadoprofesiogramaen el que se describirán todas las características del puesto de trabajo (funciones, tareas, responsabilidades, etc.).
Jarraian, azterketan lortutako emaitzakprofesiogramadeituriko dokumentu batean azalduko dira. Han, lanpostuaren xehetasun guztiak deskribatuko dira (funtzioak, lanak, erantzukizunak, etab.).
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Cada empresa diseñará sus propios procesos de selección dependiendo del tamaño de la empresa y de las características y responsabilidades del puesto que se pretende cubrir.
Enpresa bakoitzak bere hautaketa-prozesuak diseinatuko ditu, kontuan hartuta enpresaren tamaina eta eskainitako lanpostuaren ezaugarri nahiz erantzukizunak.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Es un elementomotivador,puesto que les hace sentirse valorados dentro de la organización, y además es un medio parapromocionary alcanzar puestos de mayor responsabilidad, unidos normalmente a mejores niveles tanto sociales como salariales.
Elementumotibatzaileada, langileei erakunde barruan balioztatuak direla sentiarazten dielako, eta, gainera, sustatzeko eta ardura handiagoko lanpostuak —eta, oro har, horiekin batera, gizarte- eta soldata-maila hobeak ere bai— lortzeko modua da.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
El comité de valoración será el encargado de seleccionar los criterios que le van a servir para valorar cada uno de los puestos (conocimiento, experiencia, responsabilidad, etc.); a estos criterios los llamaremos a partir de ahorafactores.
Balorazio-batzordeak lanpostu bakoitza baloratzeko baliatuko dituen irizpideak hautatuko ditu (ezagutza, esperientzia, erantzukizuna eta abar); hemendik aurrera,faktoredeituko diegu irizpide horiei.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Se debe recordar finalmente que el diseño de proyectos de animación cultural, así como de sus correspondientes actividades, siempre será una labor de equipo, en la que cada profesional asumirá sus responsabilidades sin que ello comporte eludir el conocimiento y la práctica de las múltiples tareas de que se compone la dinamización cultural de una comunidad.
Azkenik, kultura-animazioko proiektuen diseinua eta haiei dagozkien jarduerena beti talde-lana izango dela gogoratu behar dugu; talde horretan, profesional bakoitzak bere erantzukizunak hartuko ditu, komunitate baten kultura-dinamizazioa osatzen duten zeregin guztiak ezagutu eta praktikan jartzeaz gain.
Sin embargo, sí es cierto que es responsabilidad nuestra tanto la gestión de exposiciones dentro de equipamientos no especializados y en entidades muy diversas –asociaciones comunitarias, centros de día, etc.– como los proyectos de animación cuya secuencia de actividades incluya una exposición.
Hala ere, egia da gure erantzukizuna dela ekipamendu ez-espezializatuetan eta era askotako entitateetan —elkarte komunitarioetan, eguneko zentroetan eta abarretan— erakusketak kudeatzea, animazio-proiektu baten jarduera-sekuentzian erakusketa bat sartzen denean.
Este será el personal que configure realmente el equipo técnico profesional de la programación cultural, con diferentes niveles de responsabilidad y diferentes funciones.
Horiek osatuko dute, batez ere, kultura-programazioko talde tekniko profesionala, nork bere erantzukizun-maila eta funtzioekin.
El uso incorrecto del voluntariado supone inevitablemente una pérdida en la calidad de la programación cultural, la aparición de dificultades y riesgos añadidos de todo tipo por delegar indebidamente las responsabilidades y funciones a un voluntariado desbordado en el ejercicio de tareas que no le competen.
Boluntarioez modu desegokian baliatuz gero, galdu egiten da kultura-programazioaren kalitatea, eta era guztietako zailtasun eta arriskuak agertzen dira, erantzukizunak eta funtzioak behar ez bezala boluntarioen esku uzteagatik, beren eskumenekoak ez diren zereginetan gainezka daudela kontuan hartu gabe.
Definir de manera clara y precisa las funciones, tareas y responsabilidades de cada componente del equipo de trabajo, evitando la descoordinación y los conflictos de competencias y responsabilidades.
Lantaldeko kide bakoitzaren funtzioak, zereginak eta ardurak argi eta zehatz definitzea, deskoordinazioa eta eskumen- eta erantzukizun-gatazkak saihesteko.
Definir claramente y de común acuerdo las responsabilidades y funciones, dejando constancia escrita de ello con la firma del compromiso del voluntariado.
Erantzukizunak eta funtzioak elkarrekin adostuta argi zehaztea, idatziz jasotzea, eta boluntarioak sinatzea.
La aplicación del principio de prevención, y con él el de minimización y el de reutilización, expresa un sentido de la responsabilidad por parte del empresario hacia el medio y hacia una sociedad cada vez más sensibilizada con la defensa ambiental.
Prebentzioaren printzipioa eta, horrekin batera, minimizazioarena eta berrerabiltzearena ezartzeak erakusten du enpresariak erantzukizunaren zentzua baduela, bai ingurumenarekiko, bai gizartearekiko, zeina gero eta sentsibilizatuago baitago ingurumenaren defentsan.
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak
Animazio turistikoa (5)
Sus expresiones, sus iniciativas y sus responsabilidades.
Haien adierazpenak, haien ekimenak eta haien erantzukizunak.
Materiala: Animazio turistikoa
Esto trae la idea de un compañero más, un amigo, un colega de juegos que se divierte tanto como el propio usuario, pero esto es solo una imagen; la responsabilidad que él tiene como profesional se refleja en:
Jolasetako kide bat, lagun bat, erabiltzailea adina dibertitzen dena dakar burura horrek, baina irudi bat baino ez da hori; profesional gisa duen ardura alderdi hauetan islatzen da:
Materiala: Animazio turistikoa
Es el jefe del departamento en la mayor parte de los establecimientos y por tanto quien carga con la mayor responsabilidad en el ámbito de la animación.
Saileko burua izaten da establezimendu gehienetan, eta, beraz, berak du erantzukizun handiena animazioaren esparruan.
Materiala: Animazio turistikoa
Realiza todas las actividades de un animador turístico bajo la supervisión de sus compañeros y jefe inmediato y obtiene más autonomía y responsabilidades según va adquiriendo experiencia.
Animatzaile turistiko baten jarduera guztiak egiten ditu lankideek gainbegiratzen dutela, eta autonomia eta ardurak bereganatuz joaten da esperientzia hartu ahala.
Materiala: Animazio turistikoa
nEn establecimientos asociados con unas directrices generales para todos ellos deben plegarse a las normas de la central o de los responsables de área, dejando de lado la creatividad o innovaciones en lo relativo a su labor; sin embargo, en aquellos donde la descentralización es mayor también lo es la libertad y responsabilidad para crear sus propios programas.
nJarraibide orokorrak finkatuta dituzten establezimendu kideetan, zentralaren edo arloko arduradunen arauak bete behar dituzte, sormena eta berrikuntzak alde batera utzita; hala ere, deszentralizazio handiago establezimenduetan, askatasun eta ardura handiagoak dituzte bere programak sortzeko.
Materiala: Animazio turistikoa
Komunikatzeko trebetasunak (2)
Es necesario manejar las emociones, tener autocontrol, aceptar las responsabilidades, y ser flexibles y abiertos ante las novedades.
Ezinbestekoa da emozioak kudeatzea, geure buruaren gaineko kontrola izatea, erantzukizunak onartzea eta jarrera malgua eta irekia izatea berritasunen aurrean.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
en él recae la responsabilidad de dirigir la discusión y que esta se desarrolle de acuerdo con las reglas previamente establecidas y aceptadas por los oponentes.
berak du eztabaida zuzentzeko ardura, eta aurrez ezarritako arauen arabera gara dadin ziurtatzeko erantzukizuna –parte-hartzaileek aurrez onartzen dituzte arau horiek–.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Zehar-lerroa (98)
Documento legal que establece que los contratos otorgan derechos e imponen responsabilidades para las partes interesadas.
Legezko dokumentu bat, zeinaren arabera kontratuek eskubideak eman eta erantzukizunak ezartzen dizkieten alderdi interesdunei.
Materiala: Sistemen integrazioa
●Las responsabilidades familiares, no compartidas adecuadamente, suponen un impedimento para la búsqueda activa de trabajo.
●Familiako erantzukizunak ez dira behar den bezala partekatzen, eta hori eragozpen bat izaten da emakumeentzat lana aktiboki bilatzeko.
Materiala: Sistemen integrazioa
También estos estereotipos de género obstaculizan el desarrollo profesional, por lo que no se valora de igual manera ni el trabajo que desempeñan las mujeres ni las capacidades ni las cualidades personales para el desempeño de puestos de responsabilidad respecto a los hombres.
Era berean, genero-estereotipo horiek garapen profesionala oztopatzen dute eta, ondorioz, emakumeek egiten duten lana ez da gizonena bezala baloratzen, ez eta erantzukizuneko lanpostuak egiteko dituzten gaitasun edo balioak ere.
Materiala: Sistemen integrazioa
✓Mujeres solas con responsabilidades familiares (madres solteras, viudas, separadas y divorciadas).
✓Familia-erantzukizunak dituzten emakumeak (ama ezkongabeak, alargunak, bananduak eta dibortziatuak).
Materiala: Sistemen integrazioa
Las mujeres, a la hora de comprometerse en la participación en los sindicatos, encuentran los mismos obstáculos que bloquean su presencia en otros ámbitos públicos: las responsabilidades familiares, la falta de conciliación y corresponsabilidad, la doble jornada y la precariedad en el empleo.
Emakumeek beste eremu publikoetan beren presentzia blokeatzen duten oztopo berberak aurkitzen dituzte sindikatuetako partaidetzan konpromisoa hartzeko orduan: familia-erantzukizunak, kontziliazio eta erantzunkidetasun falta, lanaldi bikoitza eta enpleguaren prekaritatea.
Materiala: Sistemen integrazioa
• Este vídeo está inspirado en la vida de miles de mujeres que cada día se esfuerzan en compaginar el cuidado de su familia con su vida profesional, lo que no les resulta fácil porque todavía se delegan en ellas responsabilidades que corresponden al conjunto de la sociedad.
• Bideo hori egiteko, egunez egun beren familien zainketa eta beren lanbidea bateratzen ahalegintzen diren milaka emakumetan inspiratu dira; emakume horientzat ez da erraza izan, gizarte osoarenak diren erantzukizunak oraindik ere haien esku uzten baitira.
Materiala: Sistemen integrazioa
• Propuestas para una implicación personal: compartid este vídeo con otras personas y compartid las tareas y responsabilidades del hogar con vuestra pareja o familia.
• Inplikazio pertsonala lortzeko proposamenak: partekatu aurreko bideo hori beste pertsona batzuekin, eta banatu etxeko lanak eta erantzukizunak zuen bikotekidearekin edo familiarekin.
Materiala: Sistemen integrazioa
También se puede consultar la información sobre las prestaciones familiares, destinadas a cubrir la situación de necesidad económica o de exceso de gastos que produce, para determinadas personas, la existencia de responsabilidades familiares y el nacimiento o adopción de hijos o hijas.
Halaber, familia-prestazioei buruzko informazioa kontsultatu daiteke; halako prestazioen helburua da familiako erantzukizunek eta seme-alaben jaiotzak edota adopzioak pertsona batzuei dakarzkieten premia ekonomikoei edo gehiegizko gastuei erantzutea.
Materiala: Sistemen integrazioa
Amplía los derechos en esta materia y se propone como objetivos adoptar las medidas que garanticen la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como fomentar la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares y domésticas entre mujeres y hombres.
Arlo horretako eskubideak zabaltzen ditu, eta helburutzat proposatzen du lana, familia eta bizitza pertsonala kontziliatzea bermatuko duten neurriak hartzea, bai eta, familiako eta etxeko erantzukizunak hartzeko orduan, emakumeen eta gizonen arteko erantzunkidetasuna sustatzea ere.
Materiala: Sistemen integrazioa
Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se reconocerán a los trabajadores y las trabajadoras en forma que fomenten la asunción equilibrada de las responsabilidades familiares, evitando toda discriminación basada en su ejercicio.
Norberaren, familiako eta laneko bizitza uztartzeko eskubideak sexu bateko zein besteko langileei aitortuko zaizkie, familiako ardurak emakumeen eta gizonen artean modu orekatuan susta daitezen, ardurok gauzatzean bereizkeria-mota oro saihestuz.
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