Emaitzak: 85

ES EU
Elektrizitatea eta elektronika (13)
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo (Anexo 1, Apdo.A, punto 9 sobre escaleras de mano) según Real Decreto 1627/97, de 24 de octubre, Anexo IV. 486/1997 Errege Dekretua, apirilaren 14koa, lantokietako segurtasun- eta osasun-arloan gutxieneko xedapenak ematen dituena (1. eranskina, A atala, eskuko eskailerei buruzko 9. puntua), urriaren 24ko 1627/97 Errege Dekretuaren, IV. eranskinaren arabera.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización en seguridad y salud en el trabajo. 485/1997 Errege Dekretua, apirilaren 14koa, lantokietako segurtasun- eta osasun-seinaleetarako gutxieneko xedapenak ematen dituena.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

? La Norma UNE 81-65-80 establece las características y requisitos generales que han de satisfacer las redes de seguridad utilizadas en determinados lugares de trabajo para proteger a las personas expuestas a los riesgos derivados de caída de altura. ? UNE 81-65-80 Arauak ezartzen ditu altuera-arriskua jasaten duten langileak babesteko lantokietan erabiltzen diren segurtasun-sareek bete behar dituzten ezaugarriak eta baldintzak.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

- Disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en las obras. - Obretako lantokiei buruzko gutxieneko xedapen orokorrak.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

- Disposiciones mínimas específicas a los puestos de trabajo en las obras en el interior de los locales. - Lokalen barruko obretako lantokiei buruzko gutxieneko xedapen espezifikoak.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

- Disposiciones mínimas específicas relativas a los puestos de trabajo en las obras en el exterior de los locales. - Lokalen kanpoko obretako lantokiei buruzko gutxieneko xedapen espezifikoak.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

? Normas, precauciones y prohibiciones necesarias para evitar los riesgos; según lo establecido en la planificación del proyecto, la evaluación de los riesgos de los lugares de trabajo o las normas de trabajo donde se implanta el sistema de telecomunicación y/o informático. ? Arriskuak ekiditeko beharrezkoak diren neurriak eta debekuak; proiektuaren plangintzan ezarritakoaren arabera, telekomunikazio- eta/edo informatika-sistemak ezartzen diren lantokietako arriskuen edo lan-arauen ebaluazioa.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

Es conveniente que se disponga de planos auxiliares (salas, superficies para reuniones) adjuntas y al mismo nivel que la superficie de trabajo principal, sobre todo en puestos de oficina con tareas muy variadas (informática + prototipado, informática + ensayo, etc.). Plano osagarriak izatea ere komeni da alboan eta lantoki nagusiaren maila berean (aretoak, bileretarako gelak), batez ere era askotako lanak egiten diren bulegoak daudenean (informatika + prototipatzea, informatika + entsegua eta abar).

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

De esta forma, el usuario podrá configurar diferentes zonas de actividad dentro de su puesto de trabajo y se aprovechará mejor el espacio. Hala, erabiltzaileak lantokiaren barruan jardueraguneak eratuko ditu eta espazioa hobeto aprobetxatuko du.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

Una vez escogido el tipo y modelo de teclado es importante conseguir una buena ergonomía en el lugar de trabajo. Teklatu mota eta modeloa aukeratu ondoren, garrantzitsua da lantokian ergonomia ona lortzea.

Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria

Eraikuntza eta obra zibilak (6)
Elaborar los manuales de Formación e Información de todos los puestos de trabajo existentes en la empresa. Enpresako lantoki guztietarako prestakuntza- eta informazio-eskuliburuak egitea.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Incitar a sus compañeros (resto de trabajadores) a que pongan en práctica todas las medidas preventivas necesarias para obtener un adecuado grado de protección en los centros de trabajo. Lankideak (gainerako langileak) bultzatzea lantokietan babes-maila egokia lortzeko behar diren prebentzio-neurriak praktikan jartzera.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Velar por su propia seguridad y salud, así como por la de sus compañeros, en todos los centros de trabajo en los que desarrollen sus funciones, mediante la puesta en práctica de aquellas medidas preventivas aplicables. Beren segurtasuna eta osasuna zein beren ardurapeko langileena zaintzea, funtzioak garatzen dituzten lantoki guztietan ezar daitezkeen neurriak praktikan jarriz.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Velar por su propia seguridad y salud, así como por la de los trabajadores a su cargo, en todos los centros de trabajo en los que desarrollen sus funciones, mediante la puesta en práctica de aquellas medidas preventivas aplicables. Beren nahiz beren ardurapeko langileen segurtasun eta osasunazaintzea, beren funtzioak garatzen dituzten lantoki guztietan aplika daitezkeen neurriak praktikan jarriz.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Realización de visitas a los centros de trabajo (obras, centros de trabajo fijos, etc.), indicando las medidas de seguridad aplicables, así como la modificación de aquellas que no fuesen adecuadas. Lantokietara bisitak egitea (obrak, lantoki finkoak eta abar) ezarri beharreko segurtasun-neurriak adierazteko eta neurri desegokiak aldatzeko.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Asignar la presencia en los centros de trabajo de los Recursos Preventivos cuando sea necesario y coordinar los centros fijos. Lantokietan prebentzio-baliabideak egotea esleitzea hala behar denean eta lantoki finkoak koordinatzea.

Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan

Fabrikazio mekanikoa (4)
Mantén limpio y ordenado tu lugar de trabajo. Zure lantokia txukun eta garbi izan.

Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa

C).- Ambiente de trabajo c) Lantokiko giroa.

Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa

No tengas en tu puesto de trabajo mayor cantidad de productos de los que vayas a consumir en una jornada laboral. Zure lantokian erabiltzen dituzun produktuetatik, lanaldi batean kontsumitu beharreko kantitateak soilik izan ondoan, ez gehiago.

Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa

La puesta en práctica de los criterios contenidos en tal convenio, dirigidos a prevenir los riesgos derivados de la utilización de maquinarias, en los centros de trabajo, determina la necesidad de que, mediante la correspondiente norma complementaria se establezcan los requisitos y procedimientos que permitan una mayor seguridad en la utilización de maquinarias. Hitzarmen honetan bildutako irizpideen xedea hauxe da: lantokietan, makinen erabilerak dakartzan arriskuen prebentzioa; irizpide hauek praktikan jarrita, agerian geratu da makinen erabileran segurtasun handiagoa emango duten baldintzak eta prozedurak ezartzeko premia dagoela, betiere dagokion arau osagarriaren bidez.

Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa

Gizarte eta kultura zerbitzuak (2)
ya sea escaparse del trabajo o tirar de la tarjeta sin presupuesto el día que se hacen más transacciones económicas en España. lehenbailehen irteten dute lantokitik edo aurrekonturik gabeko txartela erabiltzen dute, Espainian transakzio ekonomiko gehien egiten diren egunean.

Materiala: Adierazpena eta komunikazioa

Si lo supera, obtendrá una especialidad y un destino en función de la nota de la prueba. Gainditzen badu, espezialitatea eta lantokia lortuko ditu, azterketan ateratzen duen notaren arabera.

Materiala: Adierazpena eta komunikazioa

Garraioa eta ibilgailuen mantentze lanak (12)
Identificarás todas las substancias del taller por el código de colores. Lantokiko substantzia guztiak kolore-kodearen bidez identifikatuko dituzu.

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Haz un plano del taller e identifica con códigos de colores los siguientes conductos: Egin lantokiko plano bat, eta identifikatu eroanbide hauek, kolore-kodeez:

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Dibuja un plano del taller indicando dónde están colocados los extintores y las B.I.E. Marraztu lantokiaren plano bat, su-itzalgailuak eta SUEak non dauden adieraziz.

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Revisa las tomas de tierra de todas las máquinas de los talleres. Aztertu lantokiko makina guztien lurrerako hartuneak.

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Las medidas preventivas generales en el uso de la instalación eléctrica en el lugar de trabajo serán las siguientes: Instalazio elektrikoa erabiltzean, lantokiko prebentzio-neurri orokorrak hauek izango dira:

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

¿Es conveniente que una vía de evacuación de un centro de trabajo pase por el taller? Komeni da lantoki bateko ebakuazio-bidea tailerretik igarotzea?

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Localiza en el taller todos los cuadros eléctricos y estudia para qué sirve cada uno de los interruptores. Aurkitu lantokiko koadro elektriko guztiak, eta aztertu zertarako den etengailuetako bakoitzak.

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Localiza las partes resistentes del taller donde trabajas y diferencia: Aurki itzazu zure lantokiko alderdi erresistenteak eta bereizi:

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Indica en un plano del taller las señales más importantes que faltan por instalar: Adierazi lantokiko plano batean zer seinale garrantzitsu dauden jarri gabe:

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

La señalización tiene por objeto avisarnos, mediante señales visuales, acústicas, gestuales, etc., de posibles riesgos en el lugar de trabajo, o bien, la forma de evitarlos. Seinaleen helburua da lantokian egon litezkeen arriskuez ohartaraztea, ikusizko, entzunezko, keinuzko eta antzerako seinaleen bidez, edo haiek saihesteko moduen berri ematea.

Materiala: Segurtasuna ibilguen mantentze lanetan

Irudi pertsonala (4)
Diseño de protocolos de tratamiento facial para diferentes tipos de pieles y alteraciones cutáneas de interés estético, en los que se utilicen técnicas y activos cosméticos seleccionados por las alumnas, basándose en sus conocimientos teóricos y en la experiencia adquirida en la práctica semanal en el taller y en la F.C.T. Ikasleek aukeratutako teknika eta aktibo kosmetikoak erabiliz aurpegiko tratamenduak emateko protokoloak diseinatzea, askotariko larruazal motei eta interes estetikoko larruazal-nahasmenei erantzuteko, ezaguera teorikoan eta lantokiko prestakuntzaren esparruan eta lantokian asteroko praktika eginez eskuratutako esperientzian oinarrituz.

Materiala: Elektroestetika

A la hora de seleccionar al personal es aconsejable pedir referencias de trabajos anteriores, realizar una entrevista en profundidad y establecer un periodo de prueba (por supuesto con todos los derechos laborales). Langileak aukeratzerakoan, komenigarria da aurreko lantokien erreferentziak emateko eskatu, elkarrizketa sakona egin eta probaldia ezartzea; jakina, probaldian ere, langileek lan-eskubide guztien jabe izan behar dute.

Materiala: Elektroestetika

Las medidas de prevención deben contemplar las generales en el medio laboral y las particulares en las personas que se desenvuelven en él. Prebentzio-neurriak lantokiko prebentzio-neurri orokorrak dira, batetik; eta, bestetik, lantokian dabiltzan pertsonei ere badagozkie.

Materiala: Elektroestetika

Diseño de protocolos de tratamiento corporal para diferentes tipos de necesidades y problemas estéticos, en los que se utilicen técnicas y activos cosméticos seleccionados por las alumnas, basándose en sus conocimientos teóricos y en la experiencia adquirida en la práctica semanal en el taller y en la F.C.T. Ikasleek aukeratutako teknika eta aktibo kosmetikoak erabiliz, gorputzeko tratamenduak emateko protokoloak diseinatzea askotariko estetika-beharrei eta arazoei erantzuteko, ezaguera teorikoan oinarrituz eta lantokiko prestakuntzaren esparruan eta lantokian asteroko praktika eginez eskuratutako esperientzian oinarrituz.

Materiala: Elektroestetika

Instalatze eta mantentze lanak (12)
La carretilla debe adaptarse a los locales en los que va a trabajar y a su vez el diseño de los ámbitos donde deba moverse la carretilla se ajustará a las características de dichos ingenios. Orga lantokietara egokitu behar da eta, aldi berean, orga mugituko den esparruaren diseinuak gailu horien ezaugarrietara egokitu behar dira.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Seguridad en general en el centro de trabajo: Lantokiko segurtasuna oro har:

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en este capítulo. Sei langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantokietan, langileen partaidetza beren ordezkarien bitartez eta kapitulu honetan arautzen den ordezkaritza espezializatuaren bitartez bideratuko da.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Artículo 53: Suspensión o cierre del centro de trabajo 53. artikulua: Lana etetea edo lantokia ixtea

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social informará a los Delegados de Prevención sobre los resultados de las visitas a que hace referencia el apartado anterior y sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas, así como al empresario mediante diligencia en el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que debe existir en cada centro de trabajo. Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak prebentzio-ordezkariei jakinaraziko dizkie aurreko ataleko bisiten emaitzak eta horien ondorioz hartutako neurriak, eta baita enpresaburuari ere, lantoki bakoitzean egongo den Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren Bisita Liburuko eginbidearen bitartez.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores. Segurtasun- eta osasun-batzorde bat eratuko da 50 langile edo gehiago dituzten enpresa edo lantoki guztietan.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo. Lantokietara bisitak egiteko, lan-baldintzak zaindu eta kontrolatzeko. Horretarako, lantokietako edozein gunetan sartu ahal izango dira, eta lanaldian langileekin komunikatu, produkzio-prozesu normalean ez eragiteko moduan.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Los deberes de cooperación y de información e instrucción recogidos en los apartados 1 y 2 serán de aplicación respecto de los trabajadores autónomos que desarrollen actividades en dichos centros de trabajo. 1. eta 2. ataletan jasotzen diren elkarlan- eta informazio-betebeharrak aplikagarriak izango dira lantoki horietan jarduten diren langile autonomoentzat.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. Arrisku larria, hurbila eta saihestezina dagoenean, langileek beren jarduera eteteko eta, beharrezkoa balitz, lantokia berehala uzteko neurriak hartzea eta jarraibideak ematea.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Todo ello sin perjuicio de las posibilidades que otorga la Ley a la negociación colectiva para articular de manera diferente los instrumentos de participación de los trabajadores, incluso desde el establecimiento de ámbitos de actuación distintos a los propios del centro de trabajo, recogiendo con ello diferentes experiencias positivas de regulación convencional cuya vigencia, plenamente compatible con los objetivos de la Ley, se salvaguarda a través de la disposición transitoria de ésta. Hori guztia, Legeak negoziazio kolektiboari langileen partaidetza-tresnak bestela eratzeko ematen dizkion aukerak baztertu gabe, lantokiz kanpoko ekintza-eremuak ezartzeko aukera barne hartuta. Horren bitartez, arautze konbentzionalaren hainbat esperientzia positibo jasotzen dira, eta horien indarraldia, Legearen helburuekin bateragarria denez, Legearen xedapen iragankorraren bitartez babesten da.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Ostalaritza eta turismoa (2)
Las torres del Ayuntamiento, Neues Rathaus, la plaza del mercado o Markplatz, el Museum für Geschichte der Stad Leipzig, que cuenta la historia de la ciudad y la Iglesia de San Nicolás, donde también trabajara Bach. udaletxeko dorreak, Neues Rathaus, merkatu-plaza (Markplatz), hiriaren historia kontatzen duen Museum für Geschichte der Stad Leipzig eta San Nikolas eliza (Nikolaikirche), hori ere Bachen lantoki izandakoa.

Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak

Es un medio cuyos receptores son mayoritariamente amas de casa, pequeños centros de trabajo, ciclistas, viajantes y gente joven. Hauek dira hartzaile nagusiak: etxekoandreak, lantoki txikiak, txirrindulariak, bidaiariak eta gazteak.

Materiala: Estatuko eta nazioarteko turismo produktuak eta lekuak

Administrazioa eta kudeaketa (2)
consisten en establecer una serie de mecanismos que controlarán la hora exacta de acceso al centro de trabajo, así como la hora de salida. langilea lantokian zehazki zer ordutan sartzen den eta noiz ateratzen den kontrolatzeko mekanismoak ezartzea da.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Salud y seguridad en el lugar de trabajo. Osasuna eta segurtasuna lantokian.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Kimika (3)
Operaciones farmacéuticas, riesgos relacionados y medidas de control del lugar de trabajo Farmazia-eragiketak, erlazionatutako arriskuak eta lantokiko kontrol-neurriak

Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak

La probabilidad de vertidos, fugas y emisiones en el curso de estas operaciones hace necesaria la adopción de medidas de control en el lugar de trabajo. Operazio horiek egiteko orduan egon daitezkeen isuriak, ihesak eta emisioak direla eta, beharrezkoa da lantokian kontrol-neurriak hartzea.

Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak

Los granuladores cerrados pueden ventilarse hacia dispositivos de control de aire, reduciéndose así las emisiones de vapores de disolventes o de polvos al lugar de trabajo y atmósfera(véase Figura 79.10). Pikortatzaile itxiak airearen kontrol-gailuen norabidean aireztatu daitezke, eta, horrela, lantokira eta atmosferara isurtzen diren disolbatzaileen lurrunak edo hautsak murriztu (ikus 79.10 Irudia).

Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak

Nekazaritza (1)
Al acabar la jornada, ducharse y lavar la ropa de trabajo, guantes, botas y cambiarse de ropa en el centro de trabajo. Lanaldia amaitutakoan, dutxatzea eta laneko arropa, eskularruak eta botak garbitzea eta arropa aldatzea lantokian bertan.

Materiala: Nekazaritza

Komunikatzeko trebetasunak (1)
Algunas de ellas son las condiciones del lugar de trabajo, el ambiente, y la comunicación en la organización. Haien artean daude lantokiaren baldintzak, giroa eta erakundearen komunikazioa.

Materiala: Komunikatzeko trebetasunak

Zehar-lerroa (12)
El acceso mayoritario de las mujeres al mundo del trabajo remunerado supone una revolución en la sociedad, pero esta revolución se ha traducido en una doble jornada de trabajo: la que las mujeres realizan en su lugar de trabajo y la que continúa en su casa. Emakume gehienak lan ordaindura heltzea gizarte-iraultza bat izan da, baina iraultza horrek lanaldi bikoitza ekarri du berekin: emakumeek beren lantokian egiten dutena eta etxean egiten jarraitzen dutena.

Materiala: Sistemen integrazioa

✓Acercamiento de servicios, bien creando guarderías propias o firmando convenios con guarderías o centros de día próximos al centro de trabajo, o contratando servicios de canguro para reuniones fuera del horario de trabajo. ✓Zerbitzuak eskaintzea: haurtzaindegi propioak sortuta, hitzarmenak eginda lantokitik hurbileko haurtzaindegiekin edo eguneko zentroekin sortuz, edota umezainak kontratatuta lan-ordutegitik kanpoko bileretarako.

Materiala: Sistemen integrazioa

Puede incluir los siguientes elementos: cubrir puestos de trabajo, realizar formación a medida de sus necesidades de personal, guiar visitas a centros de trabajo, desarrollar de acciones vinculadas a su RSE, realizar procesos de selección de personal, asesorar en relación con bonificaciones, etc. Elementu hauek bil ditzake, besteak beste: lanpostuak betetzea, langileen premien araberako prestakuntza egitea, lantokietarako bisitaldiak gidatzea, enpresaren gizarte-erantzukizunari (EGE) lotutako ekintzak egitea, langileak aukeratzeko prozesuak egitea, hobarien inguruan aholkatzea.

Materiala: Sistemen integrazioa

Al final se completa la formación con el módulo de Formación en Centro de Trabajo, y, en el Grado Superior, con el módulo de Proyecto. Amaitzeko,Lantokiko prestakuntzamoduluarekin osatzen da prestakuntza eta, goi-mailan,Proiektuamoduluarekin.

Materiala: Sistemen integrazioa

No comunicar a la autoridad laboral competente la apertura del centro de trabajo o la continuación de los Lan-agintaritza eskudunari ez jakinaraztea lantokia ireki dela edo lanekin jarraitu dela

Materiala: Sistemen integrazioa

Además, el empresario estará habitualmente en el centro de trabajo y tendrá la capacidad necesaria para desarrollar las tareas del Servicio de Prevención. Gainera, enpresaburua lantokian egongo da normalean, eta prebentzio-zerbitzuaren zereginak egiteko behar den gaitasuna izango du.

Materiala: Sistemen integrazioa

Con ellas buscamos dar respuesta a posibles situaciones críticas que pudiesen generarse en el lugar de trabajo. Neurri horiekin egoera kritikoei erantzun nahi diegu, lantokian halakorik sortuz gero.

Materiala: Sistemen integrazioa

Para ello se consultará la normativa al respecto, como puede ser el Real Decreto 681/2003, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo y la Guía Técnica correspondiente elaborada por el INSHT. Horretarako, horri buruzko araudia kontsultatuko da; esate baterako, lantokian atmosfera leherkorretatik eratorritako arriskuen eraginpean dauden langileen osasuna eta segurtasuna babesteari buruzko 681/2003 Errege Dekretua eta Laneko Segurtasunaren eta Higienearen Espainiako Institutuak (INSHT) egindako Gida Teknikoa.

Materiala: Sistemen integrazioa

Señalización en todo el centro de trabajo que permita a todos sus trabajadores conocer las situaciones de emergencia y/o las instrucciones de protección en su caso. Seinaleak lantoki osoan, langile guztiek larrialdi-egoeren eta/edo, hala badagokio, babes-oharren berri eduki ahal izateko.

Materiala: Sistemen integrazioa

R.D. 486/1997, de 13 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. 486/1997 Errege Dekretua, apirilaren 13koa, lantokietako gutxieneko segurtasun- eta osasun-baldintzak ezartzen dituena.

Materiala: Sistemen integrazioa

Irudia eta soinua (1)
Autentifikazio-sistemak erabilita: adierazi duzun erabiltzaile hori zarela edo produktu jakin baten hartzailea zarela benetan egiaztatzeko balio dute. Operazio mota horiek egiteko modu asko daude; hala nola erabiltzaileei esleitutako pasahitzak erabil daitezke (mezularitza- zerbitzuetan, zerbitzuak erosteko orrietan eta abarretan, modu hori da erabilien, edo ziurtagiri digitalak, biometrikako sistemak (adibidez, gailu mugikorrak desblokeatzeko, aurpegia edo hatz-markak ezagutzekoak erabiltzen dir edo norberaren datuak jasotzen dituen txartel bat erabil daitezke. Horrelakoetan, prozedura mota horien bidez erregistratzeko gailuak eduki behar dira. Horren adibidea dira, besteak beste, lantokira sartzeko eta lantokitik irteteko txartelak. Utilizar sistemas de autenticación: que permitan realmente comprobar que eres el usuario que dices ser o al que va destinado un determinado producto. Existen muchas formas de rea­lizar este tipo de operaciones, desde el empleo de contraseñas asignadas a usuarios (que es la más empleada en el acceso a aplicaciones como servicios de mensajería, páginas de compras de servicios, etc.) al uso de certificados digitales, de sistemas de biométrica (como reconoci­miento facial o de la huella dactilar para desbloquear un dispositivo móvil) o de una tarjeta de contacto que incluya los datos individuales. En este caso, para poder emplearse, es nece­sario disponer de los aparatos pertinentes que faciliten el registro mediante este tipo de pro­cedimientos. Un ejemplo de ello son las tarjetas de empleado que se usan para fichar en la entrada y salida de las jornadas laborales.

Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx