| EU |
ES |
| Ehungintza, jantzigintza eta larrugintza (1) |
| Getariako sortzaile handia ezagutzera ematea da Cristobal Balenciaga Fundazioaren helburua, eta baita hark artearen testuinguru orokorrean eta modarenean bereziki egindako ekarpena nabarmentzea ere. Asmo horretan laguntzeko, ahalegin berezia egin da jostunaren ibilbidearen, lanaren eta ondarearen ikuspegi berriak argitara ateratzeko, ikerketen, erakusketen eta bildumen bitartez. "Balenciaga parpailan barrena" erakusketa, Cite Internationale de la Dentelle et la Mode zentroarekin elkarlanean antolatua, aukera ezin hobea da helburu horretara iristeko, eta orobat aukera ezin hobea izan da Europako beste erakunde batzuekin lankidetzan jarduteko eta modaren aditu ospetsuekin batera aritzeko, izan ere, Balenciagaren alderdi berezienetako bat azpknarratu nahi izan da: Balenciaga maisu handia izan zen material berriak hautatzeko, aplikatzeko eta sortzeko zereginean. Eta horretan funtsezko oinarria izan zen garai hartan eta gaur egun oraindik ere Maisuaren parpailazko ametsak ehundu dituen ehungintza -Calaisko ehundegi handiek ordezkatua kasu honetan-, ezin hobeto egiten jakin duelako eta berritzeko ahalmena izan duelako. |
La Fundación Cristóbal Balenciaga tiene como misión la difusión de la figura del excepcional creador de Cetaria, poniendo en valor su aportación en el contexto del arte en general y de la moda en particular y sacando a la luz, a través de la investigación, la producción de exposiciones y la edición de catálogos, nuevas perspectivas en torno a su trayectoria, obra y legado.La exposición "Balenciaga, a través del encaje", realizada en coproducción con Cité Internationale de la Dentelle et la Mode de Calais, supone una oportunidad excelente de dar cumplimiento a este fin, de colaborar con otras instituciones patrimoniales europeas y de contar con prestigiosos expertos en historia de la moda para destacar uno de los aspectos más característicos de Balenciaga como es su maestría en la selección, aplicación e incluso creación de nuevos materiales, apoyado por el saber hacer y capacidad de innovación de una industria textil que -representada en este caso por los grandes telares de Calais -tejió entonces y sigue tejiendo ahora los sueños de encaje del Maestro. |
Materiala: LANEKI_corpusak_elkartuta.csv.tmx |
| Elektrizitatea eta elektronika (91) |
| Cómo identificar y planificar las cargas de trabajo en función del potencial de los recursos de las prioridades y de la propia necesidad de la organización y avance del montaje en la instalación de sistemas de telecomunicación e informáticos. |
Nola identifikatu eta planifikatu lan-kargak baliabideen ahalmenen, lehentasunen eta erakundeko beharraren arabera, eta telekomunikazio- eta informatika-sistemen instalazioaren muntaketaren aurrerapena. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| Formación sobre la organización en la que van a trabajar: |
Laneko erakundearen beraren gaineko trebakuntza: |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| No es sorprendente que resulte menos probable que las personas que se han integrado en grupos unidos abandonen la organización ordinaria que las que no lo han hecho. |
Ez da harritzekoa, beraz, talde batuetan sartutako langileek erakundea uzteko arriskua txikiagoa izatea. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| ¿ Por qué deberían abandonar? |
Zergatik utzi erakundea? |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| En ocasiones, las organizaciones ordinarias se muestran recelosas de mantener a los equipos de proyecto juntos, ya que tendrían que estar pagando a un equipo que no está haciendo nada hasta que llegue un proyecto apropiado para empezar a trabajar. |
Zenbaitetan, erakundeek ez dute nahi izaten proiektu-taldeak elkarrekin edukitzerik, taldearentzat egokia den proiektu berri bat iritsi arte, hots, berriro lanean hasi arte, ezer egin gabe dauden taldeei ordaindu behar baitzaie. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| Ésta es una objeción válida, pero la mayoría de las organizaciones no lo consideran últimamente como un fuerte inconveniente. |
Hori zentzuzko eragozpena da, baina erakunde gehienek, azkenaldian, ez dute larritzat hartzen. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| Esta dirección será la máxima responsable de conseguir los objetivos asignados en el desarrollo de sistemas de telecomunicación e informáticos, utilizará en lo que sea necesario las distintas unidades funcionales o centros de responsabilidad de la organización ordinaria e incluso recursos exteriores a ella, no tendrá ninguna responsabilidad en los trabajos habituales y podrá contar con un equipo mínimo propio, que será el motor fundamental en el desarrollo del proyecto de sistemas de telecomunicación e informáticos. |
Zuzendaritza hori izango da telekomunikazio- eta informatika-sistemen garapenean jarritako helburuak betetzearen arduradun nagusia. Behar denerako erabiliko ditu erakundeko unitate funtzionalak edo arduraguneak, baita erakunde kanpoko baliabideak ere. Ez du inolako ardurarik izango ohiko lanetan, eta gutxieneko talde propio bat izango du, telekomunikazio- eta informatika-sistemaren proiektuko eragile nagusia izango dena. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| Como es lógico se encuentra inmerso en una estructura y organización ordinaria de la empresa u organismo que se trate. |
Enpresako edo erakundeko egituraren eta antolaketa arruntaren barruan dago, jakina. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| La estructura organizativa del proyecto se establece normalmente de acuerdo con la política de la organización originaria y las condiciones particulares del proyecto. |
Proiektua antolatzeko egitura proiektuaren erakunde eragilearen eta proiektuaren baldintza berezien arabera ezarri ohi da. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
| Los directores de proyectos tienen asegurado que los grupos por proyectos son una estructura apropiada para el alcance del proyecto, por el tamaño del equipo, por la división de autoridad y responsabilidad en la organización originaria. |
Proiektuen zuzendariek ziur dakite proiektu-taldeak egitura egokia direla proiektuak aurrera eraman ahal izateko. Izan ere, lantaldearen tamaina egokia da, eta erakunde eragilearen agintearen eta arduraren banaketa ere egokia da. |
Materiala: Logika digitala eta mikroprogramagarria |
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| Eraikuntza eta obra zibilak (6) |
| los aportan los colegios profesionales y los organismos competentes |
elkargo profesionalek eta erakunde eskudunek ematen dituzte |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| CERTIFICADOS PARCIALES (tramitados ante los organismos competentes) |
ZATIKAKO ZIURTAGIRIAK (erakunde eskudunetan tramitatuta) |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| Es obvio que la gestión del planeamiento corresponde a las administraciones, que son Ios organismos con capacidades, recursos y competencias para realizarla. |
Argi dago planeamenduaren kudeaketa administrazioei dagokiela, horiek baitira hori egiteko ahalmena, baliabideak eta eskumenak dituzten erakundeak. |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| Su presencia en el centro de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de organización, será necesaria en los siguientes casos: |
Lantokian egotea, erakunde mota edozein izanik ere, beharrezkoa izango da kasu hauetan: |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| La responsabilidad en la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales incumbe a toda la empresa, comenzando por la propia Dirección, que asume el compromiso de esta Gestión, extendiéndola al resto de la Organización. |
Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko erantzukizuna enpresa osoari dagokio, zuzendaritzatik bertatik hasita. Hain zuzen, zuzendaritzari dagokio kudeaketaren ardura nagusia, eta erakundearen gainerako ataletan zabalduko du. |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| Para conseguir los objetivos marcados será indispensable la información, consulta y participación del personal, atodos los niveles de la Organización. |
Ezarritako helburuak lortzeko, pertsonalaren informazioa, kontsulta eta parte-hartzea behar izango da erakundearen maila guztietan. |
Materiala: Segurtasun praktikoa eraikuntza-obretan |
| Fabrikazio mekanikoa (10) |
| Tampoco incluye las referencias legales sobre normas armonizadas y organismos notificados; esta información se encuentra únicamente actualizada en internet (ver punto 4, página 15). |
Arau harmonizatuei eta erakunde jakinaraziei buruzko legezko erreferentziak ere ez ditu biltzen; informazio hori Interneten bakarrik dago eguneratuta (ikus 4. puntua 15. orrian). |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| La clase de piezas que se han de fabricar, sus dimensiones, su material, la precisión que se ha de obtener y las condiciones de corte, deben ser objeto de un acuerdo entre el constructor y el usuario, salvo si existen ya prescripciones fijadas por los organismos encargados de la normalización (ISO, UNE, etc.). |
Fabrikatu beharreko piezen mota, dimentsioak eta materiala, lortu beharreko doitasuna eta ebaketa-baldintzak zehazteko, adostasuna lortu behar da egilearen eta erabiltzailearen artean, normalizazioaz arduratutako erakundeek (ISO, UNE eta abar) arau batzuk finkatuta dituztenean izan ezik. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| Para ello podrá solicitar el dictamen del órgano o entidad habilitada para ello. |
Eta horretarako gaitutako erakunde edo organoaren irizpena eska dezake. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| El convenio 119, de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la protección de la maquinaria, fue ratificado por España y publicado en el Boletín Oficial del Estado de 30 de noviembre de 1972, formando parte, en consecuencia, del derecho interno español. |
Lanaren Nazioarteko Erakundearen 119. hitzarmena, makinen babesari buruzkoa; Espainiak berretsi egin zuen eta 1972ko azaroaren 30ean BOEan argitaratu zen; hori dela eta, Espainiako barne-zuzenbidean sartuta dago. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| Acompañados de la letra X para laminados sin especificar y dos símbolos que caracterizan el acero, asignados por el organismo identificador. |
X letrarekin batera, zehaztu gabeko ijetzien kasuan, eta erakunde identifikatzaileak erabakitako bi sinbolorekin, altzairua bereizteko. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| Legislación, trámites, guías, organismos notificados, etc. |
Legegintza, izapideak, gidak, erakunde jakinaraziak eta abar. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| Se trata de organismos que reúnen las competencias técnicas necesarias y que han sido notificados a la Comisión Europea por los Estados miembros. |
Ezinbesteko eskuduntza teknikoak betetzen dituzte erakunde horiek, eta Estatu kideek jakinarazten dizkiete Europako Batzordeari. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| No requiere la intervención de un organismo notificado. |
Ez du erakunde jakinarazien esku-hartzea behar. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| En la siguiente página web se podrán encontrar un listado de todos los organismos notificados para todas las directivas: |
Web orri honetan direktiba guztietarako erakunde jakinarazi guztien zerrenda bat dago: |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| El uso de normas armonizadas determinará en gran medida el procedimiento aplicable de evaluación de la conformidad, permitiendo la posibilidad de facilitar el proceso, por ejemplo, haciendo innecesaria la participación de un organismo tercero, etc... |
Arau harmonizatuen erabilerak, hein handi batean, adostasuna ebaluatzeko prozedura aplikagarria zehaztuko du eta prozesua errazteko aukera emango du, adibidez, hirugarren erakunde baten partaidetza premiazkoa ez egiten. |
Materiala: Mekanizazio bidezko Produkzioa |
| Informatika eta komunikazioa (5) |
| () es el servicio de la organización W3C que valida páginas automáticamente. |
() W3C erakundearen zerbitzua da, eta orriak automatikoki baliozkotzen ditu. |
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak |
| Los portales corporativos tienden a ser una prolongación natural de las intranet corporativas, en las que se ha cuidado la organización de la información y la navegación, donde se permite, y sobre todo, se potencia el acceso a información de la propia institución, la edición de material de trabajo propio, el contacto con clientes y proveedores, etc. |
Atari korporatiboek intranet korporatiboen luzapen naturala izateko joera dute; horietan, informazioaren antolamendua eta nabigazioa zaintzen da, eta erakundearen beraren informazioa, materialaren edizioa, bezero eta hornitzaileekiko harremana, etab. ahalbidetzen eta, batez ere, bultzatzen da. |
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak |
| Las diferentes versiones de JavaScript han sido finalmente integradas en un estándar denominado ECMAScript-262. Dicho estándar ha sido realizado por la organización ECMA dedicada a la estandarización de información y sistemas de comunicación. |
JavaScripten bertsioak ECMAScript-262 izeneko estandar batean integratu dira azkenean. Estandar hori informazioaren eta komunikazio-sistemen estandarizazioaz arduratzen den ECMA erakundeak egin du. |
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak |
| La organización Word Wide Web Consortion (W3C)es el organismo que establece los estándares en la red. |
Word Wide Web Consortion (W3C)erakundea sareko estandarrak finkatzen dituen organismoa da. |
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak |
| En ellos se distingue la parte intramuros, o del cortafuegos hacia adentro, y la parte extramuros o externa, dependiendo de que el destinatario de esa información sea miembro de la institución o bien un elemento externo a ésta. |
Horietan, barnealdea edota barneranzko suebakia eta kanpoaldea bereizten dira, informazio horren hartzailea erakundeko kidea edo kanpoko norbait izatearen arabera. |
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak |
| Irudi pertsonala (4) |
| Cuando la evaluación ha sido superada satisfactoriamente el organismo competente emite un informe con lo que se autoriza al fabricante a producir y comercializar dicho equipo. |
Ebaluazioa gainditu badu, erakunde eskudunak txosten bat egiten du, eta txosten horren bidez baimena ematen zaio fabrikatzaileari ekipo hori ekoizteko eta merkaturatzeko. |
Materiala: Elektroestetika |
| a) Que el organismo competente no detecte en el mercado la presencia de dicho producto y que no pase nada con su uso. |
a) Produktu hori merkatuan dagoenik ez detektatzea erakunde eskudunak, eta hura erabiltzen denean ezer ez gertatzea. |
Materiala: Elektroestetika |
| b) Que el organismo competente detecte dicho producto y proceda a retirarlo y destruirlo por estar prohibida su venta, sin abonar el dinero que se pagó por él. |
b) Erakunde horrek produktua detektatzea, hura merkatutik kentzeari eta suntsitzeari ekitea saltzea debekaturik dagoelako, eta harengatik ordaindutako dirua ez itzultzea. |
Materiala: Elektroestetika |
| El cumplimiento de las normas ISO-9000 vienen certificadas por un organismo independiente con lo que se asegura que ésta sea un aval de calidad tanto del producto como del servicio de la empresa que la aplica. |
ISO-9000 arauak betetzen diren ala ez erakunde independente batek egiaztatzen du, eta arau hori aplikatzen duen enpresaren produktuak edo zerbitzuak kalitatekoak direla bermatzen du egiaztapen horrek. |
Materiala: Elektroestetika |
| Ostalaritza eta turismoa (117) |
| Para ello, se han tenido en cuenta las recomendaciones de la Organización Mundial del Turismo (en adelante, OMT)*. |
Horretarako, kontuan hartu ditugu Munduko Turismo Erakundearen gomendioak (hemendik aurrera, MTE)*. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| La Organización Mundial del Turismo también definió los tipos de turismo. |
Munduko Turismo Erakundeak ere zenbait turismo mota definitu ditu. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| En 1955 es admitida en las Naciones Unidas y posteriormente, en el Fondo Monetario Internacional. |
1955ean, Espainia Nazio Batuen Erakundean onartu zuten, eta, gero, Nazioarteko Diru Funtsan. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| La mejor forma de estar al día en las novedades es asistiendo a ferias turísticas, consultando revistas especializadas, visitando webs con información relacionada y descargándose periódicamente los informes publicados por los organismos especializados en materia turística (por ejemplo, el Barómetro OMT del Turismo Mundial, las estadísticas Frontur y Familitur del Instituto de Estudios Turísticos, etc.) |
Berrikuntzak ezagutzeko, onena da turismo-azoketara joatea, aldizkari espezializatuak kontsultatzea, horrekin lotutako informazioa eskaintzen duten webguneak bisitatzea eta aldian behin turismo-gaietan espezializatutako erakundeek argitaratutako txostenak deskargatzea (adibidez, Munduko Turismo Erakundearen Barometroa, Turismo Ikerketako Institutuaren Frontur eta Familitur estatistikak, etab.). |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| La Administración Turística Nacional se ha dado cuenta de esta realidad, motivo por el que ha creado una entidad, SEGITTUR (Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas), cuyo objetivo es apoyar la promoción turística y la comercialización de los productos y servicios mediante el uso de las nuevas tecnologías y, especialmente, a través de internet. |
Espainiako Turismo Administrazioa ere jabetu da errealitate horretaz, eta SEGITUR erakundea sortu du (Turismo Berrikuntza eta Teknologiak Kudeatzeko Espainiako Sozietatea), zeinaren helburua baita turismoa sustatzen laguntzea eta produktu eta zerbitzuak merkaturatzen laguntzea teknologia berrien —eta, bereziki, Interneten— bidez. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| Además de la celebración de este día, dicha Organización se encarga de la difusión de determinados actos internacionales en materia de turismo (cumbres, conferencias, fórums, etc.). |
Egun hori ospatzeaz gain, turismoarekin lotutako nazioarteko beste ekitaldi batzuen berri ere ematen du erakunde horrek (goi-bilerak, biltzarrak, forumak et abar). |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| Esta información está disponible para los usuarios en su sitio web, donde aparece ordenada y recogida en un apartado denominado «calendario de actos turísticos internacionales». |
Informazio hori guztia eskura dute erabiltzaileek erakundearen web-orrian, ordenatuta eta «munduko turismo-ekitaldien egutegia» atalean jasota. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| El 27 de septiembre de 1970 la Asamblea General Extraordinaria de la Unión Internacional de Organismos Oficiales de Turismo (organización que precede a la OMT) adoptó los Estatutos de la OMT. |
1970eko irailaren 27an,Turismo Erakunde Ofizialen Ezohiko Batzar Orokorrak (MTE sortu aurreko erakundea da hori) bere egin zituen MTEren estatutuak. |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| Organización Mundial del Turismo (sección Comunicados de prensa) |
Munduko Turismo Erakundea (Prentsa-oharren atala) |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
| Entidades públicas y privadas relacionadas con el sector turístico |
Turismo-sektorearekin erlazionatutako erakunde publikoak eta pribatuak |
Materiala: Turismo-merkatuen egitura |
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| Administrazioa eta kudeaketa (62) |
| 2.2 > Los organismos y empresas de selección de Recursos Humanos |
2.2 > Giza baliabideak hautatzeko erakundeak eta enpresak |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Recuerda que la Agencia Española de Protección de Datos es el órgano encargado de la aplicación y verificación del cumplimiento de la ley y responsable de sancionar las infracciones contra la normativa. |
Datuak Babesteko Espainiako Agentzia da legea aplikatu eta betetzen dela egiaztatzen duen erakundea, eta haren ardura da, orobat, araudia urratzeagatiko zigorrak jartzea. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| ■ Organismos y empresas de selección de Recursos Humanos |
■ Giza baliabideak hautatzeko erakundeak eta enpresak |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Cuando la empresa se decide por la captación externa puede recurrir a distintos organismos y empresas que le ayudarán en su búsqueda. |
Enpresak kanpo-bilaketaren hautua egiten duenean, bilaketan lagunduko dioten erakunde eta enpresetara jo dezake. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Estos organismos actúan de intermediarios entre los empresarios y sus asociados o antiguos alumnos para intentar que estos accedan al mercado laboral. |
Erakunde horiek enpresarien eta erakundeen kideen edo ikasle ohien arteko bitartekari-lanak egiten dituzte, azken horiek lan-merkatuan sar daitezen. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Los procesos de selección son muy diversos y dependerán en gran medida de factores como el tamaño de la empresa o la cultura empresarial de la propia organización. |
Hautaketa-prozesuak askotarikoak dira, eta, neurri handi batean, enpresaren tamainaren edo erakundearen enpresa-kulturaren araberakoak izango dira. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Organismos y empresas de selección de recursos humanos: |
Giza baliabideak hautatzeko erakunde eta enpresak: |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Es un elementomotivador,puesto que les hace sentirse valorados dentro de la organización, y además es un medio parapromocionary alcanzar puestos de mayor responsabilidad, unidos normalmente a mejores niveles tanto sociales como salariales. |
Elementumotibatzaileada, langileei erakunde barruan balioztatuak direla sentiarazten dielako, eta, gainera, sustatzeko eta ardura handiagoko lanpostuak —eta, oro har, horiekin batera, gizarte- eta soldata-maila hobeak ere bai— lortzeko modua da. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| Como hemos visto, laformaciónes una herramienta para el desarrollo de los trabajadores de la empresa y por tanto de toda la organización. |
Ikusi dugunez, trebakuntza ezinbesteko tresna da enpresako langileen garapena, eta, beraz, erakunde osoarena, lortzeko. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
| en casi toda empresa suele existir un buzón de este tipo que, interpretado con la suficiente habilidad, nos puede dar información acerca de las necesidades formativas de la organización. |
ia enpresa guztietan egoten dira horrelako postontziak; egokiro interpretatuta, erakundearen trebakuntza-beharrei buruzko informazioa eman diezagukete. |
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa) |
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| Gizarte eta kultura zerbitzuak (166) |
| DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN O ENTIDAD RESPONSABLE DEL PROYECTO |
PROIEKTUAREN ARDURA DUEN ERAKUNDE EDO ENTITATEAREN IDENTIFIKAZIO-DATUAK |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Respecto al tipo de público al que se dirige, varía según los temas que se desarrollan y el tipo de institución que los programa. |
Hartzaile motari dagokionez, aldatu egiten da garatzen diren gaien eta programatzen dituen erakunde motaren arabera. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Entre los espacios no diseñados específicamente para la actividad cultural se encuentran, a menudo, espacios pertenecientes a instituciones o entidades que tienen actividad pública, en los que se habilitan puntualmente o de manera estable ciertas dependencias para el desarrollo de actividades culturales. |
Kultura-jardueretarako berariaz diseinatu ez diren eremuen artean, askotan, jarduera publikoko erakundeen jabetzako eremuak daude, non behar den garaian edo modu egonkorrean zenbait eremu kultura-jarduerak gauzatzeko prestatzen diren. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Se refiere a la titularidad del espacio, las condiciones de uso, los permisos y las posibilidades de alquiler o cesión en el caso de que la intervención se lleve a cabo desde un organismo, empresa o asociación que no sea titular del equipamiento seleccionado como espacio de las actividades. |
Alegia, eremuaren titulartasuna, erabiltzeko baldintzak, baimenak eta alokatzeko edo lagatzeko aukerak, jarduerak egiteko eremu gisa hautatutako ekipamenduaren titularra ez den erakunde, enpresa edo elkarte batek egiten badu esku-hartzea. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Organismo, institución de la que depende administrativamente |
Administratiboki zer erakunderen mende dagoen |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Actividades culturales y educativas: ofrece un curso de Archivística, dirigido a un público universitario sobre las instituciones y prácticas documentales propias de los fondos que custodia el Archivo General de Simancas. |
Kultura- eta hezkuntza-jarduerak: artxibistika-ikastaro bat ematen du, unibertsitate-ikasleentzat, Simancaseko Artxibo Nagusiak zaintzen dituen funtsen praktika dokumentalei eta erakundeei buruz. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Vinculación con planes, programas o proyectos interinstitucionales |
Lotura erakundeen arteko planekin, programekin edo proiektuekin |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Por tanto, los recursos humanos profesionales pueden ser muy variados y tener con nuestra entidad gestora una relación directa o indirecta, siendo bien personal de plantilla o personal externo a la entidad. |
Beraz, giza baliabide profesionalak askotarikoak izan daitezke, eta gure erakunde kudeatzailearekin harreman zuzena edo zeharkakoa izan dezakete, eta enpresako langileak izan daitezke edo erakundetik kanpoko langileak. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| De todas formas, también podemos encontrar a algunos de estos profesionales como personal de plantilla de diversas entidades –por ejemplo, el personal artístico de la Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM), diseñadores gráficos en el área demarketingde una entidad privada, etc.–. |
Hala ere, horrelako profesional batzuk zenbait erakundeko langileak ere izan daitezke; adibidez, Malagako Orkestra Filarmonikoko langile artistikoak, erakunde pribatu bateko marketin-saileko diseinatzaile grafikoak, etab. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
| Establecer líneas de comunicación entre el equipo profesional y otros recursos humanos, especialmente en cuanto al trabajo con personas u organizaciones voluntarias, para promover la motivación intrínseca en el proyecto incorporando sus ideas, sugerencias o demandas particulares en la planificación y desarrollo del mismo. |
Komunikazio-bideak ezartzea talde profesionalaren eta beste giza baliabideen artean, batez ere pertsona edo erakunde boluntarioen lanari dagokionez, proiektuan motibazio intrintsekoa sustatzeko, ideia, iradokizun edo eskaera partikularrak sartuz proiektuaren planifikazioan eta garapenean. |
Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua |
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| Kimika (6) |
| La industria farmacéutica es un importante elemento de los sistemas de asistencia sanitaria de todo el mundo; está constituida por numerosas organizaciones públicas y privadas dedicadas al descubrimiento, desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos para la salud humana y animal. |
Farmazia-industria osasun-arretaren elementu garrantzitsu bat da mundu osoan; gizakien eta animalien osasunerako sendagaiak aurkitzera, garatzera, fabrikatzera eta merkaturatzera bideratutako erakunde publiko eta pribatu asko ditu. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| Investigadores, tanto de instituciones públicas como del sector privado, médicos y farmacéuticos, así como la opinión pública, influyen en la industria farmacéutica. |
Ikertzaileek —erakunde publikokoek zein sektore pribatukoek—, medikuek eta farmazialariek bai eta iritzi publikoak ere eragina dute farmazia-industrian. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| Existen diferencias fundamentales entre las grandes organizaciones dedicadas a un amplio espectro de actividades de descubrimiento y desarrollo de fármacos, fabricación y control de calidad, comercialización y ventas, y otras organizaciones más pequeñas que se centran en algún aspecto específico. |
Erakunde batzuk medikamentuak aurkitzeaz eta garatzeaz arduratzen dira, fabrikatzeaz eta haien kalitatea kontrolatzeaz, merkaturatzeaz eta saltzeaz; beste erakunde batzuk, berriz, alderdi espezifikoagoez arduratzen dira, eta txikiagoak izaten dira. Diferentzia nabarmenak egoten dira batzuen eta besteen artean. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| AENOR es la Asociación Española de Normalización y Certificación. |
AENOR Espainiako Normalizazioaren eta Ziurtapenaren Erakundea da. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| Es la persona, física o jurídica que, con la autorización correspondiente del organismo competente, realiza la operación de traslado de los residuos desde el lugar de generación hasta las plantas de reciclaje, tratamiento o deposición del rechazo. |
Pertsona fisiko edo juridiko bat da,hondakinak sortu diren tokitik birziklatu, tratatu edo errefusa jalkitzeko instalazioetaraino eramango dituena, dagokion erakunde eskudunaren baimenarekin. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| Es la persona, física o jurídica, que, con la autorización del organismo correspondiente, lleva a término la valorización, el tratamiento o la disposición del rechazo de los residuos industriales. |
Pertsona fisiko edo juridiko bat da,industria-hondakinen balorizazioa, tratamendua edo errefus-jalkipena egiten duena dagokion erakunde eskudunaren baimenarekin. |
Materiala: Kimika-industriaren oinarrizko eragiketak |
| Nekazaritza (5) |
| Si no son certificados el control fitosanitario lo realiza un organismo oficial “Semillas-plantas de vivero” y la garantía del patrón y la variedad solo la da el viverista por los albaranes y facturas. |
Ziurtaturik ez badaude, kontrol fitosanitarioa haziez eta mintegiko landareez arduratzen den erakunde ofizialak egiten du eta txertakaren zein barietatearen bermea mintegizainak baino ez du ematen albaranen eta fakturen bidez. |
Materiala: Nekazaritza |
| Las etiquetas oficiales serán expedidas, o autorizada su expedición, por el organismo oficial responsable. |
Etiketa ofizialak erakunde ofizial arduradunak emango ditu, edo ematea baimenduko du. |
Materiala: Nekazaritza |
| Instituciones u organizaciones de apoyo (Asociaciones de productores ecológicos, sindicatos, asesoramiento técnico de calidad, …): |
Instituzioak eta erakunde laguntzaileak (produktu ekologikoen ekoizleen elkarteak, sindikatuak, kalitatezko aholkularitza teknikoa...): |
Materiala: Nekazaritza |
| La CERTIFICACIÓN es una garantía por escrito, otorgada por un organismo certificador independiente, que controla y verifica que el proceso de producción o el producto, cumple con ciertos requisitos y/o normativas establecidas por diferentes organizaciones o países. |
ZIURTAPENA erakunde ziurtatzaile independente batek ematen duen idatzizko berme bat da. Erakunde horrek hauxe kontrolatzen eta egiaztatzen du: produkzio prozesuak edo produktuak berak hainbat erakundek edo herrialdek ezarritako zenbait eskakizun edota arau betetzen dituela. |
Materiala: Nekazaritza |
| Deben estar dispuestos a someterse a inspecciones por parte de organismos o autoridades de inspección reconocidos, para asegurar que cumplen con la legislación integrada. |
Nekazariek prest egon behar dute ikuskatze erakunde edo agintaritza aitortuen ikuskapenak onartzeko, lege integratuak betetzen direla ziurtatze aldera. |
Materiala: Nekazaritza |
| Animazio turistikoa (12) |
| OMT o UNWTO (Organización Mundial del Turismo). |
TME edo UNWTO (Turismoaren Mundu Erakundea). |
Materiala: Animazio turistikoa |
| Es un organismo de las Naciones Unidas que promociona un turismo ético y responsable. |
Nazio Batuen erakunde bat da, eta turismo etiko eta arduratsu bat bultzatzen du. |
Materiala: Animazio turistikoa |
| Está formado por 157 estados, 6 miembros asociados y casi 500 miembros afiliados que incluyen empresas, organismos, asociaciones, etc. |
157 estatuk, 6 kide asoziatuk eta ia 500 bazkidek (enpresak, erakundeak, elkarteak, etab.) osatzen dute. |
Materiala: Animazio turistikoa |
| La OMT (Organización Mundial del Turismo) define animación turística como: |
TMEk (Turismoaren Mundu Erakundea) honela definitzen duanimazio turistikoa: |
Materiala: Animazio turistikoa |
| La Organización Mundial del Turismo (OMT) (2004) identifica dos funciones específicas de la animación: |
Turismoaren Mundu Erakundeak (2004) animazioaren bi funtzio espezifiko identifikatzen ditu: |
Materiala: Animazio turistikoa |
| La Organización Mundial del Turismo es el máximo referente para los profesionales de este sector. |
Turismoaren Mundu Erakundea da sektore horretako profesionalen erreferente nagusia. |
Materiala: Animazio turistikoa |
| Puedes visitar su página web mediante el QR adjunto. |
Erantsitako QRaren bidez bisita dezakezu erakunde horren web-orria. |
Materiala: Animazio turistikoa |
| En cualquier organización, y dentro de cada organización dentro de sus departamentos, el coste derivado de la gestión de los recursos humanos está estimado que asciende al 40 % del total. |
Erakunde guztietan –eta, era berean, erakunde horietako sailetan–, giza baliabideak kudeatzetik eratorritako kostua guztizko kostuaren % 40 dela jotzen da. |
Materiala: Animazio turistikoa |
| b)De las siguientes entidades, ¿dónde crees que encontraremos a uno, a otro o a los dos? |
b)Jarraian dauden erakunde hauetatik, non izango da bata, bestea edo biak? |
Materiala: Animazio turistikoa |
| En las organizaciones en las que las directrices generales de la animación son fijadas por el jefe de recreación que decide sobre una línea de hoteles o sobre unos establecimientos de una cadena hotelera o sobre líneas de cruceros las relaciones serán las siguientes: |
Hotel-linea oso baten, hotel-kate baten edo gurutzaldien linea baten gaineko erabakiak hartzen dituen jolas-buruak zehazten dituenean erakundearen jarraibide orokorrak, hauek izaten dira harremanak: |
Materiala: Animazio turistikoa |
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| Komunikatzeko trebetasunak (16) |
| El asesor instruirá al cliente en el lenguaje de signos que representen la imagen de una persona o institución, a través fotografías, catálogos, folletos, etc. |
Aholkulariak pertsona edo erakunde baten irudia ordezkatzen duen zeinu-hizkuntzan trebatuko du bezeroa, argazkiak, katalogoak, liburuxkak eta tankerakoak baliatuz. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| En este entorno se encuentran los riesgos y desafíos a los que se enfrenta el cliente, ya sea una persona o una organización. |
Ingurune horretan topatuko ditugu bezeroak aurrez aurre izango dituen arriskuak eta erronkak, izan pertsona bat, izan erakunde bat. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| b)Fiabilidad: implica la habilidad que tiene la organización para ejecutar el servicio prometido de forma adecuada y constante. |
b)Fidagarritasuna: erakundeak zer abilezia duen hitzemandako zerbitzua modu egokian eta etengabean egikaritzeko. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| La Organización Internacional para la Estandarización (ISO son sus siglas en inglés) se encarga de estandarizar las normas de sistemas de gestión de la calidad (ISO 9000), estándares de gestión medioambiental en entornos de producción (ISO 14 000) y gestión de seguridad de la información (ISO/IEC 27 001), entre otros. |
Estandarizazioko Nazioarteko Erakundea (ISO, ingelesezko siglen arabera) arduratzen da honako arau hauek estandarizatzeaz: kalitatea kudeatzeko sistemen arauak (ISO 9000), ingurumen-kudeaketako estandarrak produkzio-inguruetan (ISO 14 000) eta informazioaren segurtasunaren kudeaketa (ISO/IEC 27 001), besteak beste. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| La LOPD se aplica a organizaciones públicas o privadas,e incluso a profesiones independientes, como los médicos o abogados. |
Datu Pertsonalak Babesteko Lege Organikoa erakunde publiko edo pribatuei aplikatzen zaie, baita profesional independenteei ere –hala nola mediku edo abokatuei–. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| Este temor puede dañar irremediablemente la reputación del portavoz y de la entidad que representa, a tal grado que sea invalidado como interlocutor para cualquier tema, además de que se le ponga en evidencia en la primera oportunidad. |
Beldur horrek behin betiko honda dezake bozeramailearen eta ordezkatzen duen erakundearen izen ona, eta gerta liteke baliorik gabe uztea edozer gaitarako solaskide gisa. Eta litekeena da, gainera, ebidentzian uztea aukera izan orduko. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| Uno de los trabajos más demandados a asesores en habilidades comunicativas es la asesoría en comunicación política y manejo de crisis para gobiernos y gobernantes, instituciones públicas y privadas, empresas, partidos políticos y candidatos a puestos de elección popular. |
Komunikazio-trebetasunetako aholkulariei gehien eskatzen zaien lanetako bat komunikazio politikoko aholkularitza eta krisien kudeaketa da, gobernu zein gobernatzaileei, erakunde publiko zein pribatuei, enpresei, alderdi politikoei eta hautaketa publikoko hautagaiei bideratuta. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| Los asesores especializados deben brindar asesoría en materia de comunicación a sus clientes y a los encargados de áreas afines, como relaciones institucionales, comunicación social, relación con medios de comunicación y mercadotecnia, para asegurar la efectividad de la labor de comunicación y el logro de sus objetivos institucionales y de negocio. |
Aholkulari espezializatuek komunikazioaren alorreko aholkularitza eman behar diete bezeroei eta hainbat alorretako arduradunei, hala nola harreman instituzionalak, komunikazio soziala, komunikabideekin harremanak eta merkatuteknia... Horren helburua zera da, komunikazio-lanaren eraginkortasuna bermatzea eta erakunde- eta negozio-helburuak lortzea. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| El asesor analiza la imagen de su cliente, ya sea una persona física o una institución, detectando las distorsiones entre su realidad y la que sus públicos perciben. |
Aholkulariak bezeroaren irudia aztertuko du –izan pertsona fisiko bat edo erakunde bat–, eta haien errealitatearen eta publikoek hautematen dutenaren arteko distortsioak topatuko ditu. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
| La comunicación publicitaria se dirige a transmitir información de una entidad a otra, por lo general de una empresa a un receptor objetivo. |
Publizitate-komunikazioa erakunde batetik bestera informazioa transmititzera bideratzen da, eskuarki enpresa batek hartzaile objektibo bati. |
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak |
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| Zehar-lerroa (311) |
| Organización Internacional del Trabajo. |
Lanaren Nazioarteko Erakundea. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| En elTesaurode la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se definetrabajocomo: |
Lanaren Nazioarteko Erakundearen tesauroan honela definitzen dalana: |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| Guy Ryder, director general de la OIT |
Guy Ryder, LANE erakundeko zuzendari nagusia |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| En las ramas de actividad B (industrias extractivas) y U (actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales) no hay participación femenina. |
B (erauzte-industriak) eta U (lurraldetik kanpoko erakundeen eta organismoen jarduerak) jarduera-adarretan ez dago emakumerik. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| Desde las instituciones internacionales, en los últimos cuarenta años se han desarrollado de una forma importante las políticas de igualdad de género, tanto en lo que se refiere a su contenido teórico como a los instrumentos empleados para su consecución: |
Nazioarteko erakundeetan, azken berrogei urteetan, nabarmen garatu dira genero-berdintasuneko politikak, hala haien eduki teorikoa, nola genero-berdintasuna lortzeko erabilitako tresnak: |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| Instituto Europeo de la Igualdad de Género, creado en 2006 |
Genero Berdintasunerako Europar Erakundea, 2006an sortua. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| Encontrarás información actualizada y adaptada a las necesidades e intereses de las empresas y entidades de todo el país. |
Informazio eguneratua eta herrialde osoko enpresa eta erakundeen premia eta interesetara egokitua aurkituko duzu. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| En el mapa interactivo, pulsando sobre cada comunidad autónoma se accede al enlace del organismo de referencia en materia de igualdad de dicha comunidad autónoma, a la normativa en igualdad de oportunidades y específica para empresas (si la hubiera), así como a información, en su caso, sobre subvenciones para la elaboración de Planes de Igualdad, programas de apoyo o asesoramiento a empresas, además de información sobre distintivos o reconocimientos. |
Mapa interaktiboan, autonomia-erkidego bakoitzaren gainean sakatuta, autonomia-erkidego horretako berdintasun-arloko erreferentziazko erakundearen estekara eta aukera-berdintasuneko eta enpresen berariazko araudira (halakorik balego) eramango zaitu, bai eta, hala badagokio, Berdintasun Planak, laguntzako edo enpresen aholkularitzako programak prestatzeko dirulaguntzei buruzko informazioa eta bereizgarriei edo aitorpenei buruzko informazioa ere. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| Su información sirve para elaborar la publicación que lleva su mismo nombre y para aportar datos a la publicación especial, de periodicidad anual, realizada por el INE en colaboración con este Instituto: |
Datu-base horretako informazioarekin izen bereko txosten bat eta urteroko argitalpen berezi bat egiten dute, INE erakundearekin lankidetzan: |
Materiala: Sistemen integrazioa |
| El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en el acceso al empleo, incluso al trabajo por cuenta propia, en la formación profesional, en la promoción profesional, en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las organizaciones sindicales y empresariales, o en cualquier organización cuyos miembros ejerzan una profesión concreta, incluidas las prestaciones concedidas por las mismas. |
Emakumeen eta gizonen arteko tratu- eta aukera-berdintasunaren printzipioa, enplegu pribatuaren nahiz enplegu publikoaren esparruan aplikagarri dena, bermatuko da, arautegi aplikagarrian ezarritakoaren arabera, enplegua lortzeko orduan, baita beregaineko lanaren kasuan ere; lanbide-prestakuntzan, lanbide-aurrerakuntzan, lan-baldintzetan, horien artean direla ordainsarien eta kaleratzeen ingurukoak; eta sindikatuen nahiz enpresaburuen erakundeetan afiliatu eta parte hartzean, edo beste edozein erakundetan, baldin eta erakunde horietako kideek lanbide jakin bat gauzatzen badute, bai eta erakunde horiek ematen dituzten prestazioetan ere. |
Materiala: Sistemen integrazioa |
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| Irudia eta soinua (6) |
| 1.Nazioarteko erakunde batek egiten dituenak eta, beraz, nazioarteko araua sortzen dutenak. |
1. Los elaborados por una organización internacional y, por tanto, crean una norma internacional. |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| 2.Europako erakunde batek egiten dituenak eta, beraz, arau europar bat ezartzen dutenak. |
2.Los confeccionados por un organismo europeo, de modo que establecen una norma europea. |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| Zenbait erakunde arduratzen dira estandar komunak jasoko dituen erregulazioa ezartzeaz: |
Existen una serie de organismos que se encargan de establecer la regulación que recoja los estándares comunes: |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| Telekomunikazioen Nazioarteko Batasuna (ITU): erakunde horrek mundu-mailako telekomunikazio-sektoreari eragiten dioten alderdi teknikoei buruzko gomendioak ematen ditu. |
Unión Internacional de Telecomunicación (ITU): este organismo se encarga de elaborar recomendaciones sobre los aspectos técnicos que afectan al sector de las telecomunicaciones a nivel mundial. |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| Nazioarteko eta Europako erakundeen web-orrietan, bilatu zer-nolako estandarrak egiten dituzten, elaborazioari eta helburuei dagokienez. Egin estandarrak konparatzeko zerrenda bat. |
Busca en las páginas web de diferentes organismos internacionales y europeos el tipo de estándares que elaboran en cuanto a áreas de elaboración y objetivos. Establece una relación comparativa entre ellos. |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| 7.18. Honako erakundeetatik zeinek kudeatzen ditu egile-eskubideak? |
7.18.¿Cuál de las siguientes organizaciones se encarga de la gestión de los derechos de autor? |
Materiala: Medios_tecnicos_audiovisuales_guztia_2.txt.tmx |
| Instalatze eta mantentze lanak (14) |
| Las redes de transporte y distribución en las aglomeraciones urbanas, están atendidas tanto por entidades privadas como por la propia administración pública, con estructuras lo suficientemente equipadas para ocuparse de su funcionamiento y mantenimiento. |
Hiri-aglomerazioetako garraio- eta banaketa-sareen gaineko ardura erakunde pribatuek zein herri-administrazioak dute, haiek funtzionarazteko eta mantentzeko behar den egitura duten erakundeek. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| Las baterías de contadores podrán estar fabricadas en acero galvanizado, acero inoxidable, polipropileno (PP-R) e incluso en polietileno (PE), siendo en ocasiones facultativo de la entidad territorial competente y/o empresa suministradora local, la aceptación del material con el que esté fabricado dicho elemento. |
Kontagailuen multzoak altzairu galvanizatuz, altzairu herdoilgaitzez, polipropilenoz (PP-R) edo polietilenoz (PE) egin daitezke. Batzuetan, lurraldeko erakunde eskudunaren edo tokiko enpresa hornitzailearen esku egoten da material bat onartu ala ez. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| Igualmente los aparatos para tratamiento físico del agua han sido sometidos por diversos organismos y centros independientes a pruebas prácticas con resultados también contradictorios. |
Ildo beretik, emaitza kontrajarriak eman dituzte hainbat erakundek eta zentro independentek gailu horiei buruz egindako azterketek ere. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| Esta válvula tendrá la misión de proteger la red general de la entidad suministradora de eventuales retornos de agua desde el interior de la red de la edificación. El tipo y modelo de esta válvula, se adaptará a las especificaciones de la entidad suministradora. |
Balbula honek erakunde hornitzailearen sare orokorra babesten du, eraikinaren barruko saretik urik itzul ez dadin. Balbula mota eta modeloa erakunde hornitzailearen eskakizunetara moldatuko dira. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| En España la entidad con competencias para desarrollar Normas de producto, oficialmente reconocidas, así como para emitir la certificación de calidad correspondiente es AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación). |
Espainian, AENOR da onespen ofiziala izango duten produktuen arauak garatzeko eskumena duen erakundea (Espainiako normalizazio- eta zertifikazio-elkartea). Erakunde horren eskumena da, halaber, kalitate-zertifikazioak ematekoa ere. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| La rigurosidad en la aplicación del apartado HS4 del Código Técnico de la Edificación, quedará sometida en ocasiones al criterio técnico y particular de estas entidades, o bien, de los Servicios Territoriales de Industria y/o Energía de cada Comunidad Autónoma. |
Hori horrela izanik, Eraikingintzaren Kode Teknikoko HO4 atalean zehaztutakoak bete ala ez, erakunde horien irizpide tekniko edo partikularren esku geratuko da batzuetan, edota autonomia erkidego bakoitzeko industria eta/edo energia lurralde-zerbitzuen esku. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| La acometida es el tramo de canalización procedente de la red exterior de suministro, (perteneciente por tanto, a la entidad suministradora) que «acomete» o penetra en las edificaciones o locales, conectando el servicio público de abastecimiento con la red general particular o bien comunitaria de los usuarios. |
Hargunea kanpoko hornikuntza-saretik den abiatzen hoditeriaren atala da –beraz, erakunde hornitzailearena–, eraikinek eta lokalek saretik ura hartzeko baliatzen dutena. Hornikuntza-sare publikoa eta erabiltzaileen banako edo komunitateko sare nagusia lotzen ditu. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| Acreditación: «Reconocimiento formal de la competencia técnica de una entidad para certificar, inspeccionar o auditar la calidad, o un laboratorio de ensayo o de calibración industrial». |
Akreditazioa: Erakunde edo saiakuntza-laborategi baten gaitasun teknikoaren aitorpen formala, kalitatea ikuskatzeko edo zertifikatzeko. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| En general, se podrán seguir las especificaciones señaladas en la UNE-EN 1610, así como las pautas sobre instalación de tuberías que ofrecen documentaciones editadas por entidades de acreditado prestigio como el CEDEX (Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas) o ASETUB (Asociación Española de Fabricantes de Tubos y Accesorios Plásticos). |
Oro har, UNE-EN 1610 arauan jasotako espezifikazioak har daitezke kontuan, bai eta merezimendu osoz lortutako prestigioa duten zenbat erakundek emandako instalazio-jarraibideak ere, hala nola CEDEXek (herri-lanetako azterketa- eta esperimentazio-zentroak) edo ASETUBek emandakoak (plastikozko hodien eta osagarrien fabrikatzaileen Espainiako elkarteak). |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
| En el contexto internacional la organización que normaliza a nivel mundial es ISO, una asociación que solo normaliza pero no certifica; en el contexto europeo existe el CEN, Comité Europeo de Normalización. |
Nazioartean, ISO da mundu mailako normalizazio-erakundea. Erakunde horrek normalizazioan soilik dihardu, ez zertifikazioan. Europan, berriz, CEN Europako normalizazio-batzordeari dagokio lan hori. |
Materiala: LANEKI_Itugintza.tmx |
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