El capital de la sociedad de responsabilidad limitada está dividido en participaciones sociales.
Erantzukizun mugatua duen sozietatearen kapitala partaidetza sozialetan banatuta egotea.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Un pasivo financiero es un instrumento financiero mediante el cual un emisor capta recursos y asume la obligación de devolverlos en las condiciones pactadas de coste de financiación, vencimiento, sin que tal financiación suponga para el inversor ningún tipo de participación en el patrimonio neto de la entidad emisora.
Finantza-pasiboa ere finantza-tresna bat da, zeinaren bidez jaulkitzaileak baliabideak bildu eta finantza-kostuaren eta epemugaren gainean hitzartutako baldintzetan itzultzeko obligazioa onartzen baitu; betiere, finantzaketa hori ez da inbertitzailearentzat partaidetza izango erakunde jaulkitzailearen ondasun garbian.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Está formada por los resultados netos del ejercicio que están pendientes de aprobación y aplicación, una vez deducidas las aplicaciones por el impuesto de sociedades y la participación de los administradores.
Onartzeko eta ezartzeko dauden ekitaldiko emaitza garbiak dira, sozietateen zergari dagokiona eta administratzaileen partaidetza kendu ostean.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
El capital social mínimo en las sociedades de responsabilidad limitada será de 3.005,06 € y las participaciones deben estar íntegramente desembolsadas.
Erantzukizun mugatuko sozietateen gutxieneko kapital soziala 3.005,06 €-koa izango da, eta partaidetza guztiak ordainduta egongo dira.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
El tenedor de acciones antiguas se ve afectado por esta merma de sus derechos y para salvaguardar sus intereses y mantener la misma participación que hasta ese momento tenía, aparece la figura de los DPS (artículo 48 del TRLSA).
Lehengo akzioak zituenari eragin egin dio eskubideak murrizte horrek, eta bere interesak babesteko eta ordura arteko partaidetzari eusteko HLEak ditu (Sozietate Anonimoen Legeko Testu Bateratuko 48. artikulua).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
- Este mismo criterio se aplicará a las participaciones en el capital de sociedades del grupo o asociados, la dotación de provisiones se realizará atendiendo a la evolución de los fondos propios de la sociedad participada aunque se trate de valores negociables admitidos a cotización oficial.
- Irizpide hori bera ezarriko da taldeko sozietateen edo elkartuen kapitalean izandako partaidetzetan; hornidura ematerakoan sozietate partaidetuaren beraren funtsen garapena kontuan hartzen da, kotizazio ofizialerako onartutako balore negoziagarriak izan arren.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Participación.
Partaidetza.
Materiala: Kontu-ikuskaritza
La sociedad matriz tiene una participación mayor o igual al 20% pero menor al 50% (o > 3% del capital social si cotiza en Bolsa).
Enpresa nagusiak % 20ko partaidetza edo handiagoa du, baina % 50 baino txikiagoa (edo kapital sozialaren % 3 baino handiagoa, Burtsan kotizatzen badu).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
La sociedad matriz tiene una participación menor al 20% (> 3% del capital social si cotiza en Bolsa.
Enpresa nagusiak % 20 baino partaidetza txikiagoa du, (kapital sozialaren % 3 baino handiagoa, Burtsan kotizatzen badu).
Materiala: Kontu-ikuskaritza
Elektrizitatea eta elektronika (2)
Al definir las actividades, tareas y paquetes de trabajos, el siguiente paso en la gestión del proyecto será involucrar al personal para que lleve a cabo cada una de ellas.
Jarduerak, eginkizunak eta lan-paketeak zehaztu ondoren, horietako bakoitza betetzeko langileen partaidetza lortzea da hurrengo pausoa.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Para facilitar este paso en la gestión del proyecto veremos en esta unidad didáctica cómo involucrar al personal para que lleve a cabo cada una de ellas.
Proiektuaren kudeaketako urrats horri laguntzeko, langileek eginkizun guztiak bete ditzaten beren partaidetza nola lortu ikasiko dugu unitate didaktiko honetan.
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria
Eraikuntza eta obra zibilak (1)
Facilitar la Consulta y Participación de todos los trabajadores de la empresa en materia preventiva.
Enpresako langile guztiei kontsulta eta partaidetza erraztea prebentzioari buruzko gaietan.
La Dirección, con la participación de todos los departamentos de la empresa, llevará a cabo una planificación a medio-largo plazo de las inversiones necesarias a realizar, tanto para garantizar la competitividad tecnológica como para renovar la maquinaria y así garantizar que la misma siempre se encuentra en perfecto estado.
Zuzendaritzak, enpresako sail guztien partaidetzarekin, egin beharreko inbertsioen epe ertain/luzeko plangintza bat egingo du, lehiakortasun teknologikoa bermatzeko zein makineria berritzeko eta, era horretan, makineria beti egoera ezin hobean dagoela bermatzeko.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
El uso de normas armonizadas determinará en gran medida el procedimiento aplicable de evaluación de la conformidad, permitiendo la posibilidad de facilitar el proceso, por ejemplo, haciendo innecesaria la participación de un organismo tercero, etc...
Arau harmonizatuen erabilerak, hein handi batean, adostasuna ebaluatzeko prozedura aplikagarria zehaztuko du eta prozesua errazteko aukera emango du, adibidez, hirugarren erakunde baten partaidetza premiazkoa ez egiten.
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa
Irudia eta soinua (1)
La elaboración de un proyecto multimedia precisa de la participación de un equipo formado por distintos profesionales.
Hainbat profesionalek osatutako talde baten partaidetza behar da multimedia-proiektu bat egiteko.
Materiala: Irudia
Instalatze eta mantentze lanak (13)
Artículo 34: Derechos de participación y representación
34. artikulua: Partaidetza- eta ordezkaritza-eskubideak
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo.
Sei langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantokietan, langileen partaidetza beren ordezkarien bitartez eta kapitulu honetan arautzen den ordezkaritza espezializatuaren bitartez bideratuko da.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Participación institucional en las Comunidades Autónomas
Autonomia Erkidegoetako partaidetza instituzionala
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Los presupuestos que la fundación asigne a los ámbitos territoriales autonómicos que tengan asumidas competencias de ejecución de la legislación laboral en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, serán atribuidos para su gestión a los órganos tripartitos y de participación institucional que existan en dichos ámbitos y tengan naturaleza similar a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fundazioak laneko segurtasunaren eta higienearen arloan lan-legeria betetzeko eskumenak dituzten erkidegoei esleitzen dizkien aurrekontuak erkidego horietan dauden eta Laneko Segurtasun eta Osasunaren Batzorde Nazionalaren antzekoak diren hiru aldeko eta partaidetza instituzionaleko organoen esku jarriko dira, kudea ditzaten.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y representación previstos en el capítulo V de esta Ley, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa.
Langileek eskubidea izango dute enpresaburuari nahiz lege honen V. kapituluan aurreikusitako partaidetza- eta ordezkaritza-organoei proposamenak egiteko, enpresako segurtasunaren eta osasunaren babesa hobetzearren.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, en los términos previstos en la presente Ley, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Informaziorako, kontsulta eta partaidetzarako, prebentzioaren inguruko prestakuntzarako, arrisku larria eta hurbila izanez gero jarduera eteteko eta osasun-egoeraren zaintzarako eskubideak, lege honetan aurreikusten diren moduan, langileek laneko segurtasunaren eta osasunaren inguruan babes eraginkorra izateko eskubidearen baitakoak dira.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Se crea la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo como órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Laneko Segurtasun eta Osasunaren Batzorde Nazionala sortzen da Administrazio Publikoen organo kolegiatu aholkulari gisa prebentzio-politiken formulazioan, eta laneko segurtasunaren eta osasunaren arloko partaidetza instituzionalaren organo gisa.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.
Nazioarteko organismoen lankidetza eta nazioarteko elkarlanerako programak gauzatzea gai honetan, eta autonomia-erkidegoen partaidetza bultzatzea.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
La elaboración de la política preventiva se llevará a cabo con la participación de los empresarios y de los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
Prebentzio-politika enpresaburuen eta langileen partaidetzaz egingo da, beren enpresa-erakunde eta sindikatu nagusien bitartez.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Con ello se refuerzan, sin duda, los objetivos de responsabilidad, cooperación y participación que inspiran la Ley en su conjunto.
Horren bitartez, Legeak bere osotasunean dituen erantzukizun, elkarlan eta partaidetzaren helburuak indartzen dira, zalantzarik gabe.
Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria
Ostalaritza eta turismoa (1)
Iberrail que tiene participación de RENFE y de otras AAVV españolas, y Trentur que pertenece al touroperador francés Frantur.
Iberrail, RENFEren eta Espainiako beste bidaia-agentzia batzuen partaidetza duena, eta Trentur, Frantziako Frantur bidaia-antolatzailearena.
Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak
Gizarte eta kultura zerbitzuak (17)
Además puede comportar el fracaso de iniciativas que pretendían dar expresión y participación gestora a la comunidad y que, lamentablemente, quedarán desvirtuadas por la ocupación de personas trabajadoras no remuneradas.
Gainera, komunitateari kudeatzaile-adierazpena eta -partaidetza emateko asmoa zuten ekimenen porrota eragin dezake, eta, zoritxarrez, ordaindu gabeko langileak lanean jarrita, desitxuratuta gera daitezke ekimenok.
A la hora de promover y realizar el proceso de captación de fondos, nos guiaremos por una serie de principios que garanticen la buena práctica profesional y el empleo de los fondos captados para los fines que se habían declarado, tanto para la entidad o persona física que vaya a participar en la dotación de fondos de nuestras propuestas como para nuestra propia entidad gestora.
Funtsak lortzeko prozesua sustatzeko eta egiteko orduan, jardunbide profesional egokia eta ezarritako helburuetarako lortutako funtsen erabilera egokia bermatuko dituzten printzipio batzuetan oinarrituko gara, gure proposamenen funtsen zenbatekoan partaidetza izango duen erakundearentzat edo pertsona fisikoarentzat nahiz gure erakunde kudeatzailearentzat ezarritako helburuak betetzeko.
Por ejemplo, en el campo de la integración social algunos de ellos pueden ser la pertenencia a organizaciones, agrupaciones u ONG, actividades preferidas, inclinaciones culturales, asistencia a eventos, actividades de ocio que se realizan, etc.
Hona hemen gizarteratzearen alorreko batzuk, adibidez: erakunde, elkarte edo GKEren bateko partaidetza, jarduerarik gogokoenak, zaletasun kulturalak, ekitaldiak, aisialdiko jarduerak, etab.
Las notas de campo son especialmente útiles en la observación participante, cuando la persona que realiza la observación interactúa con las personas observadas y al mismo tiempo debe recoger la información.
Bereziki aproposak dira landa-oharrak partaidetzazko behaketarako, non behatzailea behatuekin interakzioan jarduten den eta, aldi berean, informazioa jasotzen.
En definitiva, desde la óptica de la investigación-acción, los participantes son sujeto y objeto de la intervención, por lo que el cambio efectivo de su situación dependerá de su colaboración activa en el proceso.
Azken batean, ikerketa-ekintzaren ikuspegitik, esku-hartzearen subjektu eta objektu dira parte-hartzaileak; hori dela eta, prozesuan duten partaidetza aktiboaren mende dago haien egoeraren aldaketa.
se considera un método de participación e integración basada en tres conjuntos o fases:
hiru multzo edo fasetan oinarritzen den partaidetza- eta integrazio-metodo bat da, eta fase horiek dira:
Materiala: Animazio turistikoa
lComo un conjunto de principios y métodos que pretenden la satisfacción del cliente y la mejora continua de la calidad, con la participación de todos los implicados, al menor coste.
lBezeroa gogobetetzea kalitatea etengabe hobetzea bilatzen duten printzipio eta metodo batzuen multzo gisa, parte-hartzaile guztien partaidetzarekin eta kostu txikienean.
Materiala: Animazio turistikoa
Komunikatzeko trebetasunak (5)
Es la que se establece entre los grupos con el fin de construir la opinión pública, contribuyendo al diálogo entre los diferentes actores sociales y promoviendo la participación de las personas en la sociedad.
Taldeen artean ezartzen da, iritzi publikoa eraikitzeko; ekarpena egiten dio gizarte-eragile batzuen eta besteen arteko elkarrizketari, eta pertsonen partaidetza sustatzen du gizartean.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Dentro de dicho calendario, deben haberse previsto la participación de colaboradores técnicos (peluqueros, maquilladores, asesores estéticos, logopedas, etc.).
Esandako egutegi horretatik, kolaboratzaile teknikoen partaidetza aurreikusi behar da (ile-apaintzaileak, makillatzaileak, aholkulari estetikoak, logopedak eta abar).
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Una reunión es un procedimiento de trabajo en equipo que mejora la eficacia en la realización de tareas, que promueve la participación, y desarrolla sentido de pertenencia a la organización.
Bilera bat taldean egindako lan-prozedura bat da, eta egitekoetarako efikazia hobetzen du, partaidetza sustatuz. Halaber, erakundearen zati izatearen sentimendua garatzen du.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
El nivel de comunicaciónse dirige a la creación de un buen clima de trabajo que favorezca la participación.
Komunikazio-maila, berriz, lan-giro ona sortzera bideratuko da, partaidetza sustatzeko.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Utiliza diferentes preguntas para favorecer la participación
Galderak baliatzen ditu, partaidetza ahalbidetzeko
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Zehar-lerroa (13)
Son aquellos donde el porcentaje de mujeres (participación) supera al porcentaje de mujeres en el empleo total en un 15 %.
Sektore feminizatu esaten zaie emakumezkoen ehunekoa (partaidetza) emakume langileen guztizkoa baino % 15 handiagoa duten sektoreei.
Materiala: Sistemen integrazioa
En cambio, los sectores masculinizados son aquellos sectores en donde el porcentaje de hombres (participación) supera al porcentaje de hombres en el empleo total en un 15 %.
Aldiz, sektore maskulinizatuak dira gizonezkoen ehunekoa (partaidetza) gizon langileen guztizkoa baino % 15 handiagoa dutenak.
Materiala: Sistemen integrazioa
Las mujeres, a la hora de comprometerse en la participación en los sindicatos, encuentran los mismos obstáculos que bloquean su presencia en otros ámbitos públicos: las responsabilidades familiares, la falta de conciliación y corresponsabilidad, la doble jornada y la precariedad en el empleo.
Emakumeek beste eremu publikoetan beren presentzia blokeatzen duten oztopo berberak aurkitzen dituzte sindikatuetako partaidetzan konpromisoa hartzeko orduan: familia-erantzukizunak, kontziliazio eta erantzunkidetasun falta, lanaldi bikoitza eta enpleguaren prekaritatea.
Materiala: Sistemen integrazioa
Participación en acciones grupales.
Talde-ekintzetako partaidetza.
Materiala: Sistemen integrazioa
Con la nueva estructura de la norma, será más sencillo para las organizaciones incorporar su sistema de gestión de calidad en los procesos de negocio y conseguir una mayor participación de la alta dirección.
Arauaren egitura berriarekin, erakundeentzat errazagoa da kalitatea kudeatzeko beren sistema negozio-prozesuetan sartzea eta goi-zuzendaritzaren partaidetza handiagoa lortzea.
Materiala: Sistemen integrazioa
Los procesos irán evolucionando con el tiempo gracias a la participación de todos los miembros de la organización, a los nuevos conocimientos adquiridos, a la experiencia…
Prozesuak, denborarekin, aldatu egingo dira erakundeko kide guztien partaidetzari esker, eskuratutako ezagutza berriei esker, esperientziari esker eta abar.
Materiala: Sistemen integrazioa
Para implantar un proyecto "5S", en un área piloto, se utiliza una metodología de trabajo en equipo con la participación de los implicados.
5S proiektu bat ezartzeko, eremu pilotu batean, talde-laneko metodologia erabiltzen da, lanarekin zerikusia dutenen partaidetzarekin.
Materiala: Sistemen integrazioa
También es un órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Laneko segurtasunaren eta osasunaren arloan erakundeen partaidetza duen organo bat ere bada.
Materiala: Sistemen integrazioa
Como ya hemos comentado, el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores.
Adierazi dugun bezala, Lan-arriskuen prebentzioari buruzko Legearen 18. artikuluak langileek informaziorako, kontsultarako eta partaidetzarako dituzten eskubideak arautzen ditu.
Materiala: Sistemen integrazioa
La participación de éstos se canalizará a través los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.
Langileen partaidetza laneko arriskuen prebentzioan eginkizun espezifikoak dituzten langileen ordezkarien bitartez bideratuko da.
Materiala: Sistemen integrazioa
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