Emaitzak: 5

ES EU
Gizarte eta kultura zerbitzuak (1)
En efectivo con descuento. Eskudirutan, beherapenarekin.

Materiala: Adierazpena eta komunikazioa

Administrazioa eta kudeaketa (2)
Son prestaciones no en metálico, que el empresario ofrece al trabajador directamente o a través de un tercero, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del empleado o de las personas a su cargo, por ejemplo, seguros de salud, comedor de empresa, guardería, etc. Enpresariak langileari zuzenean edo hirugarren baten bitartez ematen dizkion prestazioak dira, eskudirutan ematen ez direnak. Onura sozialen xedea da langilearen edo haren ardurapean dauden pertsonen bizi-kalitatea hobetzea, adibidez, osasun-aseguruen, enpresako jantokien, haurtzaindegien, eta abarren bidez.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Son prestaciones no en metálico, que el empresario ofrece al trabajador directamente o a través de un tercero, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del empleado o de las personas a su cargo, por ejemplo, seguros de salud, comedor de empresa, guardería, etc. Enpresariak langileari zuzenean edo hirugarren baten bitartez ematen dizkion prestazioak dira, baina ez dira eskudirutan ematen. Onura sozialen xedea da langilearen edo haren ardurapean dauden pertsonen bizi-kalitatea hobetzea, adibidez, osasun-aseguruen, enpresako jantokien, haurtzaindegien, eta abarren bidez.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Zehar-lerroa (1)
Los establecimientos que acepten la devolución de artículos no defectuosos establecerán las condiciones: plazo, vale o efectivo. Akatsik gabeko artikuluak itzultzea onartzen duten establezimenduek baldintzak ezarriko dituzte: epea, bonua edo eskudirua.

Materiala: Sistemen integrazioa